通所支援事業所とことこの求人情報

通所支援事業所とことこは、多職種が連携し、互いの専門性を高め合える点が大きな強みです。心理士や作業療法士、別事業所の保育士など、専門職が揃っているからこそ、多角的なチーム支援を実現可能。たとえば、心理士が身体や感覚の発達について作業療法士に意見を聞いたり、作業療法士がお子さまのコミュニケーションについて心理士から助言をもらうなどです。日々の会話はもちろん、月1回は全事業所が合同で行う事例の検討会も開催し、互いの知見を共有。身体の機能と心・社会性の発達を総合的に捉えた支援が可能です。 さらに、専門職同士の横の連携に加え、代表と現場職員の縦のつながりが強いことも特徴。新人さん向けに、代表自らが勉強会を開き、困っていることを直接聞く機会を設けています。代表が職員の誕生日にケーキを用意することもあれば、そのお返しに、代表の誕生日には職員がサプライズを企画することも。役職を超えた温かい関係性が魅力です。 「これをやりたい！」という現場からの声も大切にしており、職員の発案で法人全体のお祭りを企画した実績もあります。チームで学び合いながら、ボトムアップでより良い支援を追求できる環境です。

通所支援事業所とことこでは、日々の実践を通して専門性を深める機会を豊富に用意しています。事業所内での療育にとどまらず、希望すれば「保育所等訪問支援」に積極的に関わることも可能です。保育所や学校へ直接足を運び、先生方とお子さまの対応について話し合い、助言をする経験は、より深い学びを得られる貴重な機会。目の前のお子さまだけでなく、その背景にある家庭や学校といった環境全体をサポートする包括的な視点が身につきます。 また、職員の「学びたい」という意欲を後押しする研修制度も充実。年間の上限額はあるものの研修費の助成があり、興味のある外部研修には業務として参加できます。公認心理師といった資格の取得や更新に必要な研修も支援の対象です。インプットした知識は、フィードバック研修を通して職員全員に共有。個人の学びを組織全体の力へと変えていく文化が根付いています。実践と学習を繰り返しながら、専門職として着実にステップアップできる体制です。