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社会福祉法人七戸美光園
幼保連携型認定こども園城北こども園の求人情報
青森県上北郡七戸町 / 乙供駅
認定こども園
先輩職員がマンツーマンで指導！ 着実にステップアップできる環境です
幼保連携型認定こども園 城北こども園は、2015年に青森県上北郡に開園しました。運営母体は、社会福祉法人 七戸美光園。保育園のほか、児童センターや児童養護施設などの事業も展開しています。職員は20代から60代までと幅広く、約26名が在籍中。お子さまの定員80名ほどに対し、1日あたり約20～22名で対応しています。 当園は、「専任トレーナー制度」を導入しています。入職から約1年間は、3～4年目の先輩職員がマンツーマンで指導。当園の保育の考え方を丁寧にお伝えします。互いに納得感をもって指導することを大切にしているため、1人で悩みを抱え込むことはありません。トレーナーにいつでも相談できるため、安心して業務を習得できます。 また、新人職員が「誰に聞けばいいか分からない」と混乱しないよう、指導の窓口を一貫させていることも当園の強みです。トレーナー自身が判断に迷った場合は、主任と相談した上で「統一した回答」を伝える仕組みを徹底しています。保育経験が浅い方も、安心して確かなスキルを身につけられる職場です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
幼保連携型認定こども園城北こども園で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
年齢や役職の壁がなく、現場の「やってみたい」を全力で応援します！
幼保連携型認定こども園 城北こども園は、職員間で良好な関係性を築いており、安心して働ける職場です。お昼休憩では、プライベートの話題で盛り上がることも多く、野球シーズンにはテレビを囲んで一緒に応援を楽しむことも。休憩室から職員たちの賑やかな笑い声が聞こえてきます。 また、当園は年齢や役職の垣根がなく、困ったことがあれば誰にでも気軽に相談できる環境です。生活発表会のダンスの振り付けや衣装のアイデアなどが欲しいときは、ベテラン職員が親身になってアドバイスをしています。育児中の職員同士で情報交換を行ったり、私生活の悩みを分かち合ったりと、プライベートの相談し合うこともしばしば。公私ともに支え合えるオープンな雰囲気があるため、新しい方も安心して馴染めるはずです。 職員一人ひとりの「やりたい」を形にできる風土があることも、当園の強み。「お子さまの保育に必要」という目的があれば、教材や備品などの購入を制限することは基本的にありません。職員が理想の保育を実現できるよう、園全体で全面的にバックアップしています。現場の意見を最大限に尊重する土壌があるため、自分らしくのびのびと保育にあたれます。
POINT
2
働きやすさ
希望休はほぼ100％取得可能！ 子育てや介護と両立しやすい職場です
幼保連携型認定こども園 城北こども園では、プライベートを大切にしながら働けます。お休みは週休2日制を採用しており、日曜日とそのほかの1日。年間休日は123日ほどと多めで、適度に休みながら働けます。希望休も取得しやすく、特に休み希望の多い土曜日は、その日の登園人数に合わせてクラスを合同に変更。園全体で運用を工夫し、職員の休暇取得をサポートしています。無理なく働ける環境です。 また、当法人内の福利厚生も充実しています。産前産後休暇の制度では、出産予定日の8週間前から休暇の取得が可能。加えて、産休期間中は法人から給与を支給しています。新しい家族を迎える大切な時期を、経済的な不安なく過ごせます。 長期的に活躍する職員も多く在籍しており、過去には一度退職した方が「もう一度ここで働きたい」と復職を希望するケースもあるほど。職員一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしています。
POINT
3
教育・スキルアップ
研修で学んだスキルが武器になる！ 保育士としてさらなる成長を目指せます
幼保連携型認定こども園 城北こども園では、実践的な保育スキルの向上に努めています。年に2回ほどは小児科医を招いた専門研修を実施し、お子さまへのアプローチ方法を学習。お子さまが困難な場面に直面したとき、「どうすればスムーズに乗り越えられるのか」と解決方法の引き出しを増やすことが狙いです。たとえば、視線を合わせることが苦手な子には「鼻の下あたりを見てごらん」と言ったり、言葉だけで理解しづらい子には「画像の順番で進めてみて」と促したり。お子さまの発達段階や特性に応じた関わり方を学ぶことで、どの職員も一貫した質の高い保育を提供できます。 また、研修で培った「言葉の置き換え」や「褒めるタイミング」といった技術は、保護者の方々や職員同士の会話でも幅広く活用できます。社会人として多方面で活かせる確かな対人スキルを習得できる環境です。 学びながら保育に取り組んだ結果、お子さまのパニックや大泣きが減少するといった確かな成果にも繋がっています。職員間で「あの子、本当に変わったよね」と子供たちの成長を語り合い、喜びを分かち合うことも。丁寧に取り組むからこそ、お子さまの変化に大きなやりがいを感じられるはずです。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
苦手な業務は周りがサポートしており、互いに助け合う体制を整えています
幼保連携型認定こども園 城北こども園では、日頃から職員間で協力し合い、業務を分担しながら進めています。パソコンを使った事務作業やピアノ演奏など、人によって得意・不得意が分かれる業務を任されることもあるため、不安に感じることがあるかもしれません。 しかし、当園では、職員一人ひとりの「得意」を活かすスタンスを大切にしています。副園長が全職員の特性を把握しており、ピアノや事務作業、行事の役割分担など、それぞれの強みを最大限に発揮できるよう調整。「苦手な業務があれば、得意な人が自然とカバーする」という助け合いの精神が根付いているため、1人で不安を抱え込む心配はありません。互いに協力体制のもと、保育に専念できます。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：契約社員
転職について
入職した理由
私は引っ越しを機に、通勤できる範囲で職場を探していました。入職しようと思った決め手は、親族が幼保連携型認定こども園 城北こども園に勤めていて「人間関係がいいよ」と教えてくれたことなんです。求人情報を見たり、実際に見学させていただいたりするなかで「ここで働きたい」と思い、入職を決めました。
働いてみての感想
入職前に聞いていたとおり、職員同士の人間関係は本当にいいなと感じています。職員の皆さんは明るい方ばかりなんです。休憩時間にも仕事の相談が気軽にできる雰囲気で、毎日楽しく働いています。
職場について
おすすめの方、向いている人
これから一緒に働く仲間として、お子さまたちにやさしく接することができる方が来てくださるとうれしいです。お子さまや職員に対しても、ダメなことはしっかりと指摘する、そんな方と一緒に働けたら素敵だなと思います。
プライベートとの両立
幼保連携型認定こども園 城北こども園は、プライベートの用事があるとき、お休みをいただきやすく、仕事と家庭を両立しやすいですよ。急な体調不良の際も、職員間で互いに協力し合いながらシフトを調整してくれます。子育て中の方やご家庭の時間を大切にしたい方でも、安心して働けますね。
この仕事への思い
運動会といった大きな行事を、職員みんなで作り上げていく過程にやりがいを感じますね。1人で抱え込むのではなく、みんなで役割分担して準備を進めるんです。そして、行事が無事に終わった瞬間の達成感を、全員で分かち合えるときが一番うれしいですね。
教育体制
私は経験者として入職しましたが、業務内容を一つひとつ丁寧に教えていただきました。新しい環境で働くうえでの不安は、先輩方がやさしくサポートしてくださったおかげで、すぐになくなりましたね。未経験の方やブランクのある方でも、安心して仕事を始められる教育体制だと思います。
職場の風景
幼保連携型認定こども園城北こども園の職場環境について
幼保連携型認定こども園城北こども園の基本情報
事業所名
幼保連携型認定こども園城北こども園所在地
〒0392571
青森県上北郡七戸町蛇坂57番地57
交通情報
- 青い森鉄道線乙供駅
施設形態
法人情報
社会福祉法人七戸美光園（しゃかいふくしほうじんしちのへびこうえん）
