六角田中クリニックの求人情報

京都府京都市中京区

診療所・クリニック

専門性の高いスキルや知識を習得できるので、はじめての業務も安心です

六角田中クリニックは、京都市営地下鉄烏丸線「四条」・「烏丸御池」駅から徒歩約5分と好アクセスの場所に位置しています。患者さまは近隣にお勤めの会社員の方や外国人の方が多く、1日の来院数は50名ほど。運営元は、関西圏に約3つの内科クリニックと鍼灸院を展開する医療法人ロングウッドです。当クリニックでは、専門性を高めながら、患者さま一人ひとりと深く向き合う看護を実践できます。高血圧症・肥満症といった生活習慣病の治療や漢方治療を提供。特に、糖尿病の治療に力を入れており、患者さまを総合的にサポートしています。看護師は、採血・心電図・スパイロなどの各種検査・点滴・注射といった業務が中心です。ほかにも、患者さまへのインスリン自己注射の指導も大切な役割の一つ。これまで培った採血スキルを活かして、新しい環境でキャリアをスタートさせたい方に最適な環境です。くわえて、新人さんが経験したことない業務や電子カルテの操作方法については、丁寧に指導する体制を整備。分からないことは確認しながら着実にスキルを身につけられるため、専門的な業務が未経験の方やブランクのある方も不安なく仕事に取り組めます。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

六角田中クリニックで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

職員それぞれの希望の働き方を尊重。ライフスタイルに合わせて働けます

六角田中クリニックでは、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。勤務は週3日程度から、1日1コマ（約4時間）から相談可能。職員それぞれの都合に対応しており、なかには、ダブルワークしている方も活躍中です。仕事と私生活を無理なく両立できる環境が整っています。また、有休が取りやすく、メリハリをつけながら働けます。法人全体で休みをとりやすい雰囲気づくりに取り組んでおり、ほぼ希望どおりの取得が可能。くわえて、残業がほとんど発生しないところも魅力の一つです。当クリニックは非効率な業務に常に問題意識をもち、スムーズに仕事を進められるよう工夫しています。無理なく長く働き続けられる職場です。

POINT
2

職場の特徴

チームワークが自慢！　　「どうすれば良い？」がすぐ聞ける温かい職場です

六角田中クリニックは協調性を重視しており、職員全員で助け合う温かい雰囲気が自慢です。プライベートの話で盛り上がることがあるほど、職員同士の仲が良く、休憩時間には一緒に食事することも。日頃の関係性の良さが、業務上のチームワークにつながっています。和やかな空気感の職場なので、新人さんも安心して馴染んでいけます。また、1人で悩みを抱えることなく、業務に取り組めるところも魅力の一つです。主任が中心となり、新人さんをしっかりとフォロー。実際に、職員が主任に「こういうときはどうすれば良いですか？」と質問することも多くあります。業務上の相談がしやすく、すぐに悩みを解決できるので安心です。分からないことがあっても、職員同士で支え合いながら業務を進めていける環境です。

POINT
3

教育・スキルアップ

丁寧なOJT＆マニュアルを整備！　研修を通じてスキルアップを目指せます

六角田中クリニックは、業務をしっかり習得できる教育体制を整えています。入職後はOJT期間を設け、ベテランの職員が付き添いながら業務の流れを丁寧にレクチャー。業務マニュアルも整備されており、自分のペースで着実に仕事を覚えていけます。OJT期間は個人の習熟度に合わせて柔軟に調整するため、焦らず業務に慣れていけます。当クリニックでは、日々の業務に慣れた後も、プラスアルファの知識や技術を学べる機会が豊富です。内部研修は、看護師が主体となって企画しており、現場のニーズに合ったテーマを学ぶことが可能。過去には、外部講師を招いた研修を開催したこともあります。また、希望の外部研修があれば積極的に参加でき、費用補助についても相談に応じています。着実にスキルを身につけていける環境です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

海外の方への対応も大丈夫。言語の壁を感じることなく看護に集中できます

六角田中クリニックは、京都の観光地という土地柄、外国人観光客の患者さまが多く来院します。そのため、語学に自信がない方は患者さまとのコミュニケーションに言語の壁を感じてしまうかもしれません。しかし、海外からお越しの患者さまにも、職員が困ることなく対応できる体制を整えているのでご安心ください。翻訳機「ポケトーク」を常備しており、必要に応じて活用。ときには、ジェスチャーサインをしながらコミュニケーションを図ることもあります。当クリニックは「言葉が通じる通じないに関わらず、丁寧に対応する」といった姿勢を大切にしているため、語学力に不安がある方でも大丈夫。職員が安心して向き合えるような環境づくりに努めています。

現場スタッフ紹介

総務

職種：

総務管理職・マネージャー

雇用形態：正社員

転職について

入職した理由

もともとは管理栄養士として働いていていました。前職で事務長代理を経験したことが、運営や人事の仕事に携わる面白さを感じるきっかけです。大学の研究でお世話になった院長が開業されると聞き、ご縁があって事務長として働くことになりました。院長の掲げる「食事運動療法を重視した全人的な診療」に共感し、入職を決意しました。

職場について

職場の魅力

一番の魅力は、「職員あってのクリニック」という考え方が根付いているところだと思います。職員が安心して働けることはもちろん、自身の頑張りや貢献に対して、きちんと評価が受けられます。

プライベートとの両立

私自身が「子育てをしながら働く大変さ」を経験しました。しかし、医師をはじめとするまわりの職員や家族、地域の方々など、多くの方に助けていただいて乗り越えられました。自身の経験があるからこそ、職員が安心して出産や子育てができるように、心を配っていきたいと思っています。

この仕事への思い

私の役割は「患者さま」「より良い医療」「頑張る職員」「経営」のために、常に最適な判断をすることだと考えています。年齢や経歴もさまざまな職員一人ひとりを尊重し、いつでもフラットで前向きな組織でありたいと、日々心掛けています。当法人は、「一人ひとりにあわせた最適な医療」をという理念のもと、関西圏に約3院、鍼灸院も1院と規模を拡大しました。より多くの患者さまに届けたいという思いからです。今後は、それぞれの院の強みをさらに伸ばしていくのはもちろん、さらに展開していくのも面白いなと思っています。地域のニーズに応えながら、成長していきたいですね。