つきぢ整骨院の求人情報

つきぢ整骨院では、職員同士で高め合いながら患者さまにより良い施術を提供できます。施術スペースは仕切りのないオープンな空間のため、職員がお互いの技術を見て学びやすい環境です。ときには職員同士で施術の練習をし合うことがあるほか、毎日の業務後にはミーティングを行い、その日の症例について振り返りを行います。患者さまの症状に応じて院長がテーピングの方法を職員にレクチャーするといったように、リアルタイムで知識を吸収。日々の業務を通して手技を磨いていけます。 研修制度が充実していることも、当院の魅力の一つです。月に1回ほど、院内で勉強会を開催。院長が役員を務める研究会の情報共有もあり、常に最新の知識や技術に触れられます。外部研修への参加を希望する場合、内容に応じて費用を補助。外部研修で得た知識をほかの職員に教える機会を設けることで、自身の理解をより深める好循環につなげています。着実に成長している実感を得やすい職場です。

つきぢ整骨院は、自分が希望する働き方を叶えやすい職場です。正職員には成長をインセンティブで評価する制度を導入。技術の向上はもちろん、場をとり仕切るリーダー性も含めて総合的に判断し、給与として還元しています。パート職員は副業OKとしており、勤務日数や時間についても柔軟に相談が可能。自分のライフスタイルや目標に応じた多様な活躍ができる環境が整っています。 当院は職員が活躍しやすいよう、現場の声を大切にして働きやすさを追求する風土です。院長は技術を惜しみなく伝授し、逆に職員からは現場がより働きやすくなるようなアイデアを提供。上下の隔てなく意見を交わし、お互いに良い部分を吸収し合う関係性を築いています。職員の声を反映して福利厚生を充実させているため、長期的な勤務を視野に入れやすい職場です。