前田クリニックの求人情報

大阪府吹田市

診療所・クリニック

専門性の高い分野のスキルや知識を習得しながら、地域医療にも貢献できます

前田クリニックは、阪急千里線「北千里駅」駅から徒歩約1分と好アクセスな場所に位置しています。運営母体は、関西圏に約3つの内科クリニックと鍼灸院を展開する医療法人ロングウッドです。診療科目は糖尿病内科や循環器内科、リハビリテーション科などで、外来から訪問まで幅広い業務を通じて、専門的な知識とスキルを深めていける環境です。アロマセラピーを用いたフットケア外来を設けているほか、糖尿病教室や心臓リハビリテーションなどを実施しており、看護師の業務は多岐にわたります。はじめて取り組む業務内容であっても、先輩職員から丁寧な指導を受けられるので安心です。また、地域に根ざした医療の一環として、訪問診療も行っている点も大きな特徴。1回の訪問件数は2～3件ほどで、オンコールはありません。訪問は月1回程度で、対象は患者さまの個人宅のみ。事務員がドライバーとして同乗するため、運転が苦手な方も安心して同行できます。外来業務にくわえ、在宅医療の現場も経験しながら地域医療に貢献できる職場です。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

前田クリニックで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

職員それぞれの希望の働き方を尊重。ライフスタイルに合わせて働けます

前田クリニックでは、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。勤務は週3日程度から、1日1コマ（約4時間）から相談可能。職員それぞれの都合に対応しており、なかには、ダブルワークしている方も活躍中です。仕事と私生活を無理なく両立できる環境が整っています。また、有休が取りやすく、メリハリをつけながら働けます。法人全体で休みをとりやすい雰囲気づくりに取り組んでおり、ほぼ希望どおりの取得が可能。くわえて、残業がほとんど発生しないところも魅力の一つです。当クリニックは非効率な業務に常に問題意識をもち、スムーズに仕事を進められるよう工夫しています。無理なく長く働き続けられる職場です。

POINT
2

職場の特徴

多職種の専門スタッフが連携。1人で不安を抱えることなく働ける環境です

前田クリニックは、チームワークが抜群で、職種の垣根を越えて協力し合っています。理学療法士や薬剤師、健康運動指導士などさまざまな職種が多数在籍。休憩時間にはプライベートの話で盛り上がるほど、和やかな空気が流れています。それぞれの知見を活かした連携が、当クリニックの目指す「患者さま一人ひとりに合わせた治療」の礎です。さらに、温かい人間関係のなかで安心して業務に取り組める環境も当クリニックの自慢です。主任が中心となって丁寧にフォローする体制があり、「こういうときはどうすれば良いですか？」といった相談がしやすい雰囲気。分からないことがあればすぐに質問できるため、新人さんが1人で不安を抱え込むことはないのでご安心ください。

POINT
3

教育・スキルアップ

丁寧なOJT＆マニュアルを整備！　研修を通じてスキルアップを目指せます

前田クリニックは、業務をしっかり習得できる教育体制を整えています。入職後はOJT期間を設け、ベテランの職員が付き添いながら業務の流れを丁寧にレクチャー。業務マニュアルも整備されており、自分のペースで着実に仕事を覚えていけます。OJT期間は個人の習熟度に合わせて柔軟に調整するため、焦らず業務に慣れていけます。当クリニックでは、日々の業務に慣れた後も、プラスアルファの知識や技術を学べる機会が豊富です。内部研修は、看護師が主体となって企画しており、現場のニーズに合ったテーマを学ぶことが可能。過去には、外部講師を招いた研修を開催したこともあります。また、希望の外部研修があれば積極的に参加でき、費用補助についても相談に応じています。着実にスキルを身につけていける環境です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

仲間と協力しながら業務を進行。忙しいときこそチームで支え合っています

前田クリニックは、1日あたり100名ほどの患者さまが来院されます。お一人おひとりに向き合いつつも、ときにはテキパキとしたスピード感が求められる場面も。そのため、「お待たせしている患者さまが目に見えて増えていく」という状況に、最初は少し焦りを感じるかもしれません。しかし、職種の垣根を越えて協力し合う文化が根付いており、1人ですべての業務を抱える必要はないのでご安心ください。たとえば、看護師が多忙なときには、栄養士が検査結果の記録をサポートしてくれることも。お互いの状況を理解し、助け合いながら業務を進めるのが当クリニックのスタイルです。スピードに不安がある方も、まわりのサポートを受けながら安心して仕事に慣れていけます。

現場スタッフ紹介

総務

職種：

総務管理職・マネージャー

雇用形態：正社員

転職について

入職した理由

もともとは管理栄養士として働いていていました。前職で事務長代理を経験したことが、運営や人事の仕事に携わる面白さを感じるきっかけです。大学の研究でお世話になった院長が開業されると聞き、ご縁があって事務長として働くことになりました。院長の掲げる「食事運動療法を重視した全人的な診療」に共感し、入職を決意しました。

職場について

職場の魅力

一番の魅力は、「職員あってのクリニック」という考え方が根付いているところだと思います。職員が安心して働けることはもちろん、自身の頑張りや貢献に対して、きちんと評価が受けられます。

プライベートとの両立

私自身が「子育てをしながら働く大変さ」を経験しました。しかし、医師をはじめとするまわりの職員や家族、地域の方々など、多くの方に助けていただいて乗り越えられました。自身の経験があるからこそ、職員が安心して出産や子育てができるように、心を配っていきたいと思っています。

この仕事への思い

私の役割は「患者さま」「より良い医療」「頑張る職員」「経営」のために、常に最適な判断をすることだと考えています。年齢や経歴もさまざまな職員一人ひとりを尊重し、いつでもフラットで前向きな組織でありたいと、日々心掛けています。当法人は、「一人ひとりにあわせた最適な医療」をという理念のもと、関西圏に約3院、鍼灸院も1院と規模を拡大しました。より多くの患者さまに届けたいという思いからです。今後は、それぞれの院の強みをさらに伸ばしていくのはもちろん、さらに展開していくのも面白いなと思っています。地域のニーズに応えながら、成長していきたいですね。