トータルケアサポート花みずきの求人情報

トータルケアサポート花みずきは、職員にとってのより良い職場環境を目指し、発展を続けている最中の事業所です。2025年9月から運営元が四葉グループへと変わったことを機に、施設全体で「より働きやすい環境をつくっていこう」と取り組んでいます。全体でのミーティングを月に1回ほど開催していることも施策の一つ。代表を含めて、職員皆で意見を出し合っています。インカムの導入や労働時間の削減を検討するといった、実現に向けて具体策を立てられる体制です。さらに、現場の意見を待つだけでなく、法人からも職員の負担を軽くするために業務改善を積極的に行いたいと考えています。ボトムアップの姿勢で、現場から上がった意見は柔軟に取り入れる風土があるため、自分のアイデアを発信していきたい方にもぴったりです。

トータルケアサポート花みずきは、安心して成長できる段階的な教育体制を整えています。介護の経験がない方は、入職後に先輩によるOJTを実施。おむつ交換や移乗介助など、基本的なケア方法から丁寧に指導します。業務の流れや手順を記載したマニュアルも用意しており、新人さんは適宜確認が可能です。入職後1～2ヶ月での独り立ちを目安に、焦らず自分のペースで業務を覚えていけます。 当施設は、スキルアップを目指せる機会も豊富です。介護職員初任者研修の受講にかかる費用は、法人で補助が可能。介護に関わる資格がない方も、金銭面のサポートを受けながら取得を目指せます。 また、法人内の研修は、接遇や介護サービス、チームマネジメントなど、さまざまなテーマでを実施。参加する研修は、各職員の経験年数やレベルに応じて設定しています。さらに、動画研修のサイトとも契約を結んでおり、職員は必要な知識を適宜学ぶことが可能です。学習内容をレポートで提出すると賞与の評価対象となるため、モチベーションを維持しながら成長していけます。