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合同会社みのり

JAMの求人情報

大阪府大阪狭山市 / 滝谷

放課後等デイサービス

社会性を育む療育が魅力。お子さまの巣立ちを見据えた支援を行っています

JAMは、2022年に大阪府大阪狭山市に開設した放課後等デイサービスです。ひきこもり経験のあるお子さまや他者との関わりが苦手な中学生・高校生を対象に支援を行っています。 当事業所では、思春期という多感な時期にあるお子さまの「巣立ち」を支える療育を行っています。円滑な対人スキルや、社会生活に欠かせない感情をコントロールする力などを養う支援を実践。学校卒業後の人生を見据え、社会に出てから「愛され、生きていきやすい力」を育むことを大切にしています。加えて、職員自ら就労継続支援B型事業所に足を運び施設内を見学。お子さまの就労体験へつなげられるアプローチにも取り組んでいます。 当事業所は、就労継続支援B型事業所の出身者や診療放射線技師など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーがその知見を活かして活躍中です。そのため、多角的な視点を持って新たに加わってくださる方を心から歓迎しています。また、現場の主体性を何より尊重しており、目的が明確であれば「こんなプログラムに挑戦したい」といった提案もできます。自分の専門性を存分に発揮しながら、お子さまの未来に深く関われる職場です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

JAMで働く魅力

POINT
1

業務内容

職員同士の密な連携で、お子さま一人ひとりに質の高いケアを届けます

JAMでは、感動的な体験を通してお子さまの成長を間近で支えられることが魅力です。イベントや外出の際は、まず職員が全力で楽しむことを大切にしています。お子さまの緊張が自然とほぐれ、「自分も楽しんでいいんだ」という安心感が生まれるからです。特に、山の空気や川の冷たさを感じるような「五感を刺激する実体験」を重視。体験を通じて、以前は内向的だったお子さまが自ら外へと踏み出すほどの劇的な変化に立ち会えたこともあります。 また、当事業所はお子さま同士の心をつなぐ「橋渡し役」としての役割も担っています。ときには、お子さま同士が喧嘩をして人間関係を学ぶことも。お子さまの成長を目の当たりにしたとき、大きなやりがいを実感するはずです。 当事業所は、職員同士の密なコミュニケーションを図っています。日々の何気ない雑談も大切にしており、プライベートの話題から仕事の相談まで、気兼ねなく話し合える風通しの良さが自慢です。会話を通じて、職員一人ひとりが気づいた「お子さまの小さな変化」や「意外な一面」も皆で共有。お子さま一人ひとりに寄り添ったきめ細かな支援につなげています。

お子さまの成長と自立を大切にする支援を実践しています

POINT
2

働きやすさ

仕事と私生活のメリハリをつけ、自分らしいワークライフバランスが叶います

JAMは、日曜と月曜がお休みの完全週休2日制です。固定の連休があることで、旅行などの計画も立てやすく、心身ともにしっかりとリフレッシュする時間を確保できます。 また、入社3ヶ月後から有給休暇が付与されるのもうれしいポイント。職員同士でシフトをフォローし合っており、休暇を取得しやすい雰囲気があります。プライベートを大切にしながら、長く働き続けられる環境を整えています。 当事業所は残業がほとんどなく、基本的には定時で退勤できる環境です。送迎により退勤が遅くなる日もありますが、朝の用事に合わせて出勤時間を調整するなど、柔軟な働き方も可能です。実際に、午後の送迎に間に合うスケジュールを自分で組み、「出勤前にジムでひと汗流してから仕事に来る」といったスタイルを実践している職員もいます。仕事と私生活のメリハリをしっかりとつけながら、自分らしい理想のワークライフバランスを叶えられる職場です。

お子さまの「やってみたい」という気持ちを尊重。心を豊かに育みます

POINT
3

教育・スキルアップ

周囲からの丁寧なサポートで、働きながら着実にスキルアップできる環境です

JAMでは、これまでの経験を活かしながら新しい分野に挑戦したい方を歓迎しています。職場には子育て経験者や異業種からの転職者など、多彩な背景を持つメンバーが集まっています。日々の何気ない会話の中にも、新しい視点や学びが溢れており、周囲から刺激を受けながら自然と成長していけるのが当事業所の魅力です。また、専門資格を現場でどう活かしていくかについても、代表や先輩職員と一緒に相談でき、日々の支援を通じて着実に自信を深めていけます。 さらに、働きながらスキルアップを目指せる制度を整えています。法定研修では、スマートフォンでの動画視聴を採用しており、場所を選ばず個人のペースで学習が可能です。 また、外部研修の受講や資格取得も積極的にバックアップ。興味のある講習会や研修があれば、JAMが参加にかかる費用を一部補助しています。児童福祉の専門性を身につけながら、着実に成長していきたいという意欲のある方に最適な環境です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

児童福祉の経験が浅い方でも大丈夫。チームで支え合いながら挑戦できます

JAMでは、職員の主体性を尊重し、企画を一から任せる「自由度」の高さを大切にしています。しかし、他分野から転職した方は、培ってきた専門性をどのように支援につなげれば良いか戸惑うことがあるかもしれません。 当事業所は、先輩職員がサポートする体制があるのでご安心ください。代表をはじめ、子育て経験者や障がい者支援に長年携わってきたメンバーなど、多彩な背景を持つ職員が集まっています。支援の企画や進め方に迷ったときでも、多角的な視点からアドバイスを得られるのが大きな強みです。また、日頃から職員間でコミュニケーションを密に行っており、気兼ねなく悩みを相談できます。これまでの専門性を活かしながら新しい分野に挑戦できる環境です。

現場スタッフの声

65歳以上

職種:

保育士

雇用形態:正社員

入職年月:2023

経験年数:保育士 7

転職について

入職した理由

私は、知り合いからの紹介がきっかけでJAMのことを知りました。お話を聞くなかで代表の理念に深く共感し、「この方の思いを支えたい」と思い入職しました。

働いてみての感想

日々、お子さまたちの成長を間近で見守れることが何よりもうれしいですね。仕事で疲れたなと感じる日があっても、お子さまたちの成長する姿を見ると、その疲れもすっかり癒やされていくんです。

職場について

職場の魅力

職員全員が互いの意見を尊重しています。どんな小さな意見でも真剣に耳を傾けてくれるため、安心して自分の考えを発信できる風通しのよい職場ですよ。

おすすめの方、向いている人

障がい支援の経験が豊富な方は、すぐに活躍できると思います。また、私とは違う視点を持っている方と一緒に働くことで、お互いに刺激し合い、よりよい支援につなげていけると感じています。

プライベートとの両立

日曜日と月曜日が固定休なので、プライベートの予定がとても立てやすいです。もともとは職員に週休2日を取ってもらうために始めた形でしたが、結果的にみんなに喜ばれています。有給休暇もとても取りやすい雰囲気で、連休を利用して旅行に行く時間も確保できますよ。無理なく働ける環境だと思います。

この仕事への思い

お子さまの笑顔が私にとって一番のやりがいです。最初の頃は緊張した表情だったお子さまが少しずつ心を開いてくれて、満面の笑みを見せてくれたときの喜びは今でも忘れられません。

教育体制

当事業所では、定期的に研修や講演会に参加することが可能です。常に新しい知識を学びながら自分のスキルを磨けます。自身の成長が、お子さまたちへのよりよい支援につながると感じます。

職場の風景

JAMの職場環境について

JAMの基本情報

事業所名

JAM

所在地

5890023

大阪府大阪狭山市大野台5丁目6番11号

交通情報

  • 南海高野線滝谷

施設形態

放課後等デイサービス

法人情報

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