松林堂薬局 田崎店の求人情報

松林堂薬局 田崎店では、実践を通して業務を覚えていけるので、新人さんも安心してスタートできます。経験の浅い方の入職後は、現場で教育担当がマンツーマンで指導。外来業務を中心に、1日の流れに沿って実践的にレクチャーします。研修の期間中は系列の複数店舗で働き、本人の希望エリアを考慮して、適切な店舗へ配属する流れです。独り立ちまでの期間は目安として1ヶ月ほどですが、業務を十分に覚えるまで延長もOK。段階的に進められるので、経験のある方はもちろん新卒でもスムーズに慣れていけます。 職員が目指すキャリアへの後押しをしているところも、当薬局の魅力の一つです。認定薬剤師の取得をサポートしており、すでに複数名の取得実績も。資格の取得にかかる費用は法人が全額補助しているため、経済的な不安なくチャレンジできます。 さらに、グループ全体で店舗の拡大を進めているため、将来的に管理薬剤師として運営を担うポジションへのキャリアアップも可能です。薬剤師としてのスキルを身につける機会を豊富に用意しています。

松林堂薬局 田崎店は、職員が「働きやすさ」を感じる居心地のよい職場づくりに注力しています。グループ内の店舗は、最低でも薬剤師1名・事務員2名の3名体制を確保。職種を問わず助け合う文化があり、職員が1人で業務を抱え込むことがないよう配慮しています。また、年に一度開催される総会では、決算報告や来季の目標、経営者の価値観などを共有。さらに、ビンゴ大会のようなイベントも行っており、他店舗の職員と交流を深める機会も豊富です。各店舗だけでなく、全体が一つのチームとして連携し合える温かい雰囲気があります。 現場の職員に運営を任せるといった、主体性を尊重する体制も当薬局の特徴です。実際に、職員の提案で薬局内をリフォームし、動線を改善した例も。職員の「こうしたい！」という気持ちに寄り添っています。本部の管理職は定期的に現場へ顔を出すほか、LINEでの相談にも対応しているので、いつでも相談できる安心感があります。意見が運営に反映されやすい仕組みが自慢です。