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有限会社生保内福祉会
ショートスティであいの求人情報
秋田県秋田市 / 秋田駅
老人短期入所施設
職種を超えた一体感が魅力。垣根のない関係性で、情報交換もスムーズです
ショートステイであいは、JR「秋田」駅から徒歩約12分のところに位置しています。定員は20名で、1フロア10名ずつの2ユニット構成です。利用者さまは90代の方がメインで、介護度3程度の方が多め。医療的ケアが必要な方は少なく、留置カテーテルや在宅酸素を利用している方も受け入れています。当施設は、車椅子を利用している方が多いのが特徴の一つ。職員は18名ほどおり、40～50代が中心となって活躍しています。 そんな当施設の魅力は、介護と看護の強い連携体制です。介護職と看護師は同じ事務所で業務を行っており、いつでもすぐにコミュニケーションがとれる体制を整備。職種間の垣根を感じることはなく、日々の情報交換もスムーズです。管理者自身も看護師なので、困ったことがあればすぐに相談できるのも心強いポイント。利用者さまの急な体調変化にも1人で不安を抱えることなくチームで対応できるため、経験の浅い方も安心してキャリアをスタートできます。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
ショートスティであい
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
看護師は土日休みで夜勤なし。先の予定が立てやすく、家庭と両立できます
ショートステイであいでは、仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりを進めています。シフトの希望は基本的にとおりやすく、休みが重ならない限りは気兼ねなく休日を取得できる雰囲気です。万が一希望が重なった場合は管理者が間に入って調整し、なるべく希望どおりに休めるよう配慮しています。特に看護師は土日休みで夜勤もないため、先の予定を立てやすい点も魅力です。 また、残業が月平均7～8時間ほどと少ないことも特徴。残業が発生するのは、主に利用者さまの体調が急変した場合などのやむを得ない状況に限られます。そのため基本的に定時で退勤でき、家庭の時間もしっかりと確保することが可能です。さらに、日ごろから業務効率化にも力を入れており、記録業務では“本当に必要な内容は何か”をチームで議論したことも。無駄な作業を省いて簡潔かつ効率的な方法を常に模索することで、職員一人ひとりの負担軽減に努めている職場です。
POINT
2
業務に慣れるまで先輩がつき、少しずつ仕事を覚えていける教育体制です
ショートステイであいには、未経験の方も安心してキャリアをスタートできる、着実なスキルアップを後押しする環境があります。チームで新人職員をサポートしていく風土があり、教育をメインで担当する職員をその都度決定。業務に慣れるまでは先輩職員がマンツーマンで担当し、少しずつ覚えていけるよう配慮しています。 また、日々の成長を支える仕組みとして指導日誌も活用。チーム全体で「どこまでできるようになったか」「次に何を教えるか」を共有し、個々の習熟度に合わせた段階的な成長をサポートしています。さらに現場でのOJTに加え、知識を深めるための内部研修も定期的に開催しているのも特徴です。年度ごとに研修担当者を決め、「チームのケアに今、何が必要か」をテーマに研修を企画・実施。職員が主体となってスキルアップに取り組める体制が、質の高いケアにつながっています。
POINT
3
フロア固定で関わるのは10名前後。心に寄り添うやりがいを実感できます
ショートステイであいは、“自分のケアが誰かの支えになっている”と実感できる、やりがいに満ちた瞬間にあふれている職場です。ご家族とのコミュニケーションも大切にしており、面会時には日々の様子を直接お伝えする時間を設けています。定期的に活動報告をお手紙でお送りしていますが、ご家族から感謝の言葉をいただくことも少なくありません。 また、利用者さまの多くは長期滞在で、中には1年以上過ごされる方もいらっしゃいます。職員はフロア固定で勤務するため、担当するのは10名前後。一人ひとりの顔と名前、個性を深く理解できる点は大きな魅力です。マニュアルに縛られることなく、じっくりと関係を深めながら心に寄り添うケアを実践できます。
気になる不安に
先にお答えします！
業務内容は2～3ヶ月かけてゆっくり覚えられるので、新人職員も安心です
ショートステイであいの介護業務には、利用者さまの体を支える入浴介助や移乗介助があります。そのため、介護の仕事が初めての方は“自分にできるだろうか”と不安に感じたり、周りの先輩と比べて焦ってしまったりするかもしれません。 しかし、当施設では“1ヶ月でできなくても当たり前。2～3ヶ月かけてゆっくり覚えよう”と、新人職員の気持ちに寄り添うことを大切にしています。入職後は先輩がマンツーマンでつき、体の支え方といった基礎や利用者さまの特徴に応じた対応方法の違いまで丁寧にレクチャー。先輩たちも最初は分からないことばかりだった経験があるからこそ、新人職員の気持ちに寄り添ったサポートを心掛けています。チーム全体で独り立ちをサポートするので、ご安心ください。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
利用者さまが穏やかに、安定して生活を送られている様子を間近で見られるところがショートステイであいの魅力です。もちろん、利用者さま一人ひとりの考えや思いを尊重しながら、安全を第一にどこまでサポートするかは、日々模索していてむずかしい部分でもあるんですよ。しかし、利用者さまの表情が良かったり、落ち着いて生活していただけていたりするのを見ると、とてもうれしくなりますね。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
新しく仲間にお迎えするなら、誠実で前向きに対応できる方が良いですね。物事をポジティブに捉えられる方は、どんどん成長していけると感じています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
私は看護師としての視点から職場を見ることが多いのですが、看護と介護の仕事は重なり合う部分がたくさんあると感じています。“ここからが看護で、ここからが介護”と、はっきりと線を引けるものではないと思うんです。だからこそ、お互いに“これは自分の仕事ではないから”と線を引かずに、理解しようと努める姿勢が重要だと考えています。そうやって学び合う関係性が、より良いケアにつながっていくのです。
職場の風景
ショートスティであいの職場環境について
ショートスティであいの基本情報
事業所名
ショートスティであい所在地
〒0100001
秋田県秋田市中通六丁目4-12
交通情報
- JR羽越本線秋田駅
施設形態
法人情報
有限会社生保内福祉会（ゆうげんかいしゃおぼないふくしかい）
