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アイビー三郷のカバー画像

株式会社KTG

アイビー三郷の求人情報

埼玉県三郷市

放課後等デイサービス

送迎や事務作業の負担を軽減し、職員が無理なく働ける環境を整えています

アイビー三郷は、2023年に埼玉県三郷市鷹野で創立した児童発達支援・放課後デイサービスの事業所です。登録者数は30名ほどで、1日の定員は10名。メインの対象エリアは葛飾区や足立区で、主に小学生のお子さまが多く通われています。 当事業所では「職員ファースト」を掲げ、働きやすい環境づくりに力を入れています。定時退社が基本で、持ち帰り残業もありません。残業を削減する取り組みとして、送迎エリアを職員が無理をしない範囲に設定しています。記録作業も効率的に行えるよう工夫しており、お子さまたちが活動している間に記入が可能です。また、月曜日の午前中は会議や研修の時間に充てており、予定がないときには時間を自由に使えます。午前中に支援がある場合でも、3名ほどのお子さまに対し約5名の職員がいるため、支援担当と事務作業とで分担が可能。気持ちにゆとりを持って働けます。

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保育士 必須
普通自動車運転免許 歓迎
交通費支給あり
社会保険完備

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

アイビー三郷で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

有給休暇の消化率は90%以上! プライベートも大切にできる職場です

アイビー三郷では、オンとオフのメリハリをつけて働けます。週休2日制で、日曜と平日1日がお休みです。平日のお休みに関してはシフト制で、希望休を月に2日間ほど申請できます。ほぼ希望通りに取得できるため、プライベートの予定が立てやすい環境です。有給休暇の消化率は90%以上と高く、公休と組み合わせて連休を取得する職員も多くいます。そのほか、夏季に約3日間、年末年始に約7日間の休暇があり、帰省や旅行といったリフレッシュする時間をしっかり確保できる点も魅力です。 当事業所では、職員同士が良好な関係を築いています。職員は約15名。20~30代の職員が中心となって活躍しています。ランチタイムに皆でテーブルを囲んだり、仕事終わりに食事に行ったりと職員同士の交流が活発です。休憩場所には飲み物やお菓子を用意しており、コミュニケーションが取りやすい空間を整備しています。プライベートな話で盛り上がることも多く、自然と仲間意識を高められるのが自慢です。

現場の声から生まれる企画は多数、職員のアイデアでイベントを創り上げています

POINT
2

職場の特徴

職員間の連携体制がばっちりで、気になることをその日のうちに解決できます

アイビー三郷は、職員同士のチームワークが強みです。毎日の夕礼では、気になったことをその日のうちに共有し、解決に向けて話し合う風土が根づいています。職員間のコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い環境が魅力です。特に、200~300名規模のクリスマス会を企画する際は、職員間の連携を最大限に発揮。コンサート会場を借りたり、ボランティアを招いたりと、大規模な催しも職員が一丸となって成功させています。 当事業所は、お子さま一人ひとりに合わせた質の高い療育を提供している職場です。職員は、ただのお預かりにならないようにという意識を持ってお子さまの療育に尽力しています。リーダーが中心となって1週間分の支援内容を検討。「この日は学齢が高いお子さまが多いから、洗濯物の干し方や畳み方を教えよう」「バスの乗り方を学ぶ外出プログラムを取り入れよう」など、内容はさまざまです。お子さまの年齢や特性に合わせて変えています。お子さまの将来を見据えた支援を行いたい方にぴったりです。

お預かりではなく活動を提供、子どもたちの成長を促す療育を実施します

POINT
3

教育・スキルアップ

お子さまと遊びながら関係を構築。先輩がいつでもフォローできる体制です

アイビー三郷は、障がい福祉が未経験の方でも安心して働き始められる体制を整えています。入職後は、オリエンテーションを実施。そのあとは、現場で経験を積みながら業務を覚える流れです。まずは、お子さまと一緒に遊びながら関係性を築くことに専念します。先輩たちは新人さんのことを常に気に掛けており、困っている様子があればすぐにフォロー。さりげなく支援に加わったり、「次はこうやって動くよ」と声を掛けたりと優しくサポートするので心強い体制です。 当事業所は、職員のスキルアップも積極的に応援しています。状況に合わせた病気や障がいについての勉強会を実施しており、実践的な知識を習得する機会が豊富です。また、長期的なキャリア形成を支える支援制度があることも魅力の一つ。児童発達支援管理責任者の資格取得に掛かる費用は、会社が補助します。社会福祉士の資格を取るために大学へ通っている職員には、授業を優先できるようシフトを柔軟に調整。働きながら学べるため、福祉のプロとしてキャリアを描ける環境です。

一軒家で広々とした空間、子どもたちがのびのびと過ごせる施設です

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

代表や先輩に困りごとを相談しやすく、安心してお子さまの支援に臨めます

アイビー三郷には、ダウン症や知的障がい、自閉スペクトラム症などの障がいのあるお子さまが通われています。障がい福祉が未経験の方は、「特別な対応が必要なのでは」と構えてしまうかもしれません。 しかし、当事業所が大切にしているのは、障がいの有無に関わらず、定型発達のお子さまと同じように接すること。やってはいけないことは丁寧に伝え、できたときには思いっきり褒めるという方針です。特別に構える必要はありません。 当事業所では、分からないことがあれば代表や先輩職員に相談しやすい環境を整えているのでご安心ください。代表は支援者として職員と対等な立場で関わり、相談に対しても丁寧に対応しています。風通しの良い環境で、職員からの意見の発信も活発です。オープンなコミュニケーションも強みで、職員同士がお互いを尊重する風土が根づいています。新人さんの不安な気持ちを受け止めてくれる先輩ばかりなので、温かいサポートを受けながらお子さまの支援に焦らず慣れていけます。

現場スタッフの声

職種:

児童指導員/指導員管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

経験年数:児童指導員/指導員 3

転職について

入職した理由

大学生のころからお子さまの障がい分野に興味があり、それをきっかけに福祉業界で働き始めました。アイビー三郷に入職した理由は、面接の際に感じた「話しやすさ」です。

働いてみての感想

実際に、入職してからも話しやすいという印象は変わらず、「こんなことをやってみたい」と意見を出すと「じゃあやってみようよ!」と後押ししてくれるんです。自分の発信したことが形になっていくところに、とてもやりがいを感じます。職員の意見を尊重してくれる風通しの良い職場です。

職場について

職場の魅力

適材適所という考え方が浸透しているのが大きな魅力です。私はパソコン作業が得意なので、管理者の役割を任せてもらっています。苦手なことを無理にやる必要はなく、得意な人がやればいいという雰囲気なんです。自分の強みを活かして働けます。 また、福利厚生の面では、車通勤の職員のために会社が駐車場を用意してくれるのもうれしいポイントです。

おすすめの方、向いている人

すごく人見知りだった職員が「皆が話しかけてくれたおかげで、入職1ヶ月で慣れました」と言っているほど温かい雰囲気の職場です。新しい環境のなかに入っていくことが苦手な方でも、きっと楽しく仕事ができると思います。また、「苦手なことは無理しなくていい」という考え方なので、「私にできるかな」と不安に思っている方でも大丈夫です。自分の強みを活かして働きたいという方にはぴったりの環境だと思います。

プライベートとの両立

休憩時間は、本当に自由で思い思いに過ごしています。時間内であればキッチンも自由に使えるので、最近はバナナシェイクを作って飲んでいます。オンとオフのメリハリをつけやすい環境です。

この仕事への思い

大学生のころからお子さまの障がい分野に関心があり、この仕事に就きました。自分の「こうしたい」という思いが形になり、それを通じてお子さまたちの成長を間近で感じられることが何よりのやりがいです。日々、お子さまたちからたくさんの喜びをもらっています。

入社前後でギャップを感じたこと

入社前に感じていたイメージとのギャップは特にありませんでした。良い意味で、想像していた以上に「自由」な職場だなと感じています。

その他

印象に残っているエピソード

発語が難しいお子さまが、可愛いキャラクターが好きな私のことを関連するあだ名で呼んでくれるようになったときはうれしかったですね。名前を呼ぶのは難しくても、その子なりにコミュニケーションを取ろうとしてくれる気持ちが伝わり、心が温かくなりました。お子さまたちの成長を日々感じられるのが、この仕事の素敵なところだと思います。

職場の風景

アイビー三郷の職場環境について

アイビー三郷の基本情報

事業所名

アイビー三郷

所在地

3410035

埼玉県三郷市鷹野5-148-1

施設形態

放課後等デイサービス

法人情報

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