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リビットはうす志木のカバー画像

RJソーシャルケア東京株式会社

リビットはうす志木の求人情報

埼玉県志木市

グループホーム

日々の業務が社会を支える力に。大きなやりがいと誇りを持って働けます

リビットはうす志木は、埼玉県志木市に位置しています。 RJソーシャルケア東京株式会社が複数展開している介護サービス包括型のグループホームの一つです。 利用者さまは主に精神障がいや知的障がいのある方。 生活支援員やサービス管理責任者などが、利用者さまの自分らしい生活を支えています。 当施設は、日々の業務を通じて社会へ貢献できることが大きな魅力です。 法人では、事業の収益性と社会貢献の両立を目指しています。具体的な取り組みの一つが、小型家電の回収事業です。 回収した家電から取り出したレアメタルは、東京オリンピックのメダルにも活用されました。 この回収、解体の作業を担っているのは、パートナーである知的障がいのある方々。 環境への配慮と、障がいのある方の雇用創出を同時に実現することを目指しています。グループホーム事業は、雇用だけでなく日常生活の面からも障がいのある方を支援するためにスタートした取り組みです。 社会への貢献を実感しながら、誇りを持って働けます。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

リビットはうす志木で働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

社歴や年齢に関わらず、一人ひとりの意欲と能力を正当に評価する方針です

リビットはうす志木は、福祉業界に初めて挑戦する方も安心して業務を始められる環境です。現場でのOJTを基本とし、先輩職員が一人ひとりに寄り添い丁寧に指導するため、自分のペースで着実に業務を覚えられます。実際に、法人内には職員の8割近くが未経験からスタートした施設も。現場で経験を積みながら、福祉のプロとしての成長を目指せます。 当施設は、さらなるキャリアアップを目指す経験者の方にとっても魅力的な職場です。年功序列ではなく、一人ひとりの能力や意欲を正当に評価する方針。法人内では、パートから正社員、さらには施設長へとステップアップした実績もあります。今後も積極的に施設を増やしていく計画を立てている当法人。職員が活躍できるポジションも豊富です。未経験の方も経験がある方も、自身の可能性を大きく広げられます。

POINT
2

職場の特徴

利用者さまを支えるチームの一員として、業務改善に主体的に関われます

リビットはうす志木は、施設全体の良好な人間関係が大きな特徴です。男性棟、女性棟それぞれの利用者さま同士も仲が良く、年齢の違いに関わらず活発な交流があります。職員は両方の棟で勤務するため、自然とすべての利用者さまと顔なじみに。「◯◯さんがこう言っていたよ」と声をかけ、交流の架け橋になることもあります。穏やかな人間関係の中で、気持ち良く日々の業務に取り組める職場です。 当施設では、利用者さまや現場の職員の声を積極的に取り入れ、質の高い支援につなげています。管理者は「利用者さまの悩みごとに耳を傾け、より良い施設にしていきたい」という強い思いをもっており、業務改善に積極的です。利用者さまからの意見があれば職員会議で共有し、何ができるかを職場全体で考えます。 職員それぞれの意見も尊重しており、直接言いづらいことは、LINEでの相談も可能。チームの一員として、主体的により良い支援を追求できます。

POINT
3

働きやすさ

良い支援は職員の心のゆとりから。働き方の希望は気軽に相談してください

リビットはうす志木では、「良い支援のためには、まず職員の働く環境を整備することが不可欠」と考えています。心にゆとりをもって利用者さまと接するために、無理なく働ける職場づくりを推進。たとえば、「シフトを固定したい」「男性棟での勤務を多めにしたい」「車通勤がしたい」といった個々の希望にも柔軟に対応します。 当施設では、有給休暇の取りやすさも大切にしています。管理者は18年ほど介護や福祉の現場を経験してきた、職員の良き理解者。「休むとほかの人に迷惑がかかるかも」と遠慮することがないよう、「お互いさま」と言い合える雰囲気づくりを心掛けています。仕事とプライベートを両立させながら、安心して長く働き続けられる環境です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

温かい人柄の利用者さまが多く、自然に打ち解けられる雰囲気です

リビットはうす志木では、利用者さまとのコミュニケーションを重視しています。福祉の仕事が初めての方は特に、障がいのある方との接し方に戸惑ったり、うまく関係を築けるか不安に感じたりするかもしれません。 しかし、当施設には温かい人柄の利用者さまが多いため、人間関係での心配は不要です。お話の好きな方も多く、職員と利用者さまの間でのコミュニケーションも活発。ときには、利用者さまが職員に物の置き場所を教えてくれることもあるほど、良好な関係性です。 また、入職後にいきなり1人で業務をお任せすることはなく、初めは管理者や先輩職員がしっかりとフォローします。利用者さまと顔なじみになることからスタートし、ゆっくりと関係を築いていけます。

現場スタッフの声

職種:

施設長・所長(介護)

雇用形態:正社員

入職年月:2025

転職について

入職した理由

これまで、高齢者施設の相談員を約10年、重症心身障がい児施設の支援員を約7年と、長く福祉の現場を経験してきました。そろそろ責任のある立場に挑戦しても良いのではないかと思い、施設長としてリビットはうす志木に入職しました。

働いてみての感想

職員から「森本さんが来てくれて良かった、職場の空気が明るくなった」と言ってもらえました。これは本当にうれしかったですね。

職場について

職場の魅力

施設長として、「職員が本当に働きやすい職場」を目指しています。具体的には、有給休暇が取りやすく、困ったときには皆で自然に助け合えるような環境です。職員の心にゆとりがあれば、利用者さまにもっと良い支援ができると思っています。

この仕事への思い

私が常に心掛けているのは、そのときどきの立場で「弱者」になってしまう方を、漏れなく守ることです。利用者さま同士はもちろん、職員同士でも、組み合わせで萎縮してしまう人がいれば、それとなく間に入るようにしています。みんなが笑顔で働けることが一番の理想ですね。

職場の風景

リビットはうす志木の職場環境について

リビットはうす志木の基本情報

事業所名

リビットはうす志木

所在地

3530002

埼玉県志木市中宗岡4丁目3−41

交通情報

バイク・自転車通勤可車通勤可

施設形態

グループホーム

入居者数

  • 備考:

その他、設備

駐車場あり
  • 駐車場
    • 駐車場あり
  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙(屋外喫煙場所あり)

法人情報

RJソーシャルケア東京株式会社あーるじぇーそーしゃるけあとうきょうかぶしきがいしゃ

  • 設立
    • 代表者:川村 文太
    • 資本金:1,000万円
    • 設立日:2024年10月1日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • ・共同生活援助(障がい者グループホーム) ・短期入所(ショートステイ) ・就労継続支援(就労支援B型施設) ・ソーシャルファームの運営 ※RJソーシャルケア東京株式会社はリネットジャパングループです。

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