多機能型事業所Universal Kidsの求人情報

北海道札幌市白石区

放課後等デイサービス児童発達支援

「ありのまま」を尊重する療育で、あなたの個性がお子さまの成長を支えます

多機能型事業所Universal Kidsは、2017年に北海道札幌市白石区で創立しました。1階が当事業所、2階は放課後等デイサービスを併設しています。5歳から高校生までのお子さまが通っており、利用者数は1日10名程度です。当事業所は「ありのままを認める」方針で、お子さまの個性を尊重しています。一人ひとりの個性を魅力として捉え、特性は「その子らしさ」として深く理解。信頼関係の構築から支援を始め、社会で困るであろう部分をサポートしています。主に運動療育を取り入れ、学校で頑張るお子さまがエネルギーを発散できる場所を提供していることが特徴。サッカーや武道、ボール遊びの「バルシューレ」など、多彩な活動を1ヶ月単位のスケジュールで組んでいます。お子さまが広い施設でのびのびと過ごす姿は、職員の喜びです。活動は、職員それぞれの得意分野から生まれています。柔道の黒帯をもつ職員がいるため、活動に柔道を取り入れました。また、美術の心得がある職員がいるので、制作活動も行っています。職員の経験や意欲が、お子さまの興味を引き出し成長につながっています。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

多機能型事業所Universal Kidsで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

土日・祝日休みで残業はほぼなし。プライベートを大切にできる環境です

多機能型事業所Universal Kidsは、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。生活スタイルを固定しやすい土日・祝日休み。パート勤務なら週1日、午後の2～3時間といった短時間からでも働けます。シフトは月に1回作成し、希望休を確認します。お子さまの学校行事や旅行など、プライベートの予定に合わせて自由に取得可能です。日々フロアに3～4名の職員を配置しているため、急な体調不良やご家庭の事情によるお休みも、職員同士でカバーし合える体制です。得意・不得意に応じた役割分担で、業務の効率化も図っています。その結果、残業はほとんど発生していません。ただし、夏休みや冬休みといった長期の休暇中は、1日1時間ほどの早出をお願いすることがあります。ワークライフバランスを大切にしながら、長く働きやすい環境です。

POINT
2

職場の特徴

定着率が高く、人間関係も良好。開設当初からの職員も活躍しています

多機能型事業所Universal Kidsは、職員間の関係性が良く、スムーズに連携できる職場です。オープン当初から勤めている職員もいるほど定着率が高く、気さくな関係性が自慢。プライベートの話も気軽にできる雰囲気です。職員は性格も仕事への考え方も幅広く、まさに十人十色。多様な個性をもつメンバーがお互いを理解し合っているため、どのような方でもなじみやすい環境です。情報共有の仕組みが整っている点も、当事業所の特徴。毎日12時30分から、1・2階の全職員でミーティングを実施しています。当日のお子さまの様子や連絡事項を共有。毎週金曜の午前中にはより詳細な会議を行い、今後の活動や療育方針について深く話し合っています。会議内容はITツール「LINE WORKS」で共有。パート職員を含め、出勤日が限られる方もいつでも情報を確認できる体制です。

POINT
3

教育・スキルアップ

研修費用は事業所が全額補助。スキルアップへの意欲を後押しする職場です

多機能型事業所Universal Kidsは、これまでの経験を活かし、自分のペースで成長できる環境です。入職後はまず、先入観をもたずに実際の活動に参加することから始めます。経験を活かしたお子さまとの関わり方を尊重し、必要に応じて都度アドバイス。業務はできることから少しずつお任せしています。運転が不安な方には送迎を免除したり、事務作業を希望者に任せたりと、職員の状況に合わせて柔軟に配慮しているところが魅力です。スキルアップへの支援も手厚く、職員の「学びたい」という意欲を尊重する方針です。研修参加を積極的に後押ししており、費用は事業所が全額補助します。実際に、研修費用の補助制度を利用した職員もおり、資格取得の実績もあります。たとえば、より専門的な支援を学ぶ強度行動障害支援者養成研修や、キャリアアップにつながる児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践）がその一例です。ご自身の経験を大切にしながら、さらなる成長を目指せる職場です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

運動活動は得意なスタッフがメインで指導。サポート役での参加も歓迎します

多機能型事業所Universal Kidsは、運動療育を活動の中心としています。そのため、「運動が得意でないと活躍は難しいのでは」と不安に思うかもしれません。しかし、運動が苦手な方もご自身の得意な分野で活躍できます。当事業所は「適材適所」を大切にする方針です。運動活動では得意な職員がメインで指導します。そのため、運動が苦手な方はサポートに回ったり、お子さまと一緒に楽しんだりする形での参加も可能です。ご自身で何かを企画したいという意欲も歓迎しています。また、苦手な業務を担当しない選択もできます。事務作業をメインに行ったり、運転が不安な方は送迎を免除されたりと、働き方は柔軟です。同じ建物の2階には中高生向けの事業所も併設しています。希望に応じて、2階で行う手芸やネイルアート、プログラミングなどの活動をサポートすることも可能。法人内でご自身の得意分野が活かせる場を見つけられます。

現場スタッフの声

児童指導員/指導員

職種：

児童指導員/指導員管理職・マネージャー

雇用形態：正社員

入職年月：2018年1月

転職について

入職した理由

求人サイトで多機能型事業所Universal Kidsのページを見ていたとき、柔道場の畳の写真が目に留まりました。私自身、長年柔道を続けていたため、「ここはどんなところなのだろう」と興味を持ち、応募しました。

職場について

職場の魅力

多機能型事業所Universal Kidsで感じる一番の魅力は、お子さまとの関わりのなかで得られる楽しさです。職員一人ひとりの得意なことを活かせる環境があり、私自身も柔道や体操の経験をレクリエーションなどに役立てています。柔道では、安全に配慮しながら遊び感覚で触れてもらうことを大切にしており、それがお子さまとのコミュニケーションの機会にもなっています。自分の経験を活かしてお子さまと関われるのが、やりがいであり楽しみの一つです。