上大岡ラビット保育園の求人情報

神奈川県横浜市南区

認可保育所

相談しやすい雰囲気で安心。保育の現場が未経験の方も着実に成長できます

上大岡ラビット保育園は、京急本線「上大岡」駅から徒歩約13分の場所に位置しています。生後57日～就学前のお子さまをお預かりしており、定員は約47名です。20代から60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。通勤面では、駅から園のすぐ近くまで頻繁にバスが運行されており、約2km圏内でも「バス手当」を支給する独自の福利厚生を導入していることが特徴です。当園では、保育の仕事が未経験の方やブランクのある方も安心して馴染めるよう、しっかりとした教育体制を整えています。入職後はベテラン保育士と組む複数担任制、もしくはフリーの職員として園全体の流れを把握することからスタート。新人職員の希望を尊重したクラス配属を行うほか、先輩や主任が積極的に声を掛けることで「何でも聞きやすい雰囲気」づくりも大切にしています。また、着実な成長を支えるため、年に2回ほど自身の振り返りや現状を確認する定期面談を実施。スキルアップ面では、横浜市のキャリアアップ研修を積極的に活用し、乳児保育や障がい児保育に関する講義もeラーニングを中心に受講できます。手厚いサポート体制のなかで、保育士としてのキャリアを着実に歩んでいけるはずです。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

上大岡ラビット保育園で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

年間休日120日程度で残業ほぼなし！　私生活を大切にできる環境です

上大岡ラビット保育園は、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。年間休日は120日程度。日曜・祝日、年末年始がお休みで、土曜日に出勤した場合は平日に振替休日を取得できます。また、有給休暇も行事のある期間を除けば、希望に沿って柔軟に取得可能です。特に夏季は、職員が交代で長期休暇を取れるよう工夫しています。なかには10連休を取得して旅行や帰省を楽しむ職員も。しっかりとリフレッシュできる環境を整えています。また、残業がほとんどなく、定時で退勤できる点も当園の魅力です。主任がその日のお子さまの人数に応じて、職員の役割分担を的確に行っています。「○○さんは、この時間に事務作業をお願いします」といった指示を出すことで、業務が時間内に効率良く進む体制です。さらに、壁面装飾は職員が製作するのではなく、お子さまたちが活動で作った作品を掲示。職員の業務負担を軽減することで、残業時間の削減を実現し、お子さまと向き合う時間を最優先にできる環境を整えています。心身ともにゆとりを持って、長く働き続けられる職場です。

POINT
2

職場の特徴

カフェ風の休憩室でリラックス。メリハリをつけながら保育に臨めます

上大岡ラビット保育園では、単に仲が良いだけでなく、職員同士でプロとしてお互いを高め合うなど、メリハリのある人間関係が築かれています。保育中はお互いにアドバイスし、お子さまのために真剣に向き合う一方で、一歩業務を離れれば笑い声が絶えない温かい雰囲気。休憩室は、職員がリフレッシュできるようカフェ風にデザインしたこだわりの空間です。保育エリアから独立した職員専用の場所で、他愛もない会話を楽しみながら心身ともにリラックスできる環境を整えています。また、子育て中の職員も安心して働けるよう、職場全体でサポートする体制です。産休・育休の取得実績が豊富で、復帰率はほぼ100％。「お互いさま」の精神が根づいており、子どもの急な発熱による早退や欠勤も、半日単位の有給休暇を利用して柔軟に対応可能です。ライフステージの変化に合わせて「正社員からパートへ」「パートから正社員へ」といった働き方の相談にも応じています。家庭と仕事を両立させながら安心して働ける職場です。

POINT
3

業務内容

多彩な教室活動を実施！　お子さまの成長を間近で見守れる仕事です

上大岡ラビット保育園は、お子さまの成長を日々実感しながら大きなやりがいを得られる職場です。当園では、「保育だけでなく、教育も大切にしたい」という思いのもと、外部講師を招き、英語や体操など多彩なプログラムを取り入れています。お子さまが新しい刺激を吸収し、成長していく姿を間近で見守れることは職員にとって大きなやりがいです。また、保護者の方との連携を密にすることで、信頼関係を築いています。日々のお迎えのときをはじめ、保育参観や運動会といった行事の際にも、保護者の方とのコミュニケーションを重視。発表会で“すごく良かったです”と感謝の言葉をいただける瞬間は、何ものにも代えがたい達成感を得られます。ICTを導入して連絡帳を電子化したことも、保護者の方との連携を促進。直接話すことが苦手な職員や保護者の方も、アプリのメッセージ機能を活用することで、円滑なコミュニケーションが実現できています。お子さまの成長を保護者の方と一緒に喜び合える環境です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

行事も準備も効率化！　無駄を省いた仕組みで職員の負担を軽減しています

上大岡ラビット保育園では、英語や体操などの教室活動に加え、運動会や発表会といった行事にも力を入れています。多様な活動があるため、新人職員は「業務が多くて大変そう」と不安に感じるかもしれません。しかし、保育士の負担が増え過ぎないよう、園全体で工夫しているのでご安心ください。たとえば、英語や体操などの専門的な教室は、外部から講師を招いて指導をお願いしており、保育士はサポートがメインです。また、行事についても毎年ゼロから企画を考えるのではなく、学年ごとの定番メニューがあるため準備の負担も少なめ。衣装や小道具の製作負担を最小限にし、振り付けや音楽の選定など、本質的な部分に集中できる環境です。無駄を省いて職員の負担を軽減する仕組みが整っているため、充実した活動を行いながらも残業はほぼありません。活動の準備に追われることなく、安心して業務に取り組めます。

現場スタッフ紹介

保育士

40代前半

職種：

保育士主任・チーフ

雇用形態：正社員

経験年数：保育士 20年

転職について

入職した理由

実は、園長は私の母なんです。上大岡ラビット保育園を立ち上げる前は、私が幼稚園、母は別の保育園で働いていました。当時から2人で「温かい雰囲気の保育園ができたら良いね」と話していて、当園を一緒に立ち上げることにしたんです。

働いてみての感想

開園してから一緒に働く仲間が増え、お子さまたちも定員いっぱいまで入ってくださるのが、本当にうれしいです。上大岡ラビット保育園は駅から少し離れていますが、それでも多くの方が選んでくださるのは、地域に求められている証拠なのかなと感じています。保護者の皆さまにも「この先生で良かった」と思っていただけていると信じて、これからも長く運営を続けていきたいです。

職場について

職場の魅力

一番の魅力は、裏表がなく、皆が言いたいことを言い合えるところだと思います。私は、若い職員が自分の考えを言えずに、先輩の意見にただ合わせるような雰囲気が好きではないんです。若い職員が「これをやってみたい」と、挑戦したいことを見つけたとき、それを後押しするのが私たち先輩の役目だと考えています。これからも、誰もが挑戦しやすい雰囲気の園でありたいですね。