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キャレオス株式会社
夢門塾ゆうゆう御立西の求人情報
兵庫県姫路市 / 播磨高岡駅
放課後等デイサービス
「運動・学習・生活」の3本柱で、お子さまの「生き抜く力」を育てる仕事です
キャレオス株式会社は、児童福祉・保育・障がい福祉などの総合福祉サービスを提供しています。そのなかで当社が運営する放課後等デイサービス・児童発達支援「夢門塾」は、「人生を生き抜く力を育てる」をコンセプトに療育を実践。現在5県で約39教室を展開しています。 「夢門塾」の療育プログラムは、「運動」「学習」「生活」の3本柱で構成。「できた！」という成功体験の積み重ねを大切にしている点が特徴です。 具体的には、運動・学習・生活の多様なカリキュラムを通じ、お子さまの成長を多角的にサポートしています。運動カリキュラムでは、体幹強化や感覚統合を促す運動療育を実施し、学習カリキュラムでは、読書や知育玩具などを通じて想像力・発想力を養います。独自の取り組みである生活カリキュラムの「お買い物体験」では、教室オリジナルの通貨「夢門ドル」を導入。自分で欲しいものを選んで購入することで、金銭感覚や自己決定意識を育んでいます。さらに、飲食店での注文や公共の交通機関の利用といった、社会性を養うための屋外活動も積極的に取り入れています。お子さまの成長を近くで見守りながら、たくさんのやりがいに出会える職場です。
現在公開中の求人（2件）
児童指導員/指導員の求人
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
夢門塾ゆうゆう御立西
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
学びの機会が豊富！ 未経験からでも支援員のプロへ専門性を高められます
キャレオス株式会社では、社員の成長を後押しするため、多岐にわたる研修を用意しています。たとえば、新卒から3年目までを対象に、独自の研修制度「MUMONアカデミー」を導入。Zoom講義やワークを通じて段階的に専門性を高められる環境です。1年目は障がい特性の理解といった基礎を学び、2年目は事例検討や保護者支援、3年目には後輩指導へとステップアップできます。3年目の修了後は管理者コースの研修受講も可能。やる気次第で誰もが活躍の場を広げられる体制です。 さらに、当社では、「全社的な学びの場」として全社員が対象のZoom研修を開催し、全体で足並みを揃えています。また、理学療法士（PT）や作業療法士（OT）などの専門職別チームミーティングも月に1回ほど実施。事例検討や支援に関する相談、提案などを行い、より質の高いケアを追求しています。 資格取得支援も行っており、保育士や児童発達支援管理責任者など、業務に必要な資格の取得費用を会社が全額サポート。働きながら、さらなるレベルアップを図れます。
POINT
2
残業少なめ＆連休取得OK！ 充実したプライベートを過ごせる環境です
キャレオス株式会社は、私生活と仕事のバランスを保って働ける職場です。多くの教室で月の残業時間は5時間未満と少なめ。社員は時間を有効に活用しながら業務を遂行しています。具体的には、利用者さまがいない午前中を支援以外の業務に充てることで、仕事の効率化を実現。また、記録や情報管理にはICTシステム「コドモン」を導入し、業務の簡易化にも尽力しています。さらに、入力が苦手な社員がいれば、周りの社員が記録業務をフォローするといったサポート体制も万全。社員同士で協力し合えていることも、残業の少ない理由です。 有給休暇は半日単位から使用でき、通院や役所の手続きなどに有効的に使えます。また、公休と有給休暇を組み合わせて連休にすることも可能。数日間の連休を取得し旅行を楽しむ社員もいます。希望休は月に2日まで申請OKです。仕事と休みのメリハリをつけて働けます。
POINT
3
社員のアイデアを全社で採用。自由度の高い職場で主体的に支援に関われます
キャレオス株式会社は、社員一人ひとりが利用者さまのために何ができるかを考え、主体的に行動できる環境を整えています。「人生を生き抜く力」というコンセプトに基づきつつも、具体的な活動内容は各教室の裁量にお任せ。通うお子さまの特性に合わせた独自の支援を各教室で自由に創り上げられる点が特徴です。自由度が高いため、自分のアイデアやスキルを存分に活かせます。 当社ならではの取り組みの一つが、年に一度開催される「Cappy!!グランプリ」です。社員が提案した業務改善案を会社が推奨・表彰する制度で、個人でも教室単位でも応募が可能。過去には、「夢門ドルを管理する通帳の導入」や「指先を使った運動能力の検定」といったアイデアを表彰し、全社で共有しました。利用者さまを前向きに“ハッピー”にすることに尽力した社員のがんばりをしっかりと評価します。 夢門塾は10年以上の歴史のなかで、豊富な過去の事例やイベントのアイデア、活動のノウハウを蓄積しています。活動に行き詰まった際も、経験豊富な先輩に相談したり、過去の事例を参考にしたりとヒントを得ることが可能です。初心者の方でも安心して活動に取り組めます。
気になる不安に
先にお答えします！
難しい場面では先輩が交代！ チーム全体でお子さまと向き合えます
キャレオス株式会社では、放課後等デイサービスが初めての方も歓迎しています。しかし、利用者さまは小学生から高校3年生までと幅が広く、関わり方もそれぞれ。これまで、保育園や幼稚園など未就学児との関わりが中心だった方は、慣れるまで戸惑いを感じたり、対応の難しさに直面するかもしれません。 そのため、当社ではチームでフォローする体制を整えています。一人での対応が難しければ、複数の社員でお子さまに関わったり、別の社員が代わったりと、常に協力し合いながら支援を実施。皆でお子さまに向き合える環境のため、経験に不安のある方でも安心して働けます。 また、経験の差を超えて、それぞれの社員が持つ強みを活かしながら、お子さまの成長を支えていける点も夢門塾の特徴です。1人で悩みを抱え込むことはないので、心配はいりません。新人さんの不安を軽減できるよう職員一同でサポートします。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
私はこれまで、介護や就労支援の仕事に携わってきました。そのなかで、「もっと早い段階でサポートできていれば、皆さんが抱える困難は軽減できたのではないか」と感じるようになりました。
そこで、児童福祉の分野に飛び込むことを決意したんです。
夢門塾に決めた理由は、「自己肯定感を大切にする」姿勢や、「人生を生き抜く力を育てる」という理念に深く共感したからです。数ある候補のなかから、当社を選びました。
Q
働いてみての感想は？
個別支援計画書は、まず保護者の方のニーズから作成を始めます。ご家庭や学校での困りごとなどを詳しくお伺いし、優先順位をつけながら、今最も取り組むべきスキルアップの課題を設定します。計画書の作成において最も重要となるのは、実際にお子さまと関わり、ともに時間を過ごすことです。どのようなときに笑顔になり、泣き、怒るのか。そしてどんなことができるようになったのかを肌で感じられる環境に感謝しています。
また、ほかの社員と日々の様子や課題について意見交換をする機会が多くあります。自分一人では気づけないお子さまの姿を共有しやすい点も、非常に恵まれていると感じますね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
お子さまや社員の個性が光り、笑いの絶えない明るい職場です。社員一人ひとりがそれぞれの強みを活かし、スキルアップへの意識を持って働いています。
社員同士は、「異なる考え方ややり方を知りたい」「どうすればより良い支援ができるか」といった意見交換を活発に行える、良好な関係性が築けています。私たちは、お子さま一人ひとりに寄り添い、力を注ぐ最高のチームです。
また、保護者の方々ご期待にお応えするため、私たちはお子さま一人ひとりの状況に合わせた目標を設定し、「できること」を増やす支援に努めています。この取り組みの裏側では、社員全員が共通の目標に向かって連携し、より良い支援を提供するための体制構築があります。結果として、社員間のコミュニケーションが活発になるだけでなく、ICT化も進むため、個々のスキルアップにもつながっていますね。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
夢門塾での日々は、お子さまとの関わりを通して学びや喜びがあり、非常に充実しています。楽しい運動の時間や笑顔のおやつタイム、自由時間など、さまざまなプログラムを通じて、自然とコミュニケーション能力が向上する工夫があります。
また、夢門塾の特徴は、連携の強さです。良かった点や反省点をすぐに共有できるため、皆が同じ目標に向かって進むことができます。
私自身、夢門塾で働き始めて、多くのお子さまや保護者の方々、そして仲間に出会えたことに心から感謝しています。もし、少しでも興味を持ってくださったのであれば、ぜひ私たちと一緒に働いてほしいなと思いますね。
Q
この仕事への思いを教えてください！
お子さまの成長、保護者の方々の笑顔や安心感を間近で感じられる、素晴らしい仕事だと実感しています。
入社して間もない頃、お子さまから手紙をもらいました。手紙には、「先生、いつも勉強を教えてくれて、遊んでくれてありがとう。また一緒にサッカーがしたいです」とありました。そのお子さまは恥ずかしかったようで、何度も私の前を行ったり来たり隠れたりしていましたが、勇気を出して直接渡してくれました。お子さまの笑顔と「ありがとう」という言葉は、何よりの原動力です。
私たちが関わる学齢期は、お子さまの人生の基盤を作る大切な時期です。短期間ではありますが、この非常に重要な時間を通して、お子さまが「生きる力」を育むサポートができることに日々喜びを感じています。また、私は「できないこと」に注目するのではなく、「できること」をさらに伸ばしていくという視点で関わることを大切にしています。お子さまの可能性は無限大です。
その他
今後の目標
児童発達支援管理責任者という職務に就き、自分の行動への「責任」をより強く意識するようになりました。お子さまと共有できる時間は限られています。だからこそ、一つひとつの発達支援の時間を大切にし、全力で関わりたいと考えています。
また、児童発達支援管理責任者として個別の目標設定と達成のプロセスは、私一人では成し遂げられません。ともに働く仲間があってこそ、私自身も成長し、努力を続けられています。
個別支援計画を作成するにあたり、お子さま一人ひとりの感情や行動の背景にある思いを大切にしています。お子さまがスモールステップで成長できるよう私自身も研修参加や社員間での学び合いを通じて研鑽を積み、可能性を広げるサポートをしていきたいです。
職場の風景
夢門塾ゆうゆう御立西の職場環境について
夢門塾ゆうゆう御立西の基本情報
事業所名
夢門塾ゆうゆう御立西所在地
〒6700074
兵庫県姫路市御立西二丁目8−21
交通情報
- JR姫新線(姫路～佐用)播磨高岡駅
施設形態
法人情報
キャレオス株式会社（きゃれおすかぶしきがいしゃ）
