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ことばとこころの教室 カナデル つくば教室のカバー画像

特定非営利活動法人発達はじめの一歩

ことばとこころの教室 カナデル つくば教室の求人情報

茨城県つくば市 / つくば

児童発達支援

熱量の高い職員が集結! チーム一丸となってお子さまの成長を支えます

ことばとこころの教室 カナデル つくば教室は、茨城県つくば市二の宮にある児童発達支援の事業所です。定員数は10名の少人数制。1歳半から6歳までのASDやADHDなど、発達に特性のあるお子さまを受け入れています。 当事業所の魅力は、職員が一丸となって質の高い療育を追求している点です。保育士や心理指導担当職員、言語聴覚士などの多職種が在籍していますが、職種間に壁はなく協力して療育にあたっています。各々の専門的な立場から話し合いが生まれることが強み。保護者さまのお子さまに関する悩みを聞いたときは、頭を突き合わせて意見交換を行います。多角的な視点を取り入れながら、それぞれの専門性を発揮できる環境です。 当事業所では、職員同士が意見交換をする場も豊富に設けています。活動は時間割に沿って進めており、1コマごとに必ず振り返りの時間を設ける体制です。また、週に2回ほどケース会議を実施。お子さまへの理解を深めることで、適切なサポートにつなげています。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

ことばとこころの教室 カナデル つくば教室で働く魅力

POINT
1

業務内容

保護者さまからの感謝の声を直接いただき、やりがいを感じられる仕事です

ことばとこころの教室 カナデル つくば教室では、お子さま一人ひとりに合わせたオーダーメイドの療育を行っています。「個別療育」と「グループ療育」を組み合わせ、それぞれの発達課題に合ったプログラムを考案。ときには、新しい療育グッズを取り入れたり、教材を手作りしたりすることもあります。常に最適な支援ができるよう尽力しています。 当事業所の魅力は、保護者さまへの支援にも力を入れている点です。 療育には基本的に保護者さまにも同席していただきます。日々の悩みごとに真摯に耳を傾け、心の負担を軽減できるようサポート。 保護者さまが笑顔であることが、ご家庭での療育に最善であると考えているためです。また、職員から毎回フィードバックを行うことで、ご家庭での関わり方に活かしていただき、療育の効果を最大限に高めています。 保護者さまを支え、ともにお子さまの成長を喜び合えることは、職員にとって大きなやりがいの一つ。「毎回楽しみに来ています」といったうれしい言葉をいただくことも少なくありません。お子さまだけでなく、保護者さまの力にもなりたい方が活躍できます。

お子さまの好奇心を刺激する環境で、のびのびと個性を育めます

POINT
2

教育・スキルアップ

未経験からでも挑戦可能。積極的に知識を深め、スキルアップを目指せます

ことばとこころの教室 カナデル つくば教室は、新人さんへの手厚いサポート体制を整えています。入職後は、OJTで先輩職員の療育を見学することからスタート。現場の流れをつかんだあと、座学で障がい福祉の基礎を学び、知識を深められます。慣れてきたら、「グループ療育で絵本を読む」といった難易度が低いことから挑戦。先輩職員が相談役として付いているので、対応に迷ったときはいつでも質問できます。療育が未経験でも、安心してチャレンジできる環境です。 当事業所は、職員のさらなるスキルアップへの意欲を積極的に後押ししています。法人全体で、「人を育てること」を重視していることが特徴。職員が受けたい研修があれば、参加費用を半額負担する体制です。また、社外から講師を招き、コーチングやティーチングといった発達支援の専門技術に関する研修も実施しています。専門職として、着実に成長できる点が当事業所の魅力の一つです。

関東鉄道「二の宮三丁目」バス停から徒歩5分ほどと、公共交通機関での通勤も便利です

POINT
3

働きやすさ

残業は基本的にありません。オンとオフのメリハリをつけて働ける職場です

ことばとこころの教室 カナデル つくば教室では、心身にゆとりをもって仕事に取り組めます。時間内に業務を終わらせ、定時に帰宅するという文化が根付いており、残業はほとんどありません。また、送迎業務がないため、勤務時間の最後までお子さまと向かい合えることもメリット。職員が療育に集中できる環境が整っています。 お休みが取りやすく、仕事とプライベートとの両立を図れる点も当事業所の長所です。正職員は日・月休みの完全週休2日制で、お休みをしっかりと確保できます。有休は時間単位から取得が可能。お子さんの授業参観や面談などで活用する職員もいます。 また、急なお休みがあっても大丈夫です。毎回、次回のプログラムの内容まで決めているため、代わりの職員でも焦ることなく予定どおりに対応できます。一人ひとりが無理な働き方をすることなく、長期的に勤めやすい環境です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

1人で悩みを抱えることなく、周囲と連携しながら対応を決められます

ことばとこころの教室 カナデル つくば教室では、保護者さまが同席される環境で療育を行っています。直接相談を受ける機会も多く、「どうお答えするのが良いんだろう」と悩むことがあるかもしれません。 しかし、当事業所では新人さんをしっかりとサポートするためご安心ください。保護者さまからの難しい相談には、「一度持ち帰って、チームで検討させてください」と伝えています。経験豊富な職員と連携することで、1人で対応するよりも質の高いサポートや助言が行えます。自信のある回答ができるよう、職場全体で助け合うので安心です。 保護者さまに対しては、「お子さまの成長をともに喜び合うパートナー」として接する方針。親身に、真摯に対応するなかで、信頼関係を構築していけます。

現場スタッフの声

職種:

管理職・管理職候補(介護)

雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

もともとは医療業界に勤めていて、服薬を通して患者さまがよくなっていくことにやりがいを感じていました。大きな転機になったのは、ある先生から「薬に頼りにくい小さなお子さまでも、療育によって人生を大きく変えることができる」と聞いたことです。薬による治療だけでなく、ほかにもできることがあるんだと、すごく魅力に感じましたね。 そこから療育に興味を持ち、調べ始めました。自治体の方にもお話を聞くなかで、「療育には質がある」「質の高い療育を提供してくれるなら、ぜひやってほしい」と言われたことが、きっかけですね。「じゃあ質にこだわってやってみよう」と同じ思いのメンバーで集まって、ことばとこころの教室 カナデルを立ち上げました。

働いてみての感想

ことばとこころの教室 カナデルを立ち上げてよかったと心から感じるのは、お子さまが卒業するときですね。3月末、小学校へ入学する前の卒業式では、保護者とスタッフが涙ながらに「ありがとう」を伝え合っているんです。2~3歳から通ってくれたお子さまの成長をみんなで振り返り、「こんなにできることが増えたね」と喜び合う光景を見ると、胸が熱くなります。本当にこの仕事をやっていてよかったと思うんです。 ここでは、日常的に「ありがとう」の言葉がたくさん飛び交っています。自然と感謝の言葉があふれてくるようなあたたかい環境そのものが、何よりのやりがいになっていますね。

職場について

職場の魅力

私が職員と関わるうえで大切にしているのは、一人ひとりを「人財」、つまり「財産」として尊重することです。人材は材料の「材」ではなく財産の「財」なんだよ、といつも伝えています。 職員それぞれが、私たちにとってかけがえのない存在なんです。その大切な思いは、きちんと言葉にして伝えるように心掛けていますね。

この仕事への思い

脳が発達する未就学の時期に、心の土台を作ってあげたいと考えています。お子さまが大きくなったときに、「自分が好き」「人が好き」と思えるような、自己肯定感を育むことを一番大切にしているんです。幼少期に「自分は愛されているんだ」という経験をたくさんさせてあげたいという思いが私たちの療育の原点です。 また、お子さまだけでなく、保護者さまの支援にも力を入れています。子育ての悩みごとを分かち合い、肩の荷を下ろせるようなサポートをしていますね。今後も、療育だけでは解決できない社会課題にも取り組むため、幅広く活動していきます。

職場の風景

ことばとこころの教室 カナデル つくば教室の職場環境について

ことばとこころの教室 カナデル つくば教室の職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

40

柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

ことばとこころの教室 カナデル つくば教室の基本情報

事業所名

ことばとこころの教室 カナデル つくば教室

所在地

3050051

茨城県つくば市二の宮1丁目13-10 2階

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可
  • つくばエクスプレスつくば 自動車7分

施設形態

児童発達支援

休業日

  • 曜日休み
  • 曜日休み
  • 祝日は営業
  • 年末年始は休み

入居者数

  • 備考:

職員情報

  • 全体
    • 人数:13
    • 平均年齢:40

法人情報

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