南愛児園の求人情報

南愛児園は、プライベートを大切にしながら働ける職場です。「無理せず長く働いてほしい」という園の方針のもと、1クラスあたりの職員数にゆとりを持たせ、日々の負担を軽減しています。普通番のシフトの際は、業務終了45分前を事務作業の時間として確保。園で作業するか自宅で行うかを選べるため、自分のペースで仕事を進められます。残業は月2時間ほどと少なめで、主に土曜日の出勤時に発生する程度。土曜出勤は頻度が2ヶ月に1回ほどのため、負担は大きくありません。実際に職員は、推し活やスポーツなど、さまざまな趣味を満喫中。自分の時間をしっかり確保して、メリハリをつけて業務に向き合える環境です。 有給休暇を取りやすいことも、当園の魅力です。事前に相談すれば、希望どおりに休めるように調整。1時間単位での取得もできます。2～3日の連休を楽しむ職員も多く、旅行のお土産話で盛り上がることもしばしば。まとまった休みでしっかりとリフレッシュしながら働けます。

南愛児園は、良好なチームワークのもとで保育ができる心強い職場です。職員同士で連携を取りやすいよう工夫しており、助け合う文化が根付いています。3～5歳児のクラスは、大きな部屋をロッカーで区切るレイアウト。全体が見渡しやすいため、大変そうな職員がいるときにはクラスの垣根を越えて自然にサポートに入ります。2歳児クラスには人員を多めに配置し、協力しやすいように調整。周囲の状況をよく観察している職員が多く、困ったときにフォローを受けられる点が強みです。 当園では情報共有を徹底しており、全員で認識を揃えています。月に1回ほど職員会議を開催。多くの職員が参加しやすい午睡中の時間を活用することで、全員が業務に関する認識をすり合わせられるようにしています。伝達ノートも活用し、園全体で共有。こまめに情報をキャッチアップしながら、お子さまに向き合えます。