大崎保育園の求人情報

大崎保育園では、プライベートと仕事を両立しながら働けます。職員は定時の10～15分後には帰宅しており、残業の発生は少なめ。また、2年目以降の正職員は、年に1回公休や有休と合わせて4～5連休の取得が可能です。メリハリをつけて働けるため、プライベートの時間も充実します。 当園には、10年以上勤続する職員もおり、腰を据えて働きやすい環境です。正職員登用やパート勤務にするといった、職員の都合に合わせた雇用形態の変更についての相談が可能。「子どもが大きくなったから正職員になりたい」といった希望にもできる限り応えています。パート職員は勤務時間の変更について相談でき、朝だけや午後3時～午後6時のみの勤務など多様な働き方をしている職員の姿も。職員一人ひとりのライフスタイルに合わせて、可能な限り無理なく働けるように対応しています。

大崎保育園では、「得意を活かし、苦手は補い合いながら」という考えのもと、職員間で助け合いながら日々の業務にあたっています。ピアノが苦手な職員が担当するクラスの演奏を、他クラスの担任が代わりに行うことも。互いに「やってくれる？」と気軽に頼み合える関係性が当園の強みです。 当園では、運動会のほか、園内に複数の遊びのコーナーを設けてお子さまに自由に過ごしてもらうわくわくデーといったさまざまな行事を行っています。大変なイベント準備は、特に職員同士の連携の強さが光る瞬間。担任数が多いクラスの保育士が他クラスの仕事を手伝い、チームで働くことで一人ひとりの負担を軽減しています。行事や日常の制作物でヘルプが欲しいときは、全員が確認する事務所の張り紙で依頼を出し、ほかの職員がチームで対応するという仕組みです。温かい協力体制で、一人あたりの業務負担を軽減しています。