LIFILL西台の求人情報

LIFILL西台では、新人さんがスムーズに業務を覚えられるような教育体制を整えています。入職後は管理者や先輩職員が教育担当につき、OJTで現場業務をレクチャー。新人さん一人ひとりの習熟度に応じて、丁寧に進めていきます。経験が浅い方も安心して成長できる環境です。また、当施設では動画研修も導入しています。法定研修といった基礎的な内容は、自身のペースで効率良く学ぶことが可能。もちろん、法定研修のほかにも多様な講座を視聴可能で、自由に閲覧できます。働きながら、基礎からスキルアップを目指せることが強みです。 当施設では、職員の学びやキャリア形成を全面的に応援しています。資格取得の支援制度も整えており、サービス管理責任者の費用は全額補助。ほかにも、社会福祉士をはじめとする業務に関連した資格は、相談に応じてサポートしています。キャリアパスのチャンスも豊富にあり、世話人から管理者を目指すことも可能です。一人ひとりの意欲と能力に応じた成長を後押ししています。

LIFILL西台は、1人で悩みを抱え込まずに働ける、相談しやすい職場づくりを心掛けています。基本的に1人勤務がメインである当施設。少しでも安心して業務に取り組めるよう、職員間のLINEグループを作成しています。困ったことがあれば気軽に相談できるため、1人ではない安心感が魅力です。ほかにも、職員の希望に応じて職員会議を開き、意見交換する時間を設けることも。皆の知見を持ち寄り、多角的な視点で課題を解決できます。 当施設では、職員が安心して働けるよう、管理者が全面的にバックアップしています。緊急時には、管理者に直接電話で相談可能です。業務上での不安点があれば、管理者が同行してアドバイス。悩みがあれば、しっかりと話を聞く時間を設けています。安心して仕事に集中できる環境を整えています。