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株式会社HEART−KUMI
放課後等デイサービスはあとくみの求人情報
大阪府大阪市東淀川区
放課後等デイサービス
希望休や有休はできる限り考慮! ご家庭の都合に合わせた働き方が叶います
放課後等デイサービスはあとくみは、2015年12月に開設した事業所です。定員は10名で、未就学児から高校生まで幅広い年齢層のお子さまが利用しており、特に小学生が多く通っています。職員は約10名が活躍中。一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。 当事業所は、子育てと仕事の両立を支える柔軟なシフトが魅力です。シフト作成の際には希望休や有休を考慮し、ご家庭の都合に合わせやすい環境を整備。基本的には毎週固定の勤務日となりますが、お子さまの学校行事といった用事があれば、その都度柔軟に変更できます。 さらに、人員が豊富なことも子育て中の方が働きやすい理由の一つ。シフトを組む段階から職員を手厚く配置し、通常10名ほどのお子さまを6~7名で見守ります。そのため、急なお休みが発生した場合でも、5名ほどの職員で業務を回せる体制です。 また、お子さまの成長に合わせ、パートから正社員へといった雇用形態の変更にも応じており、ライフステージの変化に合わせた働き方が叶います。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
放課後等デイサービスはあとくみで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
「ほっと一息つける場所」もあり、心にゆとりを持って働ける環境が自慢です
放課後等デイサービスはあとくみは、職員が心にゆとりを持って働ける環境が整っています。本館と道をはさんだ向かいには別館があり、静かに過ごしたいお子さまや、活動前に勉強をしたいお子さまが利用しています。この静かな空間は、職員にとっても貴重なリフレッシュの場です。ときには、別館を使ってゆっくりと昼食をとることも可能。リフレッシュしたうえで午後の業務に臨めます。 さらに、送迎業務の負担がかかりにくい点も安心なポイントの一つ。送迎車にはフリードやデミオといったコンパクトカーを採用しているため、大きな車の運転に慣れていない方も心配いりません。特に運転が苦手な方には、近隣の小学校への送迎や、送迎時間が1人だけ異なるお子さまの対応など、負担の少ない業務からお任せします。職員一人ひとりの状況に合わせた配慮があり、心身ともに無理なく業務に取り組める環境です。

POINT
2
理念
日々の小さな「できた!」がやりがい。お子さまの成長を間近で支えられます
放課後等デイサービスはあとくみでは、「お子さまの成功体験を重ねる」ことを大切にしています。たとえば、言葉での指示が伝わりにくいお子さまには、視覚的に見て分かるツールで理解をサポート。一人ひとりに合わせた丁寧な関わり方を実践することで、成長を後押ししています。 継続的に関わることで、お子さまたちの成長を実感できる瞬間に数多く立ち会えることは、この仕事の大きなやりがいです。実際に、他の事業所や学校ではうまく食事ができなかったお子さまが、当事業所では食べられるようになったことも。調味料をかけるタイミングや食べる場所など、一つひとつの小さなこだわりに根気強く向き合い続けた成果です。ほかにも、ブロックを壊すことが中心だったお子さまが自分で作れるようになったり、「ごめんなさい」を言えるようになったりと、さまざまな成長を実感できます。 お子さまだけでなく、「ご家族の笑顔を増やす」ことも大切にしている当事業所。ご家族の気持ちが少しでも楽になるように、お悩みを聞くこともあります。関わる方すべてに貢献したい方が活躍できる職場です。

POINT
3
教育・スキルアップ
無資格・未経験でも、動画研修と先輩の丁寧な指導があるので安心です
放課後等デイサービスはあとくみでは、未経験から安心してキャリアを始められる教育体制を整えています。入職後は、動画研修で障がいについての基礎知識を学べる機会を用意。実務の面では、新卒で入職した先輩職員が中心となり、未経験者の目線も理解した上で丁寧に指導しています。最初は、お子さまの障がいに合わせた個別対応に戸惑うこともあるかもしれません。その場合は、先輩がお子さまへどう接しているか、どのように業務を進めているかを間近で見ることで徐々に対応方法を学んでいけます。ご自身のペースで仕事に慣れていけるので、きっとお子さまと関わることが楽しく感じられるはずです。 キャリアアップを目指せる資格取得の支援制度も充実。無資格で入職された方には、時期を見て介護職員初任者研修の取得をおすすめしています。資格取得のためにスクールへ通う必要がある場合は、シフト調整で全面的にサポート。そのほか、児童発達支援管理責任者や強度行動障がい支援者養成研修なども支援しており、費用は事業所が全額負担しています。未経験から着実にスキルを磨き、専門職として成長していける職場です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!
人間関係の心配はいりません。新人さんを温かく迎える社風が根付いています
放課後等デイサービスはあとくみは、10名ほどの職員が密に連携しつつ、お子さまに支援を提供しています。新しく入職される方は、「職場になじめるだろうか」と不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、ご安心ください。先輩職員は「新しい仲間には積極的に話しかけてサポートしたい」と考えており、人間関係に不安を感じる方もすぐに打ち解けられる温かい職場です。業務後に行われるミーティングにはあえて代表は参加せず、職員同士がリラックスして意見交換できる場としています。新人職員の方も気兼ねなく発言できる、和気あいあいとした雰囲気です。 また、職員の男女構成は約半々となっているため、性別にかかわらず相談しやすい環境です。同性の職員の方が話しやすいと感じる方も、安心してコミュニケーションを取れます。業務で困った際にも、気軽に相談できる仲間がいるため、1人で悩みごとを抱え込むことはありません。誰もがすぐに馴染んで活躍できる職場です。
現場スタッフ紹介
職種:
雇用形態:パート・アルバイト
入職年月:2015年
転職について
入職した理由
もともと代表と知り合いで、「新しく放課後等デイサービスを立ち上げるから一緒にやらないか」と声をかけていただいたことがきっかけです。
働いてみての感想
やはり、お子さまと接しているときにやりがいを感じます。保育園から通っていた子が小学校に入学したり、立ち上げ当初から見てきた子が大きくなって卒業していったりする姿も見られるんです。そのときは、本当に「大きくなったな」と感慨深くなりますね。お子さまの成長を見守れることは、この仕事ならではの喜びだと思います。最初はなかなか慣れずに、ほかのお子さまと仲良くできなかった子が、少しずつ心を開いて打ち解けていく瞬間に立ち会えることもうれしいです。私たち職員も日々成長させてもらっているなと感じます。
職場について
職場の魅力
放課後等デイサービスはあとくみの魅力は、お子さま一人ひとりへの手厚いサポート体制が整っているところだと思います。本当にお子さまのことを第一に考えているところがすごいなと感じますね。あとは、若手の職員が多く活気があるため、職場全体がフレッシュな雰囲気なのも良いところです。
おすすめの方、向いている人
お子さまの目線に立って物事を考えられる方が来てくださるとうれしいです。あとは、私たち職員とも和気あいあいとコミュニケーションが取れるような明るい方だと、職場の雰囲気にもすぐに馴染めるのではと思います。
プライベートとの両立
実は最近、親の介護が必要になった関係で、代表に相談して正社員からパートに雇用形態を変えてもらったんです。そういった家庭の事情にも柔軟に対応してくれる環境なので、とても助かっています。そのほかにも、非常勤から正職員になった職員もおり、それぞれのライフステージに合わせて働き方を相談できる職場ですよ。
職種:
雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
もともと、専門学校で心理学を学んでいたので、「子どもの心理に関わる仕事ができたらいいな」という思いがありました。あとは、単純に子どもが好きだったからという理由も大きいですね。 専門学校のキャリアセンターで、子どもに関わる仕事を探してもらい、いくつか紹介された中の1つが放課後等デイサービスはあとくみでした。見学に来たときの雰囲気がとても良く、「ここなら自分らしく働けそうだな」と思って新卒で入職を決めました。
働いてみての感想
実は私自身、あまり人と話すのが得意なタイプではありません。そのため、働き始めた頃は「お子さまたちにどうやって接したらいいんだろう」と戸惑うこともありました。しかし、お子さまの方から積極的に話しかけてくれたり、一人ひとりの個性が見えてきたりするうちに、自然と慣れていきましたね。もともと地元のイベントなどでお子さまと関わる機会があったのも、良かったのかもしれません。
職場について
おすすめの方、向いている人
お子さまと関わることを心から楽しめる人が来てくれるとうれしいです。ただ一緒にお話をするだけではなく、その子のことを親身に考えられる方だとなお良いですね。「こうしたらもっと良くなるかな」と一緒にアイデアを出してくれるような方だと、とても心強いなと思います。
この仕事への思い
お子さまたちと関わる中で、少しずつ良い方向に変わっていく姿を見られたときに、やりがいを感じます。たとえば、最初はなかなか落ち着かなかったお子さまが、関わっていくうちにだんだんと穏やかになることもあります。私たちが「こうなってくれたら良いな」と思っていた姿に実際に変わっていくこともあるんです。そんなお子さまの変化を間近で見られるのが、何よりうれしい瞬間ですね。
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2019年
経験年数:児童指導員 7年
転職について
入職した理由
専門学校で学んでいたときから、「子どものための仕事がしたい」という思いがあり、放課後等デイサービスという選択肢にたどり着きました。私が入職した当時は、放課後等デイサービスはあとくみはまだ新しい事業所でした。「ここなら事業所とともに自分も成長していけるんじゃないか」と感じたのが決め手になりましたね。
働いてみての感想
長く働いているからこそ、お子さまの成長を実感できることがうれしいですね。小学生だった子が中学生になったり、できなかったことができるようになったりする瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの喜びです。 また、以前、なかなか「ごめんなさい」が言えなかったお子さまがいました。何年もかけて「きちんと謝ろう」と伝え続けていたら、ある日突然、自分から「ごめんなさい」と言ってくれたんです。あのときの感動は今でも忘れられません。
職場について
おすすめの方、向いている人
私自身、障がいがあるなしに関わらず、純粋に子どもが好きで、この仕事が自分に合っているなと感じながら働いています。そのため、やはり「子どもが好き」という気持ちを持っている方が来てくれたら一番うれしいですね。
教育体制
私が入職した頃は事業所がまだ新しかったので、分からないことは代表に直接聞きながら、毎日必死に業務をこなしていました。入社1、2年目は本当に分からないことだらけでしたね。その経験があるからこそ、新しく入ってこられる方には、私から積極的に話しかけてサポートできたらと思っています。
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2022年
経験年数:児童指導員 3年
転職について
入職した理由
専門学校のときから、「障がいのある子どもを支援する施設で働きたい」という思いがありました。放課後等デイサービスはあとくみに見学に来たとき、お子さまがみんなのびのびと過ごし、職員の方々が一人ひとりに合った対応をされているのを見ました。そこで、「この事業所、すごく良いな!」と直感的に感じたんです。それが決め手となって、新卒で入職しました。
職場について
おすすめの方、向いている人
放課後等デイサービスはあとくみのお子さまは、本当に明るい子が多いんです。だからこそ、新しく来てくださる方も、同じように明るい方がいいなと思います。そして何より、お子さまのことを親身になって考えてくださる方と一緒に働けると、とてもうれしいです。
プライベートとの両立
お休みについても取りやすく、ほかの職員と被らなければ、しっかりと希望を聞いてもらえます。仕事とプライベートのバランスは、うまく取れていると感じていますよ。
教育体制
入職してから、先輩方の対応を見て学ぶことが本当に多いです。お子さま一人ひとりのことを知っていく中で、「この子にはこういう対応が必要なんだな」と分かってきます。また、先輩方の関わり方を見て「なるほど、こうすればうまく伝わるんだ」と気づかされることがたくさんあります。周りの職員から日々学べる環境ですね。
放課後等デイサービスはあとくみの職場環境について
放課後等デイサービスはあとくみの基本情報
事業所名
放課後等デイサービスはあとくみ所在地
〒5330013
大阪府大阪市東淀川区豊里2丁目1番
施設形態
法人情報
株式会社HEART−KUMI(かぶしきがいしゃはあとくみ)
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