メイカーズケア二川の求人情報

メイカーズケア二川では残業がほとんどなく休日も充実しているため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。業務は次の当番に引き継ぎ、記録作業も隙間時間で進めるため、基本的に定時で帰宅することが可能。月に1回のミーティングや利用者さまの急変などのやむを得ない場合には30分～1時間ほど残業になることもありますが、頻度は多くありません。仕事後の時間もしっかり確保できます。 また、年間休日は約119日あるほか、年5日ほどは「旅行休暇」という独自の制度を利用可能。取得のタイミングや目的は自由で、1年間でまとめて取ることも、分けて取ることもできます。有休も希望に応じてシフトを調整するため、心身ともにリフレッシュしやすい環境です。 パートの方は家庭の都合に合わせて週に2～3日、1日6時間から勤務でき、その年の累計勤務時間数に応じた日数分の旅行休暇が付与されます。自分や家庭の時間を大切にしながら、自分らしく働き続けられる職場です。

まずは見学や職場体験から。入職前後のミスマッチ防止に力を入れています

メイカーズケア二川では、職員が利用者さまの居室に訪問し、ケアを提供しています。利用者さまの介護度は要支援2から要介護4までと幅広いため、未経験の方は“思っていたよりも大変だ”と感じる場面があるかもしれません。また、中には“ほかの職員と上手くやっていけるだろうか”と、人間関係に心配を抱く方もいらっしゃるはずです。 そこで、当施設では入職前後のミスマッチを減らす取り組みを大切にしています。入職前には、見学や職場体験を通じて事前に業務内容や職場の雰囲気を確かめていただくことが可能です。良いことも悪いこともお伝えするオープンな姿勢で向き合い、納得したうえでご入職いただきたいと考えています。さらに入職後も、試用期間が満了する前に面談を実施。お互いの考えをすり合わせて相互理解を深める機会を設けているため、安心して業務に取り組めます。入職前から入職後まで、一貫してサポートする体制が整っている職場です。