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学校法人小山学園
愛育幼稚園の求人情報
香川県高松市 / 三条駅
幼稚園
年間休日は125日ほどと豊富で、プライベートとの両立が叶います
愛育幼稚園は、香川県高松市にあります。定員60名の私立幼稚園で、職員は園長を含め約7名です。そのうち、正職員は約4名活躍しており、全体で20～60代と幅広い年齢層が在籍しています。 当園では、仕事とプライベートの両方を大切にできる環境を整えています。年間休日は125日ほどと豊富で、土曜出勤は年に約4回と少なく、基本的に行事があるときのみです。行事後は翌月曜日を振替休日にしているため、無理なく休息を取れます。また、長期休み中の預かり保育の人数は10名程度で、出勤は約3日に1回の交代制を採用。午後からはパート職員も出勤します。有給休暇も夏休み期間中をはじめ、必要な際に職員同士が交代で取得しており、私生活との両立も叶いやすい職場です。 また、残業は平均で月に5時間程度と少ないこともうれしいポイント。預かり保育には専任のパート職員がいるため、基本的に定時の午後5時には帰宅可能です。さらに、お便りの作成や連絡帳の記入などは園長や園長代理が担当しており、職員の事務作業の負担を軽減。お子さまとじっくり関われる体制を整えていることが、当園の強みです。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
愛育幼稚園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
自然体験型の庭園が自慢！ お子さまの成長を側で見守れる仕事です
愛育幼稚園では、自然と触れ合える保育を実践しています。有名な現代作家が設計した庭園「遊遊ランド」が当園の自慢。庭園では、四季折々の生き物の観察や果物の収穫体験を通して、自然の豊かさをお子さまたちに提供できます。 また、お子さまの「やってみたい！」を尊重する保育を行っている当園。お子さまの意見を元に制作物を考えたり、遊びのルールを皆と一緒に考えたりしています。お子さま一人ひとりが主役となり、積極的に取り組めるようサポートすることが、私たちの役割の一つです。 当園は、お子さま一人ひとりに目が届きやすいため、小さな成長もすぐ側で見守れます。お子さまの人数は1クラス10人前後です。担任に加えてパート職員も補助に入り、職員が複数名つく体制を整えています。連携しながら保育にあたれるため、安心です。
POINT
2
職員同士の仲が良く、スムーズに情報共有しながら保育にあたれます
愛育幼稚園では、職員間で良好な関係性を築き上げています。年次や役職を問わず職員同士の仲が良く、相談がしやすい雰囲気。気さくにプライベートの話をするほど、穏やかな空気に包まれている職場です。ときには、職員が園長に直接相談に行くことも。たとえば、保護者さまの対応で悩んだ際には、まず職員同士で話し合った後に、園長に相談することもあります。職員の気持ちに寄り添い、全体で問題解決に努めていることが当園の特長です。 当園では、職員間での情報共有も密に行っています。行事の前にミーティングを行い、職員同士で協力し合いながら準備を進めていく方針です。朝礼や終礼といった改まった場は設けず、お子さまが帰ったあとに立ち話も交えつつ対話感覚でその日の出来事を共有。日々のやり取りを通じて、悩みや疑問をその都度解消でき、職員同士が支え合いながら安心して業務に臨めます。
POINT
3
段階的なフォロー体制。今までの経験を活かして即戦力として活躍できます
愛育幼稚園は、段階的なフォローを受けながらスキルアップできる教育体制を整えています。はじめに、補助としてクラスに入り、園の流れやお子さまの名前と顔を把握するところからスタート。その後は、担任を受け持ち、今までのスキルを活かしながら即戦力として活躍していきます。年度初めに入職して最初から担任に入った際も、分からないことはベテランのパート職員に質問しながら業務にあたれるので、ご安心ください。 当園では、外部研修への参加を通してスキルアップを目指せます。香川県私立幼稚園連盟が主催している研修を受講可能。若手職員や主任向けなど、さまざまな種類があるため、自分のスキルに合った内容を学べます。専門的な学びを得ながら、長くキャリアを続けていけます。
気になる不安に
先にお答えします！
活動内容が多くて進められるか不安？ 職員全員でサポートするので安心です
愛育幼稚園では、お子さまの「経験」を大切にしています。自然活動をはじめ、制作や音楽、運動など、さまざまなカリキュラムをバランス良く取り入れていることが特徴です。そのため、活動が多い園での勤務経験のない方は、「カリキュラムを進めていけるだろうか…」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当園では、職員皆で入職者をサポートする風土が根付いているので安心です。園長自ら担任に入っており、現場の状況をしっかり把握しています。先輩職員も入職者に気づいた点を細かく伝え、スムーズに活動を行えるようにフォローするので心配はいりません。 また、入職者に合ったサポートを心掛けている当園。決まったマニュアルは設けておらず、各職員ごとに対応を考えていくスタンスです。周囲の助けを借りながら、少しずつ保育を進めていけます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
50代後半
職種：
雇用形態：正社員
経験年数：幼稚園教諭32年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
もともとは小学校の先生を目指していましたが、ご縁があり愛育幼稚園に入職しました。教育実習でお世話になった当時の園長から、「うちに来ないか」と声を掛けていただいたことが、入職の決め手です。
Q
働いてみての感想は？
これまでは園長として事務や経営に関する業務が中心でしたが、今年からは立場が変わり、お子さまたちと直接関わる時間が増えました。そのため、仕事内容ややりがいを感じるポイントはガラッと変わりましたね。もちろん、お子さまたちのあり余るパワーを受け止めるのは、毎日大変です。しかし、それ以上に日々新しい発見や喜びがある仕事だと感じています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
愛育幼稚園の魅力は、お子さまとしっかり向き合える時間が多いことです。少人数制ということもあり、職員たちが手紙の作成といった事務作業に追われることはほとんどありません。そのため、純粋に保育へ誠実に向き合える環境が整っています。
また、給与体制も魅力の一つです。園の規模や1クラスの人数を考えれば、幼稚園の業界の中では非常にコストパフォーマンスの良い給与水準だと自負しています。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
愛育幼稚園は、「お子さま一人ひとりとしっかり向き合いたい」という強い思いを持っている方にはぴったりです。大規模な園では難しい、一人ひとりに寄り添った保育が当園では実現できます。業務量も多くないので、本気で幼児教育に取り組みたい方は積極的に挑戦できる環境です。
また、当園の方針として職員に任せている部分も多いので、主体性を持ちながらのびのびと働きたい方に向いていると思います。
その他
やりがいを感じること
私のやりがいは、クラスのお子さまたちの成長を間近で見られることです。お子さまたちが私を信頼してくれたり、日に日にできることが増えていったりする姿を見るのはうれしいですね。日々の保育では試行錯誤の連続ですが、「今日の活動はうまくいったな」と思えたときは、達成感も感じられます。
職場の風景
愛育幼稚園の職場環境について
愛育幼稚園の職場環境スコア
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
愛育幼稚園の基本情報
事業所名
愛育幼稚園所在地
〒7618053
香川県高松市西ハゼ町310
交通情報
- 琴電琴平線三条駅
施設形態
法人情報
学校法人小山学園（がっこうほうじんおやまがくえん）
