認定こども園しらゆりこども園の求人情報

認定こども園しらゆりこども園には手厚いサポート体制があり、経験者の方も安心して成長できます。入職後は、まずベテランの職員とペアを組んで教育がスタート。分からないことはすぐに聞けるので、業務を一つひとつ着実に覚えていけます。また、当園が掲げる理念やほかの園と異なる点についても、先輩職員が丁寧にフォローするので心配はいりません。3月には法人全体の研修会があり、職員会議でも理念や方針を再認識できる機会があります。日々の業務においても、朝礼で注意点や課題を共有する時間があるため、着実に園の方針に慣れていけるはずです。 さらに、当園では職員のスキルアップを後押ししています。スキルアップ支援として、保育士等キャリアアップ研修以外の費用は法人が負担。救命救急といった専門的な知識を学ぶこともでき、これまでの経験を活かしつつ、保育士としての成長を着実に目指せます。

認定こども園しらゆりこども園では、「心を育てる」という基本理念のもと、人として大切なことを伝える保育を実践しています。「人に優しくすること」「人を傷つけないこと」の大事さを伝え、お子さまの豊かな人間性を育んでいることが特徴です。また、遊ぶときは思いっきり遊び、話を聞くときは静かに聞くといったメリハリも重視。年齢に応じて、今何をすべきかを自分で考えて行動できる力の育成を目指しています。保育を通して、お子さまたちの変化を間近で実感できることが職員にとっての喜びです。 さらに、多様な経験を通して、お子さまたちの心と体の成長を促せることも魅力。3歳児からは運動、5歳児は英語に触れる機会を設けるなど、年齢に応じたカリキュラムを導入しています。これらの活動は、運動能力の向上や将来に向けた貴重な経験となることが狙いです。お子さまたちの確かな成長を支え、自身の達成感や、やりがいを感じながら働けます。