一会のデイの求人情報

一会のデイは、スタッフのチームワークが自慢です。入浴介助や移乗などで大変そうなスタッフがいれば、誰かが自然とサポート。役職に関係なく、互いに支え合いながら業務を進めています。 スタッフ同士の距離感がまるで友人同士のように近く、悩みや不安をその場で解決できる風通しの良さも魅力です。「こちらのご利用者さま、今日はどうしよう」と悩むことがあれば、都度現場でミーティングを開いて話し合っています。管理者自身も現場に入るため、課題や改善案などを気軽に相談できることも安心です。 情報共有については、口頭で伝え合うほかノートを活用し、把握漏れを防止しています。「こんな薬が増えました」といった細かな変化も伝え合い、ノートにも記載することで、全員が常に同じ情報を共有。だからこそ、同じ歩幅で協力しながら取り組むことができ、より良いケアを実現しています。

一会のデイは、未経験の方が安心して成長できる教育体制を整えています。丁寧なOJTで業務をじっくりと覚えられるため、無理のない範囲で仕事に慣れていけることが特徴です。入職後、まずはご利用者さまとのお話や見守り、バイタル測定などをお任せしています。慣れてきてから、入浴介助といった難易度が高いものを教えていくスタイルです。独り立ちまでの期間を明確に設けず、個人の習熟度に合わせて業務の幅を広げていきます。ご本人が「できる」と自信を持てるまで、先輩がしっかりと同行・サポートするので安心です。 なお、当事業所には専任の送迎ドライバーが在籍しています。正職員であれば代理をお願いする場合もありますが、パートスタッフの場合は運転に入ることはないため、運転技術に自信がない人も挑戦しやすい職場です。 独り立ち後も、介護職としてのキャリアアップを目指せます。介護福祉士実務者研修や介護福祉士などの資格取得を目指す方には、費用の補助制度を用意。希望があれば、系列の訪問介護や有料老人ホームで経験を積めるため、着実にキャリアを形成していけます。働きながら着実にステップアップしていける環境です。