レバウェル

あなた求める職場からオファー待つだけ!

スカウトサービス無料登録してみる

YOLOのカバー画像

株式会社SLS

YOLOの求人情報

愛知県岡崎市 / 男川 / 岡崎

就労継続支援B型

代表が1対1で指導! 実務が未経験でも安心して挑戦できる環境です

YOLOは、愛知県岡崎市大平町に位置する就労継続支援B型事業所です。株式会社SLSにより、2024年に設立されました。職員数は約5名で、うち2名ほどが在宅勤務をしています。女性が多く活躍中です。 当事業所では、実務が未経験の方も着実にサービス管理責任者として成長できます。サービス管理責任者を兼務している代表が現場でマンツーマン指導。行政への各種手続きといった実務を丁寧に教えます。また、サービス管理責任者は管理者を兼務しますが、管理者業務のサポートは代表が並行して行うため、過度な負担が掛かる心配はありません。 また、困ったことを相談しやすいのも魅力です。毎月、代表が個別面談を実施し、業務上の悩みをヒアリングしています。市が福祉事業所を対象に開く部会に参加して、他事業所のサービス管理責任者と情報交換する機会があるのもポイント。安心して新たなキャリアをスタートできます。

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

YOLO

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

残業はほぼなし! 実働が7時間と短く、勤務後に十分リフレッシュできます

YOLOは、時間内に仕事を終えてプライベートも大切にできる環境です。定時退勤を促す文化が根付いており、残業は基本的に発生しません。正社員の場合、勤務時間は午前8時30分から午後4時30分までで、実働が7時間と短いことも特徴です。退勤後に習い事や家事などをする自由時間をしっかり確保できます。 当事業所は、長期休暇も用意しています。夏季休暇と年末年始休暇はそれぞれ3日ほど付与しており、年末年始の期間は事業所自体が休みとなります。公休と有休を組み合わせて、連休を取得することも可能。友人や家族とのレジャーを楽しめます。

POINT
2

利用者さまに多様な働き方を用意。個別支援で自立に貢献できる職場です

YOLOは、利用者さまに多様な働き方を提供し、長期的に自立を支援しています。利用者さまは通所だけでなく在宅ワークも選択でき、多くの方がご自宅でパソコンを使った事務に携わっています。また、当事業所では「週1日・1時間から勤務を開始して、慣れてから週5日に増やす」といったように、利用者さまが無理なくステップアップできる環境も整備。「体調が不安」「会話が苦手」といった個々の悩みにしっかり寄り添えます。 また、職員は、一人ひとりに合わせた丁寧な言葉選びや関わり方を大切にしています。在宅で働く方が多いため、日々のコミュニケーションはチャットが中心です。全国出張で利用者さまと直接お話できる機会もあり、信頼関係を構築するのに役立っています。こうしたきめ細かい支援を実践しているからこそ、多くの方に安心して長く利用していただいています。「利用者さまのために頑張りたい」という意欲のある方に最適な事業所です。

POINT
3

誰もがフラットに話せるチーム。スムーズに連携できる体制を整えています

YOLOは、年齢や立場に関わらず、職員同士でフラットに話せる職場です。20代から80代まで幅広い世代の職員が、和やかに交流しています。代表との距離も近く、職員が気軽に相談したり意見を伝えたりできる関係性です。ほど良い距離感を保ちながらも気兼ねなくコミュニケーションを取れるチームが、新しく入職した方を温かく迎えます。 また、在宅勤務の人を含め職員全員がスムーズに連携できる点も当事業所の強みです。日ごろからLINEグループを活用してこまめに情報共有しているほか、月に1回ほど、全職員が集まって話す機会も設定。勤務する場所を問わず、皆で認識をそろえて支援に取り組めます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

障がい福祉に特化したソフトを活用して、業務負担を抑えられる点が魅力です

YOLOでは、在宅で利用される方が全国各地にいらっしゃるため、各自治体によって異なる手続書類や書式への個別対応が必要です。そのため、サービス管理責任者の業務には、書類の作成、確認といった事務作業が多くあります。新人さんは、「スムーズにこなせるだろうか」と不安に思うかもしれません。 そこで、当事業所はITを導入して書類作成の手間を減らす工夫をしています。障がい福祉に特化したソフト「Knowbe(ノウビー)」を活用し、日々の記録から請求関連のデータ作成までを一括で管理。毎日の情報をソフトへ入力しておくことで、提出書類を作る際の作業時間を短縮可能です。入力した内容は画面で見るだけでなく、印刷してサービス管理責任者が最終確認し、記載漏れやミスの予防につなげています。便利なソフトを活用しながら事務作業を効率的に進められます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

施設長・所長(介護)

雇用形態:正社員

経験年数:施設長・所長(介護)1

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

以前は美容院で働いていました。そのころ、当社の代表がサロン向けシャンプーの製造を手掛けており、それがきっかけで知り合ったんです。代表が会社を立ち上げる際に声を掛けてもらい、福祉業界は未経験でしたが、「これも何かのご縁かな」と思い入職しました。

Q

働いてみての感想は?

この仕事でうれしいのは、利用者さまから感謝していただけたときですね。「仕事の収入で欲しかったものが買えました」や「生活水準が少し上がりました」と報告してくださるんです。これまで社会との接点が少なかった方から、「自分の存在意義ができて楽しい」と言っていただけることもあり、やりがいを感じています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

YOLOの魅力は、代表との距離が近く、気軽に話せる雰囲気があることです。職員同士の関係性も良好で、居心地が良い職場だと思います。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

利用者さまやほかの職員とやり取りする機会が多いので、円滑にコミュニケーションを取れる方は向いていると思います。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

福祉の仕事は未経験だったので、最初は利用者さまの行動の背景が分からず、「どうしてだろう?」と戸惑うこともありました。しかし、日々の関わりを通して「こういう理由で、うまく気持ちを整理できないのだな」と理解できるようになり、今では落ち着いて対応できています。

職場の風景

YOLOの職場環境について

YOLOの職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

30

未経験

80

%

男女比

40

%

:

60

%

柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

YOLOの基本情報

事業所名

YOLO

所在地

4440007

愛知県岡崎市大平町字岡田29番地

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可駅から徒歩10分以内
  • 名鉄名古屋本線男川 自動車5分
  • JR東海道本線(浜松~岐阜)岡崎 自動車20分

施設形態

就労継続支援B型

休業日

  • 曜日休み
  • 曜日休み(社内カレンダーにより休日あり)
  • 年末年始は休み
    備考:
    12/31~1/3まで休み

入居者数

  • 備考:

職員情報

  • 全体
    • 人数:5
    • 平均年齢:30
    • 男女比:40% : 60%
    • 未経験:80%

その他、設備

駐車場あり
  • 駐車場
    • 駐車場あり

法人情報

株式会社SLSかぶしきかいしゃえすえるえす

ホームページ

採用担当者からオファーがくる!/スカウトを受け取って転職後の給与を予想!

周辺の事業所

株式会社ファミリアプロジェクト

ファミリアワークス

就労継続支援B型

愛知県岡崎市

株式会社R・Y・O

就労継続支援B型事業所リーフ

就労継続支援B型

愛知県岡崎市 / 六名

株式会社エイチ

就労継続支援B型事業所モズ

就労継続支援B型

愛知県一宮市 / 尾張一宮

株式会社愛知福祉会

就労継続支援施設ゆず

就労継続支援B型

愛知県一宮市 / 妙興寺