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合同会社ラフテル
訪問介護ひとつなぎの求人情報
大阪府大阪市住之江区 / トレードセンター前駅
訪問介護ステーション
職員一人ひとりを大切に、誰もが安心して働ける環境づくりを行っています
訪問介護ひとつなぎは、大阪メトロ南港ポートタウン線「トレードセンター前」駅から徒歩約3分の場所にあります。登録者数は約35名で、利用者さまの年齢層は主に40代。知的障がいや精神障がい、身体障がいのある方への支援を実施しています。職員は約8名が勤務しており、50代を中心に活躍中です。 当事業所は、職員同士の日々のコミュニケーションを重視し、一人ひとりを大切にしています。代表や管理者は職員のささいな変化にも気を配っており、「顔つきがいつもと違う」と感じたときには積極的に声かけ。悩みごとや相談はLINEを通じて気軽に伝えられるので、1人で抱え込む心配はありません。また、1～2ヶ月に1回程度のペースで定期的に面談を実施。場所は事務所ではなくファミリーレストランを利用し、お茶を飲みながらリラックスした雰囲気で話せるよう工夫を凝らしています。 開設以来、退職者はゼロという実績を誇る当事業所。温かい雰囲気で、職員全員が安心して働ける職場です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
訪問介護ひとつなぎで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
頑張る人を応援！ 満足度を1番に考えた、充実した福利厚生が自慢です
訪問介護ひとつなぎは、「会社は人が働いて満足できなければ意味がない」という代表の考えのもと、福利厚生を充実させています。その1つが、毎日のランチをサポートするお得な食事補助制度です。利用を希望する人には専用のIDカードを配布。毎月の給与から3,500円を天引きしたところに、会社がさらに3,500円を上乗せし、合計7,000円分を食事代として利用できる仕組みとなっています。利用しなかった金額分は翌月以降に繰り越しするため、職員の不利益となることはありません。 また、学生や若手職員が働きやすいよう、奨学金への支援制度も設けています。これは、代表自身が学生時代に苦労した経験から、「頑張る人を応援したい」という強い思いで作りました。学生や奨学金を返済中の方を対象に、会社が返済の一部を肩代わりするもので、実際にこの制度を利用した職員もいます。 さらに、職員の将来への不安を少しでも解消したいという考えから、企業年金制度も導入しました。社会保険の加入者を対象に、会社として企業年金に加入でき、将来への安心がプラスされます。職員の未来にしっかり寄り添う職場であることが自慢です。
POINT
2
教育・スキルアップ
未経験でも大丈夫！ 自信がつくまでマンツーマンでじっくりサポートします
訪問介護ひとつなぎは、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできる、丁寧な教育を行っています。入職後は、一人ひとりのペースに合わせた、マンツーマン指導からスタートです。指導期間は期限を設けず、自信を持って独り立ちできるまでじっくりとサポート。教育係には、男性職員には男性、女性職員には女性の先輩がつき、仕事からプライベートの悩みまで相談しやすい関係性が築きやすいよう配慮しています。 職員のキャリアアップを応援していることも、当事業所の特徴です。上位資格の取得を目指すときの受講費用は、条件に応じて会社が負担。外部研修への参加も推奨しており、その費用も会社が支援しています。実際に、今期も複数名が研修に参加。パート職員もこの制度を使って、相談支援専門員の資格取得に挑戦しています。 なお、料理が苦手な職員のために、会社主催の料理教室の開催を計画中です。一人ひとりの「苦手」を「得意」に変えるサポートや入職後の成長を大切に考えています。
POINT
3
働きやすさ
ライフステージの変化に柔軟に対応し、長く働き続けられる職場です
訪問介護ひとつなぎでは、プライベートと両立した働き方が叶います。サービス残業や時間外の勤務は基本的にないため、家庭やダブルワークとも両立しやすい環境です。また、有給休暇の消化率はほぼ100％。気兼ねなく休みが取得できるよう、会社側から積極的に取得を促しています。過去には、入職半年で感染病に罹患した職員に対し、収入が途絶えないよう会社から有給休暇の取得を提案したこともありました。「職員の権利だから、どんどん使ってください」というスタンスを取っています。 もちろん、生理による体調不良の際にも、気兼ねなく使用可能です。社会保険労務士とも丁寧に話し合っており、産休・育休といった職員の希望にもしっかり応えていく見通し。ライフステージの変化があっても、長く、安心して働き続けられる職場づくりに注力しています。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
利用者さまとの関わりが不安？ 職員を守ることを第一に考えフォローします
訪問介護ひとつなぎは、主に知的障がいや精神障がいのある方を対象に支援を行っています。未経験から挑戦する方は、「利用者さまとうまくコミュニケーションがとれるだろうか」と不安に思うかもしれません。また、訪問は基本1人で行うため、「何かあったときにすぐフォローしてもらえないのでは」といった心配もあるでしょう。 そこで、当事業所では、万全のサポート体制を整えています。入職後すぐはコミュニケーションを取りやすい利用者さまから担当するため、いきなり難しいケースをお任せすることはありません。どうしても相性が合わない、訪問が精神的に負担だと感じる場合は、相談のうえで担当の変更も検討します。万が一、利用者さまからのハラスメントがあれば、事業所が責任を持って対応し、職員を守ることを第一に考え行動します。また、当事業所では原則として同性介助を行っていることもポイントです。安心してご入職ください。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：パート・アルバイト
転職について
入職した理由
私が訪問介護ひとつなぎに入職を決めた1番の理由は、福利厚生が充実している点でした。頑張れば頑張った分だけ評価してもらえる環境で、パートも年に2回賞与があるのがうれしいポイントです。
働いてみての感想
代表がいつも職員のことを気にかけてくれていると感じます。現場の負担が少しでも軽くなるよう、食事代を補助してくれたり、退職金制度を整えてくれたりするんです。職員想いの温かい職場ですね。
職場について
職場の魅力
訪問介護ひとつなぎの魅力は、何でも気軽に相談できる仲間の存在です。「報・連・相」をとても大切にしており、困ったことがあればすぐに皆で共有し合える文化があります。尊敬できる仲間がいるからこそ、「この人たちと一緒に頑張りたい」と思えますね。
その他
やりがい
この仕事をしていてやりがいを感じるのは、利用者さまから温かい言葉をいただいたときですね。「来てくれてありがとう、また来てね」と声を掛けていただけた瞬間は、本当にうれしくて、この仕事をしていてよかったなと感じますね。その一言が、一番の励みになっています。
職場の風景
訪問介護ひとつなぎの職場環境について
訪問介護ひとつなぎの基本情報
事業所名
訪問介護ひとつなぎ所在地
〒5590034
大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ＡＴＣビルＩＴＭ棟5階Ｈー10−2
交通情報
- ニュートラムトレードセンター前駅
施設形態
法人情報
合同会社ラフテル（ごうどうがいしゃらふてる）
