原西保育園の求人情報

福岡県福岡市早良区

認可保育所

のびのびとした保育を実践。自然との関わりを通して子どもの成長を見守れます

原西保育園は、福岡市早良区小田部に位置しています。定員は約160名で、0～5歳までの子どもたちを受け入れる私立認可保育園です。職員は約40名体制で運営。20～70代までの幅広い年代の職員が活躍しています。当園は、「つよく、かしこく、やさしい子」を保育目標に掲げ、子どもたちがのびのびと育つように、多彩なプログラムと自然体験を提供しています。1階の園庭は自然をテーマにしており、ビオトープはメダカを観察できる環境です。近隣の公園や川へ散歩に出掛けたり、幼稚園バスを利用して姉妹園である「さつき幼稚園」に芋掘りをしに行ったりすることも。秋には1時間ほど掛けて歩き、地域の有名な神社で七五三参りをしています。また、園内教育にも力を入れており、英語や音楽など、専門講師によるさまざまな課外活動を実施。子どもたちに多くの体験を届け、それぞれの個性を伸ばしていくことを大切にしていけます。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

原西保育園で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

8週14休制が基本で希望休も通りやすく、仕事と私生活を両立できます

原西保育園は、心身にゆとりをもって働ける環境です。事務職員を配置し、ICTを活用することで、保育以外の業務負担を大幅に軽減。経理関係の書類業務や出席簿の最終的なまとめなどは事務職員が担うため、保育士は子どもたちと向き合う時間をしっかりと確保できます。また、保護者との連絡や登降園の管理にはアプリを導入しており、保育日誌や記録はパソコンで簡単に入力できることも魅力。効率化によって、より丁寧な保育が行えます。人員配置も手厚く、各クラスに約2名以上の職員を配置しています。一人に負担が偏らず、互いに協力し合えるため、残業は月10時間未満と少なめです。持ち帰り仕事も基本的にはありません。また、8週14休制を基本としており、希望休が通りやすい環境です。なかには、好きなアーティストのライブに行き、推し活を楽しんでいる職員も。有休は半日から使用できるため、子どもの学校行事や通院も問題なく対応できます。ライフバランスを保ちながら働ける職場です。

POINT
2

業務内容

職員が活動を企画！　やりたい保育を実現し子どもの笑顔を引き出しています

原西保育園では、職員が制作や活動を提案し、子どもたちの興味や発達に合わせた保育を行っています。課題教室以外の活動は、職員が自身のアイデアやSNSで得た情報をもとに企画。塩アートやスポンジを使った水遊びなど内容はさまざまです。園児が楽しめる創造的な活動を日々展開しており、自身のやりたい保育が実現できます。また、ICT教育にも注力している当園。子どものためのICTツール「KitS」を活用し、教育カリキュラムに取り組んでいます。塗り絵をした絵が画面で動き出したり、友達と協力して達成するプログラムがあったりと好奇心や探求心が広がる環境です。間違いも正解もないため、どんな形でも子どもを褒められる時間になっており、子どもたちの自己肯定感の育成にもつながっています。塗り絵では一人ひとりが頑張った部分をプレゼンする場もあり、子どもたちの成長を温かく見守る保育を実践していける園です。

POINT
3

教育・スキルアップ

先輩の丁寧な指導と充実の研修で、未経験からでも活躍できる体制です

原西保育園では、新人職員が着実に成長できる教育体制を整えています。入職前に日程が合う場合は、事前研修を行うことも。早めにクラス運営に携わることで、入職後スムーズに業務を習得できます。基本的には主任や担任が教育担当者となり、OJTを実施。子どもたちとの関わり方はもちろん、日常業務や書類作成についても、丁寧に細かく指導しているため新人職員も安心です。そのほか、園内外でも保育について学ぶ機会が多くあります。園内では月に約1回研修を実施。日々の保育の悩みを共有したり、AEDの使い方や不適切保育といったテーマを決めて学習に取り組んだりしています。園外では保育協会が主催する外部研修に積極的に参加。実践的な遊びや職員同士で研究し合う研修を受講しています。働きながら、基礎から応用まで知識を得られる点が魅力です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

子どもとの関わり方が不安？　時間を掛けて信頼関係を築いていけます

原西保育園は、園生活に慣れ親しんだ子どもたちが主役の活気ある保育園です。新しく入った先生を見ると、子どもたちは「どんな先生だろう」と鋭く観察したり、時には「この先生の話は聞かなくても大丈夫かな」と試すような行動をとったりすることもあります。保育の経験がない方は「子どもたちの心を掴めるかな」と不安を感じることがあるかもしれません。しかし、当園では先輩が園児と新人職員の両方をフォローしているため、ご安心ください。新人職員には子どもたちへの接し方などについて具体的なアドバイスを実施。たとえば、未満児には手遊びで注意を引く方法や、以上児には興味のある話題や好きな話から導入する方法など、年齢に応じた対応を教えています。子どもたちの目線に立つ姿勢があれば、心配無用です。先輩のサポートを受けながら、時間を掛けて子どもたちとの関係性を築いていけます。

現場スタッフ紹介

園長・副園長

職種：

園長・副園長

雇用形態：正社員

転職について

働いてみての感想

子どもたちが毎朝「おはよう！」と明るく登園し、1日を過ごしたあとにまた笑顔で帰っていく姿を見ることが、一番の喜びです。今はクラス担任ではありませんが、朝の受け入れで子どもたちの顔を見ると、私自身も元気をもらえます。つい先日、かつての卒園生が、自分の子どもを連れて園の見学に来てくれるという、とてもうれしい出来事がありました。時間が経ってからもつながりを感じられるのは、この仕事ならではのやりがいです。

職場について

職場の魅力

子どもたちが、いろいろな経験を通して成長できるところが、原西保育園の魅力です。新しい活動を積極的に取り入れながら、子どもたちの人間関係や心を育むチャレンジを大切にしています。一方で、夏祭りやお餅つき、豆まきなど、日本の伝統的な行事もずっと続けているんです。職員も子どもたちと一緒になって心から楽しんでいます。これから入職される方にも、ぜひ子どもたちと一緒に活動を楽しんでほしいと思いますね。