訪問介護事業所和とこころの求人情報

訪問介護事業所和とこころは、介護職が未経験の方でも、段階を踏んで着実に業務を習得できる教育体制が魅力です。入職後は、教育担当の職員がマンツーマンで指導します。担当者は極力同じ職員が付くように配慮しているため、質問や相談をする際も安心です。最初の1週間は先輩職員に同行し、まずは各フロアの利用者さまの顔と名前を覚えることからスタートします。トイレの誘導や入浴介助といった実務は介護度の低い方から始め、徐々に対応できる幅を広げます。2週目からは少しずつ1人で業務を行いますが、「分からないままにせず何度でも聞いてほしい」というのが事業所の方針。困ったときはいつでも先輩職員に相談できる雰囲気です。 当事業所では、継続的な学習の機会も設けています。月に1回程度テーマを定めた資料を配布しており、脱水予防や接遇など、業務に役立つ内容が学べます。さらに、業務に活かせる研修については、費用の補助が受けられることも。これまでにも、喀痰吸引等研修の受講を補助した実績があります。職員の成長意欲を後押しする事業所です。

医療との密な連携の中で、介護のプロとして大きくスキルアップできます

訪問介護事業所和とこころが常駐している住宅型有料老人ホームには、介護度や医療依存度の高い利用者さまもいらっしゃいます。施設では看取りまで行っており、介護職としての経験の浅い方は、対応の難しさや精神的な負担を感じるかもしれません。 しかし、当事業所には医療との連携と丁寧な教育体制があるため、心配は不要です。施設内には看護師もおり、利用者さまの容態の変化や困ったことがあれば、その都度すぐに相談できます。医師とも直接連絡が取れるため、医療的な判断が必要な場面でも迅速な対応が可能です。 また、独り立ちしたあとでも、エンゼルケアのような未経験の業務をいきなり1人で任せることはありません。エンゼルケアは基本的に看護師と介護職2～3名のチームで行うため、安心して対応できます。しっかりとしたサポートの中で一つひとつ経験を積み、介護のプロとして成長していける環境です。