特別養護老人ホームみのがみの郷の求人情報

特別養護老人ホームみのがみの郷では、未経験の方も安心してキャリアをスタートできます。入職後は、シーツ交換や洗い物といった周辺業務をしながら、まずは職場に慣れることからスタート。その後、脱衣や車椅子での移動のサポートなど簡単な介助を学び、入職1ヶ月ほどで食事介助といった専門的なケアにも挑戦します。夜勤の担当は入職半年が目安で、先輩が3～4回一緒に付き添うため心配いりません。段階を踏んで少しずつ業務を習得できるので、介護職が全くの未経験だった先輩も今では自信を持って活躍しています。 当施設では、専門性を高める学びの機会も充実しています。外部講師による移乗研修は月1回実施しており、各ユニット1名ずつ職員が参加。研修を受けた職員から現場への共有もあり、働きながら知識をアップデートできます。毎月の事故防止会議では、ヒヤリとした事例を基に具体的な対策を検討。「手すりにクッションを設置しよう」といった小さな改善を積み重ね、より安全な環境づくりにつなげています。また、介護福祉士の研修は出勤扱いで受講でき、ケアマネジャーの資格取得費用の一部助成も用意。積極的にスキルアップを目指せます。

特別養護老人ホームみのがみの郷は、家庭や趣味の時間を大切にしながら働ける職場です。職員同士で融通し合ってシフトを調整しており、有給休暇は希望を伝えればほぼ取得できています。3連休を取得して旅行に行く職員も珍しくありません。残業も月平均で7〜8時間ほどに抑えられており、プライベートの予定を立てやすい点も魅力です。 仕事と子育ての両立がしやすい点も当施設の特徴です。土日にどうしても勤務が必要な際は、お子さまを連れての出勤も可能。お子さまは空き部屋で過ごし、ほかの職員が時折声を掛けたり、会議の際は同じ場所で過ごしたりと、施設全体で温かく見守っています。パートの場合は、たとえば午前9時から午後1時までといったように、保育園や幼稚園の送迎時間に合わせた柔軟なシフトも相談が可能です。個々の生活リズムに合わせて無理なく働けます。