かけはしの求人情報

かけはしでは、ワークライフバランスを保ちながら働けます。業務はほとんどの日が定時で終わり、残業が発生しても月1時間程度と少なめ。終わらない業務は無理に残業せず、翌日に回したり、送迎業務も勤務時間内に終えられるようスケジュールを組んだりと工夫しています。 当事業所では、日曜と平日の1日がお休みの完全週休2日制を採用しています。希望休は、基本的に通るように調整。有給休暇は、事業所側からも積極的に取得を促しており、取りやすい雰囲気です。消化率は8割以上と高く、半日単位での取得も可能なため、病院受診やお子さまの学校行事などにも柔軟に活用できます。職員自身が取得状況を確認できる仕組みもあり、計画的に取得することが可能。仕事とプライベートのメリハリをつけやすいのが魅力です。

お子さま対応が不安？　チームで助け合う、万全のフォロー体制です

かけはしでは、障がいのあるお子さまへの支援を行っています。お子さまは日によって気分の浮き沈みがあったり、落ち着きがなくなったりとさまざま。そのため、柔軟な対応が求められます。厳しい人の前ではしっかりしたり、優しい人には甘えてしまったりと、対応する職員によって態度を変えるお子さまも。これから入職される、未経験の方やブランクのある方は、障がいのあるお子さまとの関わり方に難しさを感じるかもしれません。 当事業所は、フォロー体制が万全です。困ったときにはすぐにほかの職員がサポートに入ってくれるので安心。先輩職員から新人職員への声掛けを積極的に行い、相談がしやすい関係性を築いています。新人職員と先輩職員が一緒に対応方法を考えることで、お互いにレベルアップしていこうという考えの当事業所。具体的なアドバイスをもらえるだけでなく、一人で抱え込まずにチーム全体で支援しています。