にわとりファミリーの求人情報

にわとりファミリーでは、職員自身の趣味や特技を活かして活躍する機会が豊富です。音楽が好きな職員の提案で、子どもたちと楽器体験をすることも。建物の条件的に難しい活動でも、法人内の別事業所を利用して実現できる点も強みです。「どうすればできるか」を一緒に考える風土があるため、職員はのびのびと自分の得意なことを発揮できます。 当事業所では職員間の密な情報共有が盛んです。毎朝のミーティングでは、その日の動きを確認しています。加えて、月2回ほど法人内の2事業所で合同ミーティングを開催。イベントの企画やお子さまの様子などについて話し合い、全職員で認識を統一しています。お子さまの利用予定や送迎担当など、文字で残したい情報は職員間のLINEグループで共有。いつでも必要な情報を確認できるため、全員が一貫した支援にあたれる環境です。チームワークが良く、日々円滑な連携を図っています。

次に何をすべき？と迷っても大丈夫。先輩職員がすぐ側でサポートしています

にわとりファミリーでは、職員皆でお子さま全員を見ていく支援スタイルを基本としています。マニュアルどおりに動くというよりは、お子さまのそのときどきの状況に合わせて臨機応変に対応していることが特徴です。放課後等デイサービスが未経験の方は、入職してすぐは「次に何をすれば良いのだろう」と戸惑いを覚えることがあるかもしれません。 しかし、当事業所では未経験から始めた職員が多く在籍しており、新人さんの不安な気持ちをよく理解しています。現場で「どうしたら良いでしょう」と質問すれば、先輩が丁寧に対応するのでご安心ください。新人さんが業務に自信がない場合は、先輩職員が小グループの中に一緒に入り、フォローすることも。お子さまと楽しく関わりたいという気持ちがあれば、問題なく対応に慣れていける環境です。