有料老人ホームでいごの求人情報

有料老人ホームでいごでは、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。職員の勤務は、午後4時～午前0時・午前0時～翌午前9時の2交代制です。週1日から勤務可能で、働く曜日の相談にも応じています。実際に週2～4日で働く職員も多く、それぞれのペースで活躍中。さらに、副業も認めており、日中はスーパーでのアルバイトや農業などほかの仕事と両立している方もいます。子育てや介護、趣味といったプライベートの予定にも合わせられ、勤務日数を調整しながら無理なく働ける点が魅力です。 当施設は、困ったときに職員間でしっかり連携がとれることも働きやすさの秘訣。基本は各階に職員1名が常駐し、別フロアとは電話でいつでも連絡が取れます。利用者さまの体調がすぐれないときにはすぐに相談できるので、安心です。併設のデイサービスとも連携がスムーズで、午後4時には建物内の3階で申し送りを受けます。翌午前8時45分ごろにはデイサービスの職員がフロアまで利用者さまを迎えにきて、対面で引き継ぎを実施。口頭で確実に情報を共有できるため、状況に応じた適切なケアを実践できます。

単独業務の不安を解消！　困った際はいつでも助けを求められる体制です

有料老人ホームでいごでは、フロアごとに職員1名体制で、利用者さま約10名のケアにあたっています。各階で全体の動きを把握する必要があるほか、フロアによって要介護度に偏りがあるのも実情です。そのため、介護の経験が浅い場合、単独作業へのプレッシャーや業務量の違いに戸惑いを感じるかもしれません。 しかし、当施設には業務の不安を解消する盤石なサポート体制があるので、ご安心ください。利用者さまの対応で人手が足りないときは、別フロアの職員はもちろん、生活相談員や管理者にも気軽に助けを求められます。24時間いつでも連絡でき、困ったことはすぐに相談OKです。さらに、同建物の4階に社長宅と生活相談員の住まいがあるため、何かあれば約1分で駆け付けられます。管理者も車で約10分の場所に住んでおり、すぐに現場へ向かうことが可能。上層部が積極的に現場をフォローする風土が根付いており、夜間や緊急時でも孤立することなく、落ち着いてケアにあたれます。 また、できる限り1階と2階でシフトを交互に割り振り、特定の職員に負担が偏らないよう配慮。異なる介護度の利用者さまに対応することで経験を積み、着実に成長していける環境です。