ひよこ保育園の求人情報

ひよこ保育園は、職員の主体性を尊重していることが特徴です。園長は「先生たちに楽しく働いてほしい」と考えています。そのため、トップダウンで細かく指示をすることはなく、職員が自ら考えて行動できる環境。園長は職員一人ひとりの成長を後ろからそっと支えます。主体的に動くことで「仕事の面白さ」や「達成感」を実感しながら、お子さまのための保育を実践したい方にぴったりです。 当園は、職場内のコミュニケーションも活発。園長との個人面談は年に2回～3回ほどの頻度で行っており、人間関係の悩みや今後のキャリア、1年の振り返りなどについて話し合います。もちろん、何か問題があれば面談の時期以外でも気軽に相談が可能。職員一人ひとりが尊重され、安心して自分の力を発揮できる職場です。

ひよこ保育園では、充実した研修制度により、働きながらスキルアップを目指せます。パート職員も園外研修への参加が可能で、自身の成長につながる内容であれば保育以外のジャンルでもOK。過去にはマネジメントや医療系の研修に参加した職員もいます。研修に参加する時間は業務扱いとして時間給を支給しているほか、費用も法人から補助が出るため、安心して学べる点も魅力です。 当園では、園内研修を年に5回ほど実施しています。テーマは園長による保育観の共有やアレルギー対応のほか、職員の希望に応じた内容を設定。過去には、わらべうたや外部の税理士による研修を採用したこともあります。働きながら幅広い知識と技術を身につけ、保育士としての専門性を高めていける環境です。