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合同会社介護マネジメントBe環
ヘルパーステーションさんさんの求人情報
滋賀県大津市
訪問介護ステーション
職員一人ひとりのライフスタイルを尊重。プライベート優先で働けます
ヘルパーステーションさんさんは、JR湖西線「小野」駅から徒歩10分ほどの場所にある、訪問介護事業所です。登録されている利用者さまは約70名。18歳から100歳までと幅広い年齢の方に利用されています。高齢の方と障がいのある方の割合はおよそ半々です。脳性麻痺やALSといった身体障がいや視覚障がい、自閉症、うつ病などがある方の日常生活を支えています。 当事業所では、職員一人ひとりの希望に寄り添った働き方を大切にしています。「週に◯時間以上、◯件以上」といった勤務時間の制約はなく、それぞれのペースで働くことが可能。隙間時間も有効に活用できます。シフトは毎月希望を提出できるほか、勤務する曜日を固定することもでき、家庭との両立も叶えられます。さらに、夜勤がないため、生活リズムを崩さずに働き続けられることも大きなメリットです。心身ともに無理をせず、長く仕事を続けられます。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
ヘルパーステーションさんさんで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
直行直帰で勤務後の時間を有効活用。残業もほとんど発生しません
ヘルパーステーションさんさんは、仕事と私生活のバランスをとりやすい職場です。残業はほぼなく、月1回のミーティングやイレギュラーな対応が必要なときに発生することがある程度。特に登録ヘルパーであれば直行直帰もでき、訪問の前後に事業所に立ち寄る必要はありません。業務後の時間も有効に使えることがメリットです。 休みがしっかり取れることも、当事業所の特徴です。希望休、有給休暇ともにほぼ申告どおりに取得でき、公休と有給休暇を組み合わせて連休を取る職員も。有給休暇は半日単位で取得することもでき、通院や子どもの送迎など柔軟に活用できます。プライベートも充実させながら、メリハリをもって働ける環境です。
POINT
2
職場の特徴
訪問先では1人でも、事業所は支え合う一つのチーム。一体感が自慢です
ヘルパーステーションさんさんは、職員同士の信頼関係と、そこから生まれるチームワークが自慢です。ミーティングでは、利用者さまの変化や業務中の気づきを共有し、認識をそろえることでより良いケアの実現を目指しています。訪問先では1人になるからこそ、事業所全体で支え合う一体感が不可欠です。 当事業所では、基本的な介護に加えて、利用者さまが元気になれるような話し方や接し方を心掛けています。「自分も将来受けたい」と思えるサービスの提供を目指しており、長年勤めた職員が利用者になる例もあるほどです。チームとしての結束力が、質の高いケアにつながっています。 勤続年数の長い職員が多いことも、当事業所の働きやすさの表れです。職員の中には、勤続5年、10年以上といったベテランも。経験豊富な先輩職員に支えられながら、安心してキャリアをスタートできます。
POINT
3
教育・スキルアップ
自信を持って利用者さまに対応できるまで、何度でも先輩職員が同行します
ヘルパーステーションさんさんでは、訪問介護が初めての方も、自信を持ってスタートできる手厚い教育体制を用意しています。入職後は、先輩職員との同行研修からスタート。1回きりではなく、不安がなくなるまで何度でも同行し、業務の流れやケアのポイントを指導します。また、教育係は、経験豊富で利用者さまからの信頼も厚い職員が担当します。質の高い指導のもと、着実に成長できる環境です。 当事業所では、訪問介護で欠かせない利用者さまとのコミュニケーションも、チーム全体でサポートします。利用者さま一人ひとりのお人柄や、関係を築くための接し方のコツなどを、ベテラン職員が丁寧にレクチャー。新人職員が安心して利用者さまと向き合い、信頼関係を築いていけるようサポートします。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
障がい者支援が初めての方も、不安を解消しながら働ける職場です
ヘルパーステーションさんさんでは、高齢者だけでなく、障がいのある方も支援の対象です。多様なニーズに応えるやりがいがある一方で、支援の方法やコミュニケーションのとり方はそれぞれ異なるため、初めは難しさを感じるかもしれません。 しかし、当事業所はチームで支え合うことを大切にしており、不安を1人で抱え込む必要はありません。先輩職員たちも、同じように試行錯誤を重ねながら成長してきました。同じ道を通ってきたからこそ、新しい仲間がつまずきやすいポイントを理解し、親身になってアドバイスをしてくれます。困ったときには気軽に相談できる、頼れる存在です。 さらに、訪問先は、職員の特性や意向も踏まえて決定します。利用者さまはもちろん、働く職員の個性も大切にする方針です。自分らしく活躍できるよう、事業所全体でサポートします。
現場スタッフ紹介
40代前半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2013年
経験年数:ヘルパー・介護職 12年
職場について
職場の魅力
福利厚生がひと通りそろっているので、安心して長く働ける基盤があると感じます。なにより、職場全体がとても明るい雰囲気なのが一番の魅力ですね。
おすすめの方、向いている人
指示を待つだけでなく自分から進んで行動できるような、主体性のある方と働きたいです。分からないことがあったときに、そのままにせず質問できることも大切です。
この仕事への思い
利用者さまが笑顔を見せてくれたり、自分の名前を覚えてくれたりした瞬間に、この仕事のやりがいを感じますね。
教育体制
入職当初は、先輩職員にとても丁寧に仕事を教えてもらい、安心してスタートすることができました。また、日々の業務を通じて、空気を読む力や小さな変化に気づくスピード、相手への気遣いといったスキルが身につきました。
50代前半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2008年
経験年数:ヘルパー・介護職 17年
転職について
入職した理由
求人チラシを見たのがきっかけです。紙面から伝わってくる温かい雰囲気にとても惹かれて、「ここで働きたい」と思いました。入職前に感じたイメージのとおり、とてもフレンドリーで働きやすい職場です。
職場について
職場の魅力
一番の魅力は、一緒に働く職員です。皆さん本当に思いやりのある方ばかりで、「人」に恵まれた職場だと心から感じています。
この仕事への思い
ほかの専門職の方々と連携して利用者さまのお役に立てたと実感したときに、大きなやりがいを感じます。あまり口数の多くない方から、ふとした瞬間に「いつもありがとう」と言っていただけたことがあり、本当にうれしかったですね。
ヘルパーステーションさんさんの職場環境について
ヘルパーステーションさんさんの基本情報
事業所名
ヘルパーステーションさんさん所在地
〒5200533
滋賀県大津市朝日一丁目4-6
交通情報
施設形態
入居者数
- 備考:
法人情報
合同会社介護マネジメントBe環(ごうどうがいしゃかいごまねじめんとびわ)
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