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有限会社ケー・ブランド

ウィズ・ユーイオンタウン那須塩原の求人情報

栃木県那須塩原市 / 那須塩原駅

放課後等デイサービス児童発達支援

「まずはやってみよう」がモットー! 職員のアイデアを積極的に採用します

ウィズ・ユーイオンタウン那須塩原は、放課後等デイサービスと児童発達支援を提供している施設です。有限会社ケー・ブランドがフランチャイズ加盟店として運営しています。利用者さまは未就学の小さなお子様から、中高生までと幅広いことが特徴です。 当施設は、職員一人ひとりの意見を大切にした運営を行っています。2~3ヶ月に1度、代表が全職員を対象に個人面談を実施。業務上の悩みや改善案などを率直に話せる機会です。入職したばかりの職員も気兼ねなく意見を発信できます。代表のモットーは「まずはやってみよう」。職員の提案が形になりやすいことが特徴です。現場の声から、物品の購入や送迎ルートの効率化など、さまざまな業務改善を実現してきました。 また、法人内には20~60代までと、幅広い年代の職員が活躍しています。年齢や経歴に関わらずフラットな関係が築かれ、親しみやすい雰囲気が魅力です。「人間関係で疲弊しない職場を作りたい」という代表の想いが現場にも根付いているため、新しく入った方も安心して働き始められます。

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ウィズ・ユーイオンタウン那須塩原

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

プライベートとの両立が合言葉! 連休も気兼ねなく取得できる職場です

ウィズ・ユーイオンタウン那須塩原は、職員が仕事と私生活を両立できる勤務体系です。勤務はひと月ごとのシフト制で、毎月15日までに翌月の希望を提出するスタイル。パート職員が系列事業所と兼務しているため、雇用形態を問わず柔軟なシフト調整ができています。希望休が集中し過ぎないかぎり、申請どおりに休みやすく、プライベートの予定も立てやすいことが魅力。プライベートを満喫してほしいという代表の考えから、気兼ねなく連休を取得して旅行を楽しむ職員もいます。 残業が少なめな点も当施設の働きやすさにつながっています。イベント準備といった業務が増える時期を含めても、月間の平均残業は10時間以下。フランチャイズ本部が請求業務を代行し、現場の職員の事務作業の負担を軽減することで、作業の効率化を図っています。終業後はイオンタウン内で買い物を楽しんだり、家族との時間を有意義に過ごしたりと、心身ともにリフレッシュしながら仕事に臨めます。

POINT
2

資格取得の費用は会社が全額負担。働きながらスキルアップを目指せます

ウィズ・ユーイオンタウン那須塩原は、働きながら療育に関する専門性を高められる職場です。業務に関連する資格の取得費用は会社が全額負担。なかでも、強度行動障害支援者養成研修の取得を推奨しており、希望者は受講ができます。研修時間は出勤扱いになるため、プライベートの時間を削ることなくスキルアップに集中可能です。また、当施設では、児童指導員や保育士から、児童発達支援管理責任者へのキャリアアップを目指す職員も応援。経済的な負担を感じることなく、自身のキャリアプランを実現できます。 当施設は専門知識を学べる機会も充実しています。フランチャイズ本部が提供する動画研修はいつでも視聴可能。作業療法士が行う療育や、脳の働きを分析するツールの使い方など、豊富な内容から自分のペースで学習を進められます。くわえて、現場は、経験豊富な先輩職員のもとで経験を積んでいける環境です。療育に携わることが未経験でも、先輩がリードするため安心して業務に慣れていけます。

POINT
3

五感を刺激する活動に尽力! 子どもたちの「できた!」がやりがいです

ウィズ・ユーイオンタウン那須塩原では、自由遊びと集団活動を両立させた多彩な活動を通じて、子どもたちの社会性を育んでいます。集団活動では、一人ひとりの個別支援計画のテーマに沿ったゲームなどを実施。音楽や運動で五感を刺激する活動を大切にしており、施設内にはボルダリング壁や電子ドラム、キーボードといった設備が揃っています。楽器が得意な職員が子どもたちと演奏を楽しむ姿も日常の光景の一つ。祝日や土曜日には公園や体育館、少し遠出して空港や動物園などへ出かけることもあります。そのほか、ルールを学ぶゲームや、バランスストーン運動など、子どもたちが楽しみながら目標達成できることを目指しています。 また、人間関係を築くトレーニングとして、全員で円になって話し合う活動も実施。「こういうときどう思う?」と問いかけ、相手の気持ちを考える練習を行っています。多角的なサポートを通して、子どもたちの楽しそうな笑顔や「できた!」の瞬間に立ち会えることが、職員の大きなやりがいです。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

休憩は外食や車中など自由なスタイルで。しっかりリフレッシュできます

ウィズ・ユーイオンタウン那須塩原には、子どもたち向けの活動スペースをしっかり確保している一方、職員専用の休憩室がありません。これから入職される方にとっては「しっかり休憩はとれるの?」と不安に感じる点かもしれません。 しかし、各職員が思いのままに休憩を取れる環境なのでご安心ください。それぞれの職員が施設外で気兼ねなく休憩時間を過ごしています。物理的に仕事場から離れられるため、気持ちを切り替えやすい点が魅力です。イオンタウン内のフードコートで食事をしたり、自分の車の中で休んだりと、自由に休憩時間を過ごしてOK。車通勤でない職員に社用車を貸し出すといった柔軟な対応もあるため、自家用車がなくても安心です。昼休憩にしっかりリフレッシュして、午後からの仕事に臨める環境が整っています。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

50代後半

職種:

総務採用責任者

雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

もともと、ほかの事業の経営を行っていました。40代のころ、震災やコロナ禍を経験したことがきっかけで「世の中のために、自分にできることは何か」と考えるようになったんです。福祉の現場経験はありませんでしたが、経営者として子どもたちに貢献したいと思い、事業を立ち上げました。

Q

働いてみての感想は?

この事業を始めてみて、支援を必要としている子どもたちや保護者の方が、想像以上に多いことを実感しました。今は「もっと多くの施設を立ち上げなければ」という使命感に駆られています。また、福祉業界では疲弊してしまう職員が多いという現実も目の当たりにしました。そのため、私たちの施設では、職員が疲弊することなく、いきいきと働ける職場づくりを目指しています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

一番の魅力は「働きやすさ」だと考えています。働くことの目的の根本は、プライベートを充実させるためだと思っています。職員にとって、それが実現できる職場でありたいですね。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

いろいろな視点が必要だと思っているので、どんな方でも歓迎しています。当施設は職員の「やってみたい」という気持ちを大切にしているので、アイデアや情熱を持っている人に向いていると思います。今の職場でもどかしさを感じている方がいらっしゃれば、ぜひ当施設をご検討ください。

Q

この仕事への思いを教えてください!

職員の皆さんにはプライベートを充実させ、仕事にもやりがいを感じてほしいですね。そのうえで、施設は子どもたちのためのものだと考えています。私たちの行動一つひとつが、子どもたちの未来や人生を創っていくということを忘れず支援にあたっています。

その他

やりがい

一番のやりがいは、子どもたちの成長を間近で見られることです。ほんの数ヶ月で今までできなかったことができるようになったり、特性が和らいでいったりする姿を見るとうれしくなります。

職場の風景

ウィズ・ユーイオンタウン那須塩原の職場環境について

ウィズ・ユーイオンタウン那須塩原の基本情報

事業所名

ウィズ・ユーイオンタウン那須塩原

所在地

〒3293152

栃木県那須塩原市島方455

交通情報

  • 宇都宮線那須塩原駅

施設形態

放課後等デイサービス児童発達支援

法人情報

有限会社ケー・ブランド(ゆうげんがいしゃけーぶらんど)

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