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医療法人さわい内科医院
さわい内科医院の求人情報
京都府京田辺市 / 松井山手駅
診療所・クリニック
気軽に話せる関係性が自慢。職員間で相談し合えるあたたかな環境で働けます
さわい内科医院は、京都府京田辺市にあるクリニックです。1960年の創立から長きにわたって運営しており、2024年に移転し建物を新築しました。1日の来院数は100名程度で、外来が増える冬場には120名ほどの診療に対応しています。 当院は、職員同士で良好な関係性を築いています。日頃から活発にコミュニケーションをとり、プライベートな会話を楽しむ場面もしばしば。年度初めや年末には食事会を開き、親睦を深められる機会も設けています。院長は職員との関わりを大切にしており、半年に1回ほどは個別面談を実施する方針です。立場の垣根なく、自身の考えを気軽に話したり、相談したりでき、安心感をもって働けます。 また、子育てと仕事の両立に理解のある点も当院の特徴。実際に職員の半数近くが子育て中です。院長は「家庭の事情で休みが必要なときは気軽に言ってほしい」と職員たちに伝えており、お子さんの急な体調不良で勤務調整が必要な際も相談しやすい雰囲気があります。ライフバランスを保ちながら長く働き続けやすい職場です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
さわい内科医院で働く魅力
POINT
1
業務内容
臨床検査技師としての専門性を活かしながら患者さまに寄り添える職場です
さわい内科医院では、臨床検査技師の経験や専門性をしっかりと活かせます。院内を改装してエコー室を用意したり、より精密な機器を導入したりと臨床検査技師が力を発揮しやすい体制を整備しました。また、院長は職員の経験や考えを尊重しており、個々の専門的な意見を積極的に吸い上げる方針です。職員は主体性をもって業務にあたれます。 当院では、患者さま一人ひとりと丁寧に向き合えます。地域住民の方々にとっての「健康よろず相談窓口」でありたいという理念を掲げ、寄り添う接遇を重視。職員たちにもその想いが浸透しています。たとえば、診療科目と異なる相談をいただいた際には話を遮ることなくしっかりとヒアリング。患者さまが気軽に質問できるような接遇を心掛けています。さらに、多職種で1つのチームとして患者さまを支えていることも強みです。臨床検査技師は超音波検査を主としながらも、医師や看護師と連携しながら採血や心電図などの業務にも対応できます。早期発見に尽力するチームの一員として貢献できる環境です。

POINT
2
働きやすさ
年間休日は120日以上! 豊富に休みがあり、私生活の充実を実現できます
さわい内科医院では、私生活を大切にしながら働けます。シフトは木曜日・日曜日・祝日が固定休のほか、年末年始やゴールデンウィークにはそれぞれ約1週間の休暇を設定。年間休日は120日以上と豊富です。くわえて、有給休暇は職員間で調整のうえ、ほぼ希望どおりに取得することが可能。旅行や帰省など、プライベートの予定を各々の職員が楽しめる環境です。 当院は、無理なく日々の業務にあたれる職場です。昼休憩は3~4時間ほど取得できる日が多く、ほとんどの職員が一度帰宅してリフレッシュしています。 さらに、残業が少ない点も特徴の一つ。発生しても月平均で10時間程度です。ICT化を推進し、業務の効率化を図っていることが残業削減につながっています。たとえば、予約受付をオンラインで行えるシステムを導入しているほか、院内清掃には掃除用ロボットを用意。業務量の軽減を実現し、スムーズに仕事を進められる環境を整えています。現場の声に耳を傾けながら、より働きやすい職場づくりに尽力しているクリニックです。

POINT
3
教育・スキルアップ
スキルアップを支援。外部研修を受講しやすく、学びを深められる体制です
さわい内科医院は、職員のスキルアップをサポートしています。外部研修への参加を支援する制度を設けており、交通費や受講費用を補助。院長は職員の意欲的な姿勢を尊重し、「どんどん知識を習得してほしい」と考えています。研修日に合わせたシフトの調整も行い、積極的に後押しする方針です。さらに、当院ではオンライン講座のプランにも加入しており、職員は研修動画を自由に視聴可能。豊富なコンテンツのなかから興味のある分野を選んで知識を深め、継続的な成長を目指せます。 また、日々の業務においても多くの経験を積めます。1日に100名ほどの患者さまが来院される当院は、高血圧や糖尿病、脂質異常症、慢性腎臓病、高尿酸血症といった生活習慣病などさまざまな疾患に対応。専門的な知識だけでなく、患者さまに合わせた判断力や対応力を身につけられる点も強みです。心エコー検査の経験を重ね、専門性を高めながら臨床検査技師としての実績を築けます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!
業務量に不安がある方も安心。仲間とチームワークを築きながら対応できます
さわい内科医院では、約9名の人員体制で患者さまに対応しています。1日あたりの来院数が約120名と多くなる時期も、同様の人数で診療や検査を行う体制です。これまで対応件数の少ない病院で勤務していた方は、業務量の負担が大きいのではないかと不安に思うかもしれません。 しかし、当院では個々の業務量が偏らないよう、仲間と助け合えるのでご安心ください。職員たちは日頃からお互いの状況に気を配り、忙しいときには職種に関係なく自然と助け合っています。現場では職員それぞれが効率を意識しながら作業を分担。チームワークを活かして業務を進めるという意識が根づいており、特定の職員に負担が集中することはありません。くわえて、既存の職員たちはコミュニケーション能力に長けているメンバーばかりです。職場全体で新人さんをフォローする風土があり、困ったときは先輩職員を頼れます。また、記録には電子カルテを導入しているので、多くの作業を簡易化できる点も強みです。「仲間との協力」と「システムの活用」という両面を活かせる環境なので、新人さんも無理なく行動できます。
現場スタッフの声
50代前半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2024年4月
経験年数:医師 12年
転職について
入職した理由
医師になってから10年ほどは救急科といった現場で経験を積みました。その後、地元に戻り、さわい内科医院を引き継ぐ形で院長に就任しました。
働いてみての感想
以前は病院に勤めており、当時から外来の患者さまと関わることが好きだったんです。さわい内科医院では、かかりつけ医として、課題を解決する糸口を患者さまと一緒に探していけます。日常生活からご家族のことまで患者さまのお話に耳を傾け、一人ひとりと深く向き合うことが私のやりがいです。
職場について
おすすめの方、向いている人
患者さまに対し、「会話だけでなく医療行為そのものがコミュニケーションの一環」という想いで関われる方と一緒に働きたいです。人と話すことが好きな方であれば、検査をするときも単なる作業ではなく、患者さまに寄り添って対応できると思います。
この仕事への思い
患者さまに「ここに来て良かった」と思っていただけるような場所にしていきたいです。一人ひとりに寄り添うことで、患者さまが前向きな気持ちで治療を受けられるような環境づくりを心掛けています。地域にとって頼りにしていただける存在でありたいです。
職場の風景
さわい内科医院の職場環境について
さわい内科医院の職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
48
歳
男女比
27
%
:
73
%
看護師・准看護師
平均
年齢
48
歳
未経験
0
%
男女比
0
%
:
100
%
一般事務・受付
平均
年齢
50
歳
男女比
20
%
:
80
%
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
さわい内科医院の基本情報
事業所名
さわい内科医院所在地
〒6100352
京都府京田辺市花住坂1-65-13
交通情報
- 学研都市線松井山手駅 自動車2分
- 学研都市線松井山手駅 徒歩12分
- 備考:
無料従業員駐車場あり
施設形態
診療科目
救急指定
- 救急指定なし
対応件数
- 平均外来件数:2000 件 / 月
休業日
- 木曜日休み
- 日曜日休み
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
入院者数
- 備考:
職員情報
- 全体
- 人数:11 名
- 平均年齢:48 歳
- 男女比:27% : 73%
- 看護師・准看護師
- 人数:4 名
- 平均年齢:48 歳
- 男女比:0% : 100%
- 未経験:0%
- 一般事務・受付
- 人数:5 名
- 平均年齢:50 歳
- 男女比:20% : 80%
施設詳細
- 全体
- 病床数:0 床
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場あり
- 駐車場あり
- 備考:
無料駐車場完備
法人情報
医療法人さわい内科医院(いりょうほうじんさわいないかいいん)
ホームページ
- さわい内科医院
https://sawai-naika.com/


