アイビー三郷の求人情報

アイビー三郷では、オンとオフのメリハリをつけて働けます。週休2日制で、日曜と平日1日がお休みです。平日のお休みに関してはシフト制で、希望休を月に2日間ほど申請できます。ほぼ希望通りに取得できるため、プライベートの予定が立てやすい環境です。有給休暇の消化率は90％以上と高く、公休と組み合わせて連休を取得する職員も多くいます。そのほか、夏季に約3日間、年末年始に約7日間の休暇があり、帰省や旅行といったリフレッシュする時間をしっかり確保できる点も魅力です。 当事業所では、職員同士が良好な関係を築いています。職員は約15名。20～30代の職員が中心となって活躍しています。ランチタイムに皆でテーブルを囲んだり、仕事終わりに食事に行ったりと職員同士の交流が活発です。休憩場所には飲み物やお菓子を用意しており、コミュニケーションが取りやすい空間を整備しています。プライベートな話で盛り上がることも多く、自然と仲間意識を高められるのが自慢です。

代表や先輩に困りごとを相談しやすく、安心してお子さまの支援に臨めます

アイビー三郷には、ダウン症や知的障がい、自閉スペクトラム症などの障がいのあるお子さまが通われています。障がい福祉が未経験の方は、「特別な対応が必要なのでは」と構えてしまうかもしれません。 しかし、当事業所が大切にしているのは、障がいの有無に関わらず、定型発達のお子さまと同じように接すること。やってはいけないことは丁寧に伝え、できたときには思いっきり褒めるという方針です。特別に構える必要はありません。 当事業所では、分からないことがあれば代表や先輩職員に相談しやすい環境を整えているのでご安心ください。代表は支援者として職員と対等な立場で関わり、相談に対しても丁寧に対応しています。風通しの良い環境で、職員からの意見の発信も活発です。オープンなコミュニケーションも強みで、職員同士がお互いを尊重する風土が根づいています。新人さんの不安な気持ちを受け止めてくれる先輩ばかりなので、温かいサポートを受けながらお子さまの支援に焦らず慣れていけます。