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リハプライム静岡株式会社
コンパスウォーク掛川弥生の求人情報
静岡県掛川市
老人デイサービスセンター
法人全体で理念を体現。利用者さまの「やりたい」を本気で支える事業所です！
コンパスウォーク掛川弥生は、2024年12月に開設した半日型リハビリデイサービスです。半日あたりの定員は20名。利用者さまは40～90代と幅広く、要支援の方が全体の5～6割を占めています。職員は、20～70代まで約8名の体制です。リハビリ職や看護師など、多職種が密に連携し、一人ひとりに最適なケアを提供しています。 当事業所では、「利用者さまの尊厳を守る」という理念を大切にしています。この理念は、代表自身がコロナ禍で祖母を亡くした経験から生まれたものです。「自分の親がされて嫌なことはしない」というコンパスウォーク本部の考えに深く共感。「母親に同じ思いをさせたくない」という強い気持ちを原動力に、故郷の静岡で事業所を設立しました。この姿勢は夕礼や職員総会で定期的に全職員に共有され、皆が同じ方向を向いて働いています。 また、デイサービスに来ること自体を目的とせず、その先にある外出などの目標達成まで支えることも重視。利用者さまの「やりたい」という気持ちに寄り添い、お食事会といったイベントを積極的に企画・サポートしています。その方の笑顔や生きがいにつながる、やりがいの大きな仕事です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
コンパスウォーク掛川弥生で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
職員の夢を全力応援！ 一人ひとりのチャレンジを後押しする体制があります
コンパスウォーク掛川弥生は、職員一人ひとりの目標実現を後押しし、成長を支える環境が魅力です。当事業所の代表は、かつて理学療法士として働きながら、「女子野球の日本代表になりたい」という夢を追いかけていました。当時の本社社長に応援してもらい、起業のフォローまで受けた経験から、「今度は自分が職員の挑戦をサポートしたい」という考えをもっています。日頃から1on1や食事会を通してコミュニケーションを取り、職員の目標を共有。若い世代が未来を描ける会社を目指し、一人ひとりのやりたいことを形にできるようサポートしています。 さらに、研修費・交通費は全額支給なうえに勤務扱いとなるため、自己負担なく学びに集中できる点も強みです。たとえば、シニア美容に興味を持つ職員や、ユニバーサルツーリズムを学びたい職員の研修参加を支援した実績もあります。また、リーダーを志す職員には、グループのリーダー研修や、近隣店舗の管理者による交流会への参加を推奨。代表自身もこうした場に参加してともに学んでおり、職員の成長を支えています。一人ひとりの挑戦を尊重する風土が根付いた職場です。
POINT
2
働きやすさ
手厚い人員配置で負担を軽減！ 心身ともにゆとりをもって働ける環境です
コンパスウォーク掛川弥生では、心身ともにゆとりをもって働ける環境が整っています。時短勤務や祝日休み、週4日勤務の正職員といった多様な働き方を選択できる点も魅力です。週4日勤務の場合は給与を8割支給しており、個々の事情に合わせて柔軟な対応を心掛けています。有休も取得しやすく、なかには連休にして地域の祭りに参加する職員も。休みが重なった際には、近隣店舗からの応援体制があるため、気兼ねなく希望日に休めます。 また、残業も月平均10時間未満と少なめ。朝夕の送迎時に若干超過する程度で、業務後の時間を確保しやすい環境です。当事業所では定員20名に対し、職員約6名で対応。人員配置にゆとりを持たせ、一人ひとりの業務負担を減らすことで、書類作成といった仕事も時間内に終えられるよう工夫しています。さらに、土曜日の食事会といったイベントに参加した職員には、1日分の代休を付与。イベント自体は5～6時間ほどですが、職員への感謝の気持ちが表れた制度です。仕事と私生活のバランスを取りながら、長く働き続けられます。
POINT
3
教育・スキルアップ
代表が初日に同行！ 個々に合わせた丁寧なOJTで着実に成長していけます
コンパスウォーク掛川弥生は、多職種の視点を取り入れ、質の高いケアを実践できる環境が整っています。理学療法士や柔道整復師、看護師といった多様な専門職が在籍している当グループ。利用者さまの病気や日常生活動作（ADL）に応じ、各分野の専門的な視点から注意点を共有し合い、日々のケアをアップデートしています。また、病院などでリーダー経験を持つ職員もいるため、専門技術だけでなく、責任者としての立ち振る舞いを間近で学べることも魅力です。 さらに、代表が直接関わる手厚いOJTで、一歩ずつ着実に成長していけます。入職初日は代表が1日同行し、新人職員の技術レベルを確認したうえで教育方針を決定。「自分の親を安心して任せられる場所にしたい」という強い思いから、一人ひとりの教育に真摯に向き合っています。その後は各店舗の管理者と代表が連携し、1日、1週間、1ヶ月単位で中長期的な指導計画や目標を設定。今後は教育体制のさらなる強化も視野に入れており、安心してスキルアップを目指せる職場です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
半日型デイが初めてでも安心！ スモールステップで無理なく習得可能です
コンパスウォーク掛川弥生は、半日型のリハビリデイサービスです。午前と午後で利用者さまが入れ替わるため、1日に関わる方の総数も多め。そのため、一人ひとりの情報やリハビリ内容など覚えることの多さに、業務の整理で戸惑うことがあるかもしれません。特に、1日型の施設のみを経験してきた方は、時間の流れの速さに、最初のうちは圧倒されてしまう可能性があります。 しかし、当事業所では、半日型デイサービスが未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。入職後は、個々の習熟度に合わせて指導計画を作成。まずは全体の流れを把握し、利用者さまの顔と名前を覚えることから始めていきます。その後は、ご自身の得意なことを優先して業務をお任せ。たとえば、先にリハビリ業務に集中してもらい、送迎ルートや書類作成は後から身につけるといった進め方も可能です。個々のペースに合わせて業務を習得できるため、スモールステップで着実に成長していけます。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
札幌の大学で理学療法士の資格を取得しました。もともとは女子野球の日本代表を目指しており、埼玉のチームに入団することが決まっていたんです。そこで埼玉で就職先を探していたところ、ご縁があり、フランチャイズ元であるコンパスグループに入社しました。
働いてみての感想
事業所を立ち上げて良かったと感じるのは、大切な人との時間をより一層大事にできるようになったことです。私自身、父や祖母との別れを経験してきたので、利用者さまやご家族との「今」を大切にしたいという思いが強くあります。たとえば、利用者さまと一緒にお食事会を開いたり、昔の思い出の場所を訪ねたりと、心に残る思い出を作る時間をとても大事にしていますね。
職場について
プライベートとの両立
母とは「元気なうちに、行けるときに行こう」と話しており、定期的に一緒に旅行へ出かけています。ただ旅行するだけでなく、一緒に何か新しいことに挑戦する時間も大切にしているんです。仕事と両立しながら、家族との時間もしっかりと作れるのはうれしいですね。
この仕事への思い
独立を決意した一番のきっかけは、祖母の死です。実は、父も早くに亡くしており、大切な人がいなくなるときに何もできなかった無力感や自分自身への怒りを感じていました。しかし、それは同時に、前に進むための大きなパワーにもなったんです。当時、私は埼玉、母は静岡で暮らしており、「母に何かあってからでは遅い。元気なうちに動かないとダメだ」と強く感じたことを覚えています。祖母の死をきっかけに、本当にスッと覚悟が決まりましたね。また、将来的には、利用者さまが諦めがちな旅行に挑戦できる事業も手がけていきたいと考えています。
職場の風景
コンパスウォーク掛川弥生の職場環境について
コンパスウォーク掛川弥生の基本情報
事業所名
コンパスウォーク掛川弥生所在地
〒4360053
静岡県掛川市弥生町１９５
施設形態
法人情報
リハプライム静岡株式会社（りはぷらいむしずおかかぶしきがいしゃ）
