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株式会社 企業促進事業団
福岡キャナル保育園の求人情報
福岡県福岡市博多区
認可外保育園
一人ひとりの思いに寄り添い、自己肯定感を育む保育を実践しています
福岡キャナル保育園は、JR鹿児島本線「博多」駅から徒歩約7分、福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅から徒歩約3分の場所にあります。企業主導型の認可外保育所です。定員は40名で、1クラス10名程度の少人数制で保育を行っています。職員は、約12名が勤務しており、20代から50代が活躍中です。 当園は、お子さま一人ひとりの思いに寄り添うことを大切に、自己肯定感を育む保育を実践しています。「保護者さまが本来注ぐのと同等、それ以上の愛情を注ごう」という考えのもと、お子さまの気持ちに応えることを徹底。お子さまの自己肯定感を重んじる方にぴったりの保育園です。 当園では、日々の試行錯誤から見られるお子さまの成長に大きなやりがいを感じられます。毎日10分ほど、午睡時に園長と職員で話し合う時間を確保。お子さまへの対応について相談や質問ができ、さまざまな角度からの意見を取り入れることができます。いろいろな方法でアプローチすることでお子さまのできることが増え、心が豊かに。成長を間近で感じられることが、職員の喜びです。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
福岡キャナル保育園で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
他業界のキャリアも活かせます！ 経験を強みに、誰もが活躍できる職場です
福岡キャナル保育園では、異業界での経験を活かして活躍できる職場です。既存の保育を当たり前と捉えず、客観的な視点を取り入れることを重視しています。実際に、写真販売の企業で営業をしていた職員や、化粧品会社での勤務経験を持つ職員が在籍。他業界出身の職員の提案で、行事の出し物を劇からダンスに変更したり、除菌にスーパー次亜水を導入したりと、さまざまなアイデアが活かされています。 当園は、お持ちの資格やスキルを活かしてキャリアアップが図れます。キャリアアップの算定研修を3つ以上受講済みの方は、年に2回ある評価で主任や副主任へ登用されるチャンスも。自己評価と園長の評価をすり合わせて実施し、社会的なマナーや保護者さまへの対応、緊急時の対応スキルといった観点から総合的に判断します。これまでの経験を武器に、新たなキャリアを築いていける環境です。
POINT
2
働きやすさ
残業ゼロと持ち帰り業務なしを徹底。プライベートを大切にしながら働けます
福岡キャナル保育園は、プライベートの時間を大切に、メリハリをつけて働けます。事務業務はシステム化しており、連絡帳や日案・月案、お知らせなどの作成を効率化。入力のフォーマットは定めず、各自がやりやすい方法で進めることが可能です。また、職員同士で「もう時間だよ」と声を掛け合い、定時での退勤と持ち帰り作業のゼロを徹底しています。 さらに、年間の休日は120日以上と多め。日曜・祝日に加え、シフトによる休日があり、希望休は月に3日ほど提出できます。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇もあり、有給休暇の取得率も約8割と高めです。公休と合わせて連休を取ることもでき、実際に年末年始の休暇と繋げて12日取得した職員もいました。しっかりとリフレッシュしながら仕事に励めます。 当園は、ライフステージや体力の変化に合わせて、長期的に勤務を続けられる制度を整えています。体力的な負担を感じた際には、正社員からパートへ雇用形態の変更もOK。再雇用の制度もあるため、60歳の定年を迎えたあとも安心して働き続けられます。
POINT
3
職場の特徴
ワンフロアの開放的な園内。クラスの垣根を越えた連携の良さが強みです
福岡キャナル保育園は、クラスの垣根を越えた職員間のスムーズな連携が強みです。園内はドアがなくアコーディオンカーテンで仕切られた開放的なワンフロアのため、互いの様子を把握しやすく、気軽に声を掛け合えます。人員配置は1～2名ほどの余裕を持たせており、保育に集中できる体制。保育の経験が10年以上、なかには30年近いベテランの職員も在籍しており、困ったときに頼れる安心感があります。 当園では、職員全体のLINEグループを活用することで、情報の共有漏れを防いでいます。お子さまの体調不良といった緊急性の高い連絡事項はすぐに共有し、確認した職員はスタンプを押すというルールで運用。これにより、全員が常に最新の状況を把握できます。また、月に1回の職員会議も実施しており、情報共有を徹底。チームワークを大切に、助け合いながら日々の業務に当たっています。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
母体企業からの指示は事務的な連絡が中心。保育士の自主性を尊重しています
福岡キャナル保育園は企業主導型のため、母体の企業の方針が運営に関わることがあります。企業主導型保育園の経験がない方は、運営体制の違いに戸惑いを感じるかもしれません。 しかし、企業から保育の内容に関する指示はほとんどありません。指示がある場合も、「大掃除は◯月◯日で」といったスケジュールに関する事務的な連絡が中心です。現場の納得感を何よりも大切にしている当園。もし園長が企業の指示に違和感を覚えた際は、現場に伝える前に調整を行います。職員が納得できない場合は、園長はもちろん、企業の職員に直接質問することも可能です。 母体企業のオフィスは当園と同じ建物の2階にあり、普段から顔を合わせる機会が多いため、気軽に話せる関係性を築いています。企業主導型ならではの良さを活かしつつ、現場の自主性を尊重しているので、安心してご入職ください。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2023年
経験年数：保育士 13年
転職について
入職した理由
求人サイトで見かけて、自宅から近かったのがきっかけです。実際に見学へ行ってみると、外観がとても可愛らしく印象的でした。街中にある小規模な施設ですが、中は広々としており圧迫感もなく、交通の便も良くて働きやすそうだと感じ、入職を決めました。
働いてみての感想
職員間の関係性が良く、風通しがとても良い職場です。自分の意見も伝えやすく、のびのびと自由に働けています。
職場について
職場の魅力
園長が同じフロアにいて、私たち職員と同じ目線に立ってくれるので、役職の垣根を越えて何でも気軽に話せる雰囲気ができています。職員一人ひとりを尊重してくれる風土がありますね。行事のたびに毎回違うお弁当を出してくれることが、ささやかな楽しみです。
おすすめの方、向いている人
ただ「お子さまが好き、かわいい」という気持ちだけでなく、成長について深く考えられる方に向いている職場だと思います。心と体が健やかに育ち、大人になっても自分を肯定できる心を育てるために、保育士として何ができるのかを一緒に考えていける方と働きたいですね。
プライベートとの両立
持ち帰り仕事もなく、毎日時間どおりに退社できます。希望休も優先してもらえるので、プライベートで旅行に行くこともできてとても充実していますね。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場です。
教育体制
保育園という環境に長くいると、ときに社会の一般常識から離れてしまうことがあると感じています。しかし、福岡キャナル保育園では社会人としてのマナーやハラスメントに関する研修、認識テストを受ける機会がきちんとあるんです。自分の常識が世間の非常識になっていないか、常に振り返ることができます。必要なキャリアアップ研修も希望すればすべて受講させてもらえるので、人としても保育士としても成長できるスキルが身につきますよ。
入社前後でギャップを感じたこと
以前は認可保育園で働いていたので、企業主導型ならではのギャップはありました。企業主導型のため運営面での数字管理は徹底しており、細かい数字を出して報告します。認可保育園にはない大変さで、最初は少し苦労しました。
その他
やりがい
保護者さまのアンケートでうれしいお言葉をいただけたときに、「この仕事をしていて本当によかったな」とやりがいを感じます。その言葉を励みに「これからも身を引き締めて頑張らなくては」と良い緊張感が生まれますね。
職場の風景
福岡キャナル保育園の職場環境について
福岡キャナル保育園の基本情報
事業所名
福岡キャナル保育園所在地
〒8120011
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目30-15 ライオンズマンション博多1F
施設形態
法人情報
株式会社 企業促進事業団（かぶしきがいしゃきぎょうそくしんじぎょうだん）
