通所介護ハートぴあの求人情報

通所介護ハートぴあには、職員同士で交流する機会が豊富にあります。業務後には、随時飲み会やイベントを開催。特に、忘年会はグループ会社の職員やそのご家族も参加して大いに盛り上がる一大イベントです。ほかの事業所で行っている取り組みを聞き、自分たちのケアをアップデートする貴重な機会にもなっています。そのほか、夏には事業所の敷地内で利用者さまを交えてバーベキューを楽しむことも。和気あいあいとした雰囲気が当事業所の自慢です。 当事業所では、風通しの良い人間関係のもとで働けます。社長が職員に食事を差し入れることもあり、ときには職員から「最近お弁当いただいていないです」と冗談交じりのリクエストが挙がることも。社長と職員の心理的な距離が近いことが特徴です。また、管理職は複数人いるため、相性の良い相手に悩みごとを相談しやすいことも魅力の一つ。実際に職員から寄せられた意見をもとに、社長や管理職が真摯に改善に取り組んでいます。過去には、職員からの相談内容を管理職が解決へと導いたことで、チームの雰囲気が改善されたこともありました。悩みや相談ごとを解消しながら業務に取り組めます。

通所介護ハートぴあは、「利用者さまだけでなく職員も幸せになる」という理念をもとに、働きやすい環境づくりに注力している職場です。社長がこの考えを大切にしており、ミーティングでもその都度職員に伝えています。実際に、職員が無理なく働けるよう、休みを取りやすく残業の少ない体制を実現。大きな負担なく、日々の業務に専念できます。 また、利用者さま一人ひとりの「やりたい」を叶えることを大切にしている当事業所。利用者さまは有料老人ホームに入居されている方が多く、施設では難しいことを当事業所で実現できるよう取り組んでいます。たとえば、「今日は◯日でハンバーガーの日ですよ」と声を掛けるなかで、利用者さまから「ハンバーガーが食べたい」と声が挙がれば実現に向けて行動。そのほか、社長が利用者さまから「天ぷらを食べたい」と聞けば、翌日には提供するという柔軟な対応も強みです。一人ひとりの願いに寄り添う温かなサービスを提供できます。