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学校法人前嶋学園
てらべクリエイティブこども園の求人情報
愛知県安城市 / 南桜井駅
認定こども園
園全体で職員の子育てをサポート。プライベートと両立しながら働けます
てらべクリエイティブこども園は、愛知県安城市に位置しています。1970年に創立された認定こども園です。0歳から5歳児までのお子さまが220～230名ほど在籍。職員は約40名が勤務しており、20代から60代まで幅広く活躍しています。 当園では、産休・育休の取得を積極的に推奨しています。実際に、これまで多数の職員が制度を活用した実績があり、パートや時短勤務へ変更もOK。子どもの体調不良や学校行事などの休みにも、職員全体で協力し、柔軟に対応しています。 また、「子連れ出勤制度」を導入しており、夏休みや冬休みなどの長期休暇には子どもを連れて出勤も可能。「学童が満員で入れない」「1人で留守番させるのは不安」といった悩みを解消しています。一緒に来た子どもの給食も、小学生までは無料で提供しており、親子で昼食を摂れる点でもうれしい制度です。子どもが近隣の小学校に通っているなら、放課後は当園に来て、職員の仕事終わりを待つこともかまいません。職員のライフステージの変化に寄り添い、子育てを全面的にサポートしています。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
てらべクリエイティブこども園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
業務負担の軽減に注力！ 心身ともに健康に、長く働きたい方にぴったりです
てらべクリエイティブこども園は、職員一人ひとりが心身ともに健康で長く働ける環境づくりに取り組んでいます。「定時になったらすぐに帰って、ご自身の時間を大切にしてほしい」という想いのもと、「残業ゼロ・持ち帰り仕事ゼロ」を目標に、さまざまな改革を実施。たとえば、職員が夜遅くまで準備に追われがちだった運動会や発表会は、そのあり方を根本的に見直しました。運動会は事前の練習や大がかりな準備をなくし、親子競技などを中心とした内容に変更。「当日来て、楽しんで参加するだけ」という、お子さまがのびのびと過ごせるイベントへと変化しています。働くときは働き、しっかり休む時間も取るといった、メリハリをもったワークライフバランスを保てる職場です。 ICTツールを積極的に導入していることも、残業削減の秘訣です。パソコンやタブレットにアプリを取り入れ、登降園の管理や連絡帳・指導案の作成といった事務業務を効率化。業務を根本から見直し、職員の負担削減を進めています。
POINT
2
職員の意見を積極的に反映。新しい取り組みがどんどん生まれています
てらべクリエイティブこども園は、保護者さまにとって良い園であり続けることを目指し、さまざまな改革に取り組んでいます。たとえば、家庭の経済的な負担を考慮して、数万円する制服を廃止。自分のオリジナルTシャツを作るといったように、経済面での負担を減らしました。また、車から降りずにお子さまを引き渡せる「ドライブスルー登園」も実施。忙しい朝の時間を少しでも短縮できるようにと、保護者さま目線での改善を推進しています。 新しい取り組みについては、職員の声から生まれることも。週に1度の職員会議のとき以外でも、日ごろから園長に直接意見を伝えられる機会が豊富です。「とりあえずやってみよう」の精神で、職員からの意見はどんどん取り入れており、風通しの良さは抜群。お子さまだけでなく、保護者さま目線も取り入れて考えられる人が活躍できます。
POINT
3
研修を希望制で受講でき、自分の学びたい気持ちを大切にできる職場です
てらべクリエイティブこども園では、新入職員のスキルと経験を尊重した教育を行っています。入職後はOJTを実施し、2人担任のサブとして保育に入りながら、園の1日の流れやお子さまに慣れていくことからスタート。その後は、個々のペースに合わせてキャリアを進めていきます。スキルや適性、意欲に応じて、早い段階からメインのクラス担任や学年主任といった責任あるポジションをお任せする場合も。年齢や経験に関わらず、実力次第で活躍の場が広がるキャリアパスを用意しています。 当園には、職員の「学びたい」という意欲を全力でバックアップする豊富な研修もあります。外部研修の受講は希望制。市や連盟が主催する、危機管理や発達に合わせたリズム遊びといった多様な研修の中から、「これに参加したい」というものを選べます。 また、年1回の内部研修も実施しています。外部講師を招いた救命救急研修やディスカッションなど、実践的な内容が中心です。充実した学びの機会で着実にステップアップを目指せます。
気になる不安に
先にお答えします！
保育に困ったときも大丈夫。クラスリーダーが寄り添い、方向性を助言します
てらべクリエイティブこども園では、ほかの保育現場と同じように、お子さまが泣きやまなかったりなかなか心を開いてくれなかったりすることも多々あります。経験の浅い方は特に、お子さまとの関わりに難しさを感じるときがあるかもしれません。 しかし、当園では先輩職員による手厚いサポートがあるためご安心ください。各クラスのリーダーには「お子さまだけでなく、職員も育てる」という役割を明確に与え、現場の悩みに寄り添う体制を構築しています。休憩室で先輩職員に悩みを打ち明け、アドバイスをもらうことも日常的な光景です。 また、当園では新入職員を対象に、1年間を通して「メンタリング制度」を実施。先輩職員が定期的に面談を行っており、管理職には直接言いにくい悩みも気軽に相談できます。1人で抱え込まずに済み、悩みを解消しながら働ける職場です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
経験年数：保育教諭6年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
子どもが小学校に入学して少し手が離れたタイミングで、「せっかく資格があるのだから、また働きたいな」と思っていました。そんなとき、てらべクリエイティブこども園の募集を見つけたのをきっかけに、パートとして入職したんです。
Q
働いてみての感想は？
お子さまはもちろん、職員同士や保護者さまとの関係性もとても良くて、本当に楽しく仕事ができています。人間関係に恵まれていると、日々感じていますね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
てらべクリエイティブこども園の魅力は、人間関係の温かさです。職員同士、保育のことはもちろん、プライベートな話もできるほど仲が良く、言いたいことを気兼ねなく言い合える関係性が築けていますね。また、保護者さまともお話しする機会がたくさんあります。人とのつながりを大切にできる、素敵な職場です。
Q
この仕事への思いを教えてください！
今は主任という立場なので、クラス担任として日常的にお子さまたちと深く関わる機会が減ってしまったのは、少し寂しいなと感じることもあります。しかし、「職員室の先生」として、いろいろなクラスの子が訪ねてきてくれるんです。園内を回っているときに「先生！」と声を掛けてくれるのが、本当にうれしくてやりがいを感じる瞬間ですね。仕事の合間を見つけては、自分から積極的にお子さまと関わる時間をつくるようにしています。
てらべクリエイティブこども園の職場環境について
てらべクリエイティブこども園の基本情報
事業所名
てらべクリエイティブこども園所在地
〒4460044
愛知県安城市石町1丁目22－12
交通情報
- 名鉄西尾線南桜井駅
施設形態
法人情報
学校法人前嶋学園（がっこうほうじんまえじまがくえん）
