シェアハウスフィレール東淀川の求人情報

シェアハウスフィレール 東淀川では、障がい分野が未経験の方も無理なく業務を習得できます。入職後のオリエンテーションでは、経営母体であるクラウドナイン株式会社の代表が法人として大切にしている思いを説明。その後は先輩職員が現場でOJT形式の指導を行います。業務内容は掃除や洗濯といった生活援助が中心。身体介助は難しい部分をお手伝いする程度で良いほか、調理も湯煎で温めるだけでOKです。業務負担が少なめなので、経験が浅い方も焦らず慣れていけるはずです。 また、イベントの企画やSNSでの情報発信など、現場での支援とは別の仕事に携われるのも当事業所の特徴です。積極的に外部の仕事を担当した職員には、給与にしっかり還元。職員は努力が評価につながる環境のなか、得意なことや興味があることを活かして活躍可能です。 さらに、当法人は今後も事業を拡大していく方針。新しいシェアハウスの開設に伴い役職者も増やしていく予定です。そのため、管理者になるために必要な介護福祉士実務者研修や介護福祉士の資格取得にかかる費用は法人が負担。事業所のサポートのもとキャリアアップを目指せます。

障がいの知識がなくても大丈夫。入職後に専門知識を身に付けられます！

シェアハウスフィレール 東淀川の入居者さまのなかには、障がいの影響で実年齢より知的な発達が緩やかな方や会話が難しい方がいらっしゃいます。ときには、職員とのコミュニケーションがうまくいかず、入居者さまがかんしゃくを起こしてしまうことも。相手に合わせて声掛けを工夫する必要があるため、障がい者支援の経験が浅い方は「自分にできるかな」と不安に思うかもしれません。 しかし、当事業所では働きながら専門性を高められる環境を整えています。月に1回、代表が講師となり日々の支援に役立つテーマを取り上げた内部研修を実施。職員は、「自閉症に関する知識」「入居者さまとの意思疎通の工夫」などを学び、支援者として成長していけます。 また、新人さんが支援に困ったときはいつでも周囲を頼ることが可能。日中は6名ほど、夜勤は2名ほどの体制で勤務にあたっているため、不安を1人で抱え込む心配は不要です。 さらに、独り立ちの時期は個々の習熟度に合わせて判断。障がい分野が未経験で入職した職員も多数活躍しています。自分のペースで成長していけば大丈夫なので、安心してご入職ください。