宇都宮肛門・胃腸クリニックの求人情報

栃木県宇都宮市 / 東武宇都宮駅

診療所・クリニック

内視鏡検査は年間約1万件。専門性の高さと幅広い業務を担える環境が強みです

宇都宮肛門・胃腸クリニックは、2001年に創立した有床診療所です。東武宇都宮線「東武宇都宮」駅から徒歩約7分の場所に位置しています。患者さまは全体的にご高齢の方が多めですが、胃腸の診察では高校生もいらっしゃり、幅広い世代の方々にご利用いただいています。職員は、約13名の看護師で対応。女性職員が中心となって活躍しています。当クリニックは、肛門疾患の治療と胃や大腸の内視鏡検査に特化しており、高度な専門性を身につけられる環境です。内視鏡検査の実績は1日に約30件、年間で1万件ほどと多く、大腸に関しては大学病院レベルの件数に対応していることが特徴。日本大腸肛門病学会の認定施設、日本臨床肛門病学会の技能認定施設であるほか、日本消化器内視鏡学会の指導施設でもあります。経験豊富な専門医や指導医の側で質の高い医療に携わりながら、自身のスキルを磨ける点が魅力です。また、当クリニックでは診察や手術の補助、病棟業務、内視鏡検査の介助など多様な経験を積めます。総合的に学んで成長していきたい方に最適な職場です。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

宇都宮肛門・胃腸クリニックで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

お互いに協力し合いながらチームで「より良い医療の提供」を実現できます

宇都宮肛門・胃腸クリニックは、良好な人間関係が魅力です。1日当たりの来院者数が110～120名と多い中、円滑に業務を進めるために職員同士の連携を重視。日常的に声を掛け合う風土が根付いています。 30代～40代を中心に、病棟で培った確かなスキルを持つ職員がそろっていることも、チームワークが良い理由の一つです。「皆でより良い医療を提供したい」という共通の価値観を持ち、プロフェッショナルとして協力しながら働ける環境が整っています。情報共有がしやすい体制も当クリニックの特徴。職員間の連絡はアプリを活用し、セクションごとに行っています。各部署のミーティングも定期的に開催。看護師の場合は月に1回ほど集まり、業務上の問題点を話し合っています。職員一丸となって、患者さまに貢献していることを実感できるクリニックです。

POINT
2

教育・スキルアップ

勉強会や資格取得の支援を実施。学びに対するサポートが手厚い職場です

宇都宮肛門・胃腸クリニックは、新人さんにとって無理のない教育体制を築いています。正職員の場合、まずは当直に入れる状態を目指し、病棟業務や緊急時の対応からスタート。前職での経験を考慮しつつ、外来や内視鏡、手術に関わる業務も徐々にお任せします。新人さんは段階的に学べるので、焦る必要がなく安心です。また、病棟経験が3年ほどあれば、採用時の内視鏡検査や手術補助の経験は問いません。院内で勉強会を開いており、入職後にしっかり学べる環境を整えています。さらに、資格取得や研修参加のための支援制度を設け、必要な費用を当クリニックが一部負担。職員は興味のある内容を習得できます。リーダー研修といったスキルアップにつながる機会も豊富。当クリニックのバックアップのもと、着実に知識を深められます。

POINT
3

働きやすさ

夏休みや半日単位の有休が取れ、残業も少ないので腰を据えて働けます

宇都宮肛門・胃腸クリニックは休みがしっかり取れ、公私両立を叶えられる職場です。まとまった休みを取得できる点が魅力で、たとえば、夏休みは職員同士でシフトを柔軟に調整し合い、連休を作っています。有給休暇は半日単位で申請ができ、ほとんどの職員が計画的に取得。リフレッシュも大切にできるクリニックです。また、残業が少ない点も当クリニックの良さ。発生しても月に6～7時間、多くても10時間ほどです。職員の負担を軽減するために、シフト制で業務時間を明確に区切っています。終業時刻になれば、残りの業務は次の担当者に引き継ぎ退勤するといったフローを徹底。この仕組みにより、仕事と私生活のメリハリをつけられます。ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

最初はできることからお任せ。現場のスピード感が不安でも大丈夫です

宇都宮肛門・胃腸クリニックは、日ごろから多くの患者さまにご来院いただいています。看護師は、外来や病棟管理、手術の介助や内視鏡検査まで、幅広く担当。現場ではスピード感を持って動く必要があるため、新人さんは慣れるまでの間は戸惑うこともあるかもしれません。しかし、当クリニックは新人さんが無理なく業務を覚えていける体制を整えているので、ご安心ください。入職後、最初のうちは焦らず取り組める業務からスタート。新人さんのできそうなところから任せ、自信をつけてもらうことを大切にしています。一人ひとりの習熟度に合わせて配置を考慮することも。特に、外科系の病棟で勤務経験がある方は、これまでのスキルを活かしやすく、スムーズに馴染める環境です。経験や適性に応じて慣れていけるので、段階的に専門性を高めていくことができます。