ヘルパーステーション楓の求人情報

ヘルパーステーション楓は、個々のペースに合わせた丁寧な教育体制を整えています。入職後は、先輩職員が訪問に同行し、業務の流れを丁寧に指導することからスタート。経験に合わせて、必要な回数を付き添うといったサポート体制です。ほかにも、新人さんには定期的に「最近困っていることはないか」といったヒアリングを実施。悩みを打ち明けやすい環境があることも、安心できるポイントです。実際に、既存職員の中には実務経験がなかった方も活躍しています。経験を問わずに、介護職に挑戦できることが当事業所の長所です。 当事業所では、職員のスキルアップも後押ししています。外部研修を推奨しており、費用を法人側で負担するうえ、勤務扱いでの参加が可能です。資格取得に関しても、介護福祉士実務者研修や介護福祉士などの取得実績があり、費用の一部を補助しています。介護職として働きながら、さらなるスキルを身につけられる職場です。

1人での訪問が不安？ 職員の事情に合わせて、担当業務を柔軟に調整します

ヘルパーステーション楓は、未経験の方や経験の浅い方でもキャリアをスタートできる職場です。とはいえ、訪問介護が初めての方にとっては、「1人で対応できるのだろうか」といった不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、職員一人ひとりに寄り添うサポート体制を整えているのでご安心ください。新人さんは、最初からすべてを完璧にこなす必要はありません。まずはご自身のペースでできることから始め、少しずつ業務に慣れていける環境です。 また、職員からの不安の声には、できる限り真摯に向き合っています。たとえば、「雪道の運転が不安なので訪問件数を減らしたい」という相談があれば、移動距離などを考慮して調整。利用者さまの状況に応じて訪問内容が変わる際も、担当する職員に無理がないかをサービス提供責任者を中心に確認しています。職員の小さな不安にも寄り添う体制があるため、安心して仕事に取り組めるはずです。