はなかご保育園の求人情報

はなかご保育園は、月の残業の平均が5時間以下と少なく、無理なく働ける職場です。終業時間をはみ出すのは、遅番で延長保育に入る際に行う30分ほどの引き継ぎがほとんど。通常業務は、唯一の行事であるクリスマス会の準備も含め、職員同士で協力し合い、時間内に終わらせるように工夫しています。また、当園はお子さまの記録や保育活動の準備、片付けなど多岐にわたる業務を、週ごとに振り分けて担当する体制です。負担が特定の職員に偏らず、協力体制が取りやすく、効率も良く業務を進められています。皆が気持ち良く、円滑に働ける職場です。 当園は、休みがしっかり取れる点も魅力です。土曜日はお子さまが登園する場合は開けますが、近年、クリスマス会以外は土・日休みが定着しています。また、年末年始休暇は6日間程度、夏季休暇は交代制で3日間ほどです。さらに、有給休暇は共通のカレンダーに希望を記入して取得するシステム。誰かと希望が重なっていなければ記入だけで休みが確定するため、気軽に申請できます。ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて勤められる職場です。

はなかご保育園は、保護者の方との信頼関係を大切にしています。日ごろのコミュニケーションを重視しており、連絡帳の文字だけでは伝わりきらない部分を口頭で補足。園でのお子さまの様子をお伝えすることはもちろん、ご家庭での過ごし方も詳しく伺うなど、丁寧なやり取りを重ねています。これにより、保護者の方に安心感を覚えていただけると同時に、職員もお子さまをより深く理解することが可能に。確かな信頼関係のもとで、納得のいく保育をしている充実感が得られる保育園です。 当園では、大きな行事は年に1度のクリスマス会にしぼり、保護者の方にも参加していただいています。職員は当日に向けて保護者の方にお喜びいただけるよう、あれこれと工夫。とても好評で、お子さま、保護者の方、職員たちでの楽しいひとときとなっています。 当園は、新たに入職した方に対し、保護者の方とのコミュニケーションのあり方を丁寧に教えていきます。まずは先輩の様子を側で見て学ぶところからスタート。先輩たちのフォローのもと、段階的に保護者の方と交流を深めていってもらいます。保育力に加え、長く通用するコミュニケーションスキルも養える職場です。