リビットはうす西船橋の求人情報

リビットはうす西船橋は、福祉業界に初めて挑戦する方も安心して業務を始められる環境です。現場でのOJTを基本とし、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導するため、自分のペースで着実に業務を覚えられます。実際に、拠点によっては職員の8割近くが未経験からのスタート。現場で経験を積みながら、着実にスキルを身につけられます。 当施設は、さらなるキャリアアップを目指す経験者の方にとっても魅力的な職場です。年功序列ではなく、一人ひとりの能力や意欲を正当に評価する方針。法人内では、パートから正社員、さらには施設長へとステップアップした実績もあります。今後も積極的に施設を増やしていく計画を立てている当法人。職員が活躍できるポジションも豊富です。未経験の方も経験がある方も、自身の可能性を大きく広げられます。

難しい対応は管理者がフォロー。チームでの支援を心掛けています

リビットはうす西船橋の利用者さまは、主に精神に障がいのある方です。体調によっては気持ちが不安定になることもあります。福祉の仕事が初めての方は特に、きちんと対応できるか不安に感じるかもしれません。 当施設では、新入職員が1人で悩みを抱えないよう、チームでの支援を心掛けています。利用者さまの体調によって対応が難しいと判断した場合には、経験を積んだ管理者が中心となって支援にあたります。新入職員や一般の支援員が1人で対応することはありません。また、特に体調がすぐれない場合は、施設内だけで解決しようとせず、病院への受診に付き添うことも。医療機関とも連携しながら、職員が安心して働ける体制を整えています。