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株式会社Sunすまいる
訪問看護ステーションSunすまいるの求人情報
大阪府大阪市西成区 / 岸里駅
訪問看護ステーション
挑戦する職員を応援。利用者さまのために、やりたいことを形にできる職場です
訪問看護ステーションSunすまいるは、大阪メトロ四つ橋線「岸里」駅より徒歩約6分の場所にあります。精神疾患や難病、ターミナル期の方など、小児以外の幅広い利用者さまに対応しています。職員は看護師と理学療法士を合わせて約15名が活躍中です。 当事業所は、職員がやりたいことを実現しやすい環境です。利用者さまのための企画であれば、事業所として積極的にサポートしており、メリットやリスクについても管理者や主任が一緒に検討。実際に、職員のアイデアをもとに保育事業や地域食堂が生まれた実績もあります。 『「何ができるか」ではなく、「どう在りたいか」を形にしたい』という代表の強い思いから設立された当事業所。「職員の笑顔が利用者さまの生きる力につながる」という思いのもと、主体的に働きたい方に最適な職場です。 また、管理者との距離が近く、気軽に提案しやすい点も特徴です。職員と管理者は日常的に雑談を交わすほど関係性が良好で、困ったことがあればすぐに相談できます。チームの一員として、安心して業務に打ち込める環境です。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
訪問看護ステーションSunすまいる
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
手厚い教育体制により、在宅未経験でも着実にスキルを伸ばしていけます
訪問看護ステーションSunすまいるは、充実した教育体制のもと、着実なステップアップが可能です。入職後は、先輩職員の仕事に同行することからスタートし、全体の流れや注意点を学びます。習得状況の共有にはコメントシートを活用しており、どの先輩職員が見ても的確に指導できる体制です。現場経験を少しずつ積み重ね、自信をもって訪問できるようになった段階で独り立ちとなります。 働きながら専門性を高められる点も、当事業所の魅力です。利用者さまの笑顔につながる取り組みであれば、自己研鑽のための費用を事業所が負担。たとえば、ケアマネジャーといった資格取得を支援しています。これまでの臨床経験を活かしながら、さらにスキルを伸ばしていける環境です。
POINT
2
午後5時30分終業でプライベートも充実。家庭と両立しやすい環境です
訪問看護ステーションSunすまいるは、家庭と両立しやすい環境を整えています。訪問終了後には事務作業や記録の時間を30分ほど確保しており、基本的に定時退勤が可能です。月末月初には業務が立て込むことがありますが、増員を図ることで負担の解消に努めています。 当事業所は子育て中の方も働きやすい職場です。希望すれば、午前9時から午後4時30分までの時短勤務が可能。3日間の希望休はほぼ申請どおりに休めるほか、急な欠勤が発生した際も別日での出勤調整を柔軟に相談できます。実際に育児中の職員も活躍しており、ライフステージの変化に合わせながら、長く働ける環境です。 さらに、営業活動や書類作成の成果を正当に評価するインセンティブ制度も導入しており、事業所への貢献を給与にしっかり反映します。仕事と家庭の調和を大切にしながら、長期的なキャリアを築いていける職場です。
POINT
3
問題を1人に背負わせない密なチーム連携で、一体感を感じながら働けます
訪問看護ステーションSunすまいるは、チーム全体で課題解決に取り組んでいます。たとえば、訪問先で利用者さまに関する困りごとが発生した場合は、その日のうちにカンファレンスを開き、メンバー全員で対応方針を決定。訪問先からもチャットツールでコミュニケーションをとれる体制を整えているため、安心して業務にあたれます。 また、訪問先の介護職員から「利用者さまの爪切りで困っている」と連絡を受けた際も、迅速にアドバイスし、解決につなげた事例があります。「1人で悩ませない」という方針のもと、職員同士で協力し合い、不安なく働ける環境です。 また、当事業所では職員がメリハリをつけて仕事に集中できるよう、お菓子やアイスクリームなどのおやつを用意。おやつは「お菓子管理部長」が担当しています。和気あいあいとした雰囲気も当事業所の魅力です。
気になる不安に
先にお答えします！
1人での訪問でも心配なし。電話やチャットでいつでも相談できる体制です
訪問看護ステーションSunすまいるでは、基本的に1人で利用者さまのお宅を訪問します。そのため、訪問看護が未経験の方は、「1人で適切な判断ができるだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、電話やチャットでいつでも相談できる体制を整えています。職員には携帯電話を貸与しており、判断に迷った際はすぐに連絡が可能。写真を共有してチャットでアドバイスをもらうこともできます。 また、点滴といった技術的な面で問題がある場合には、必要に応じて先輩職員が現場に駆けつけます。訪問エリアを10～15分圏内に限定しているため、スピーディーな対応が可能です。チーム全体で支え合う仕組みにより、1人での訪問でも安心して業務に取り組めます。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
代表から「一緒にやろう」と声を掛けてもらったことがきっかけです。「この人と働きたい」と思い、入職を決意しました。
Q
働いてみての感想は？
とても働きやすい職場です。介護保険や医療保険の枠にとどまらず、「こんなことをやってみたい」という意欲のある方に適していると思います。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
訪問看護ステーションSunすまいるの魅力は、スキルや経験以上に「思い」を大切にしているところです。職員一人ひとりの「こうなりたい」という夢や目標を否定せず、120％の熱量で一緒に考えます。
なぜそこまでできるかというと、管理職が全員、会社の立ち上げメンバーだからです。「絶対に会社を潰したくない」「職員が嫌な思いをするような場所にはしたくない」という強い覚悟があります。職員を雇うということは、その人の人生を背負うことだと考えています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
大切にしていることは、管理職として職員を成長させることです。役職を目指す職員に対し、個々の適性に合わせたサポートや仕事の割り振りを心掛けています。主任を目指す職員には、役職を得るだけでなく「会社の現状を理解したうえでどんな提案ができるか」という視点も重要、と話していますよ。
Q
教育体制について教えてください！
職員一人ひとりの「やりたいこと」に合わせて、キャリアプランを一緒に考えていきます。成長意欲に応じた投資は惜しみません。目的や会社への還元を意識できるのであれば、外部の異業種交流会にも会社負担で参加可能です。意欲ある職員が飛躍できる体制を整えています。
職場の風景
訪問看護ステーションSunすまいるの職場環境について
訪問看護ステーションSunすまいるの基本情報
事業所名
訪問看護ステーションSunすまいる所在地
〒5570041
大阪府大阪市西成区岸里3-3-17 DAIKOマンション-202
交通情報
- 大阪市営地下鉄四つ橋線岸里駅
施設形態
法人情報
株式会社Sunすまいる（かぶしきがいしゃさんすまいる）
- 設立
- 代表者：梅津耀太
- 設立日：2025年3月1日
