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ナーシングホーム桜木のカバー画像

株式会社NHサトヤ

ナーシングホーム桜木の求人情報

宮城県多賀城市

サービス付き高齢者向け住宅

仕様書に沿った個別対応で、入居者さまに合わせたケアを実現しています

ナーシングホーム桜木は、宮城県多賀城市にある施設です。5階建ての建物には90室の個室を備え、およそ14名の介護職員がケアを担っています。入居者さまは80代の方が多く、なかには100歳を超える方も。以前はサービス付き高齢者向け住宅だったため、自立して生活されている方から、要介護3~4の方まで、幅広い入居者さまが生活されています。 当施設では、入居者さまとしっかり向き合う時間を大切にしています。レクリエーションを設けていない分、業務は基本的に1対1での関わりが中心。入浴介助もほぼ1名体制で行い、個々に寄り添った支援を実践しています。 また、多様な入居者さま一人ひとりに合わせるため、業務内容は入浴介助や買い物代行、掃除援助、シーツ交換など多岐にわたります。各部屋には、掃除の仕方といった細かな希望が書かれた「仕様書」を用意。その方らしい暮らしを支える質の高いサポートが可能です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

ナーシングホーム桜木で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

ライフステージの変化に対応。夜勤なしの準社員という働き方も選択できます

ナーシングホーム桜木は、柔軟な働き方が叶う職場です。夜勤が難しい方には、正職員の一区分として「準社員」というポジションを設けています。実際にこの制度で活躍する職員もおり、ライフステージに応じて夜勤ありへ移行することも可能です。また、お休みは月に8~9日あり、うち3日は希望休として申請ができます。有給休暇の消化率も7~8割ほどと高く、仕事とプライベートを両立させながら、安心してキャリアを築いていけます。 当施設は、落ち着いて業務に取り組める環境も整えています。業務は施設内での訪問介護が中心で、移動のための身体的な負担はほぼありません。介護スケジュールはルーティン化され、訪問件数も午前・午後で各2~3件ずつと決まっています。1日の流れに大きな変化がないため、心身ともにゆとりを持って働ける点が魅力です。

専門設備が職員の負担を軽減。無理なく安全に、一人ひとりのケアへ集中できる環境です

POINT
2

職場の特徴

職員同士の仲の良さが自慢。、温かい雰囲気の職場です

ナーシングホーム桜木は、新しく入職した方もすぐに馴染める温かい雰囲気が自慢です。食事の際には、原則すべての入居者さまが食堂に集合。和気あいあいとした時間を過ごしているのが日常の光景です。職員は一人ひとりに対して明るく優しい声掛けを行い、施設全体が穏やかな空気に包まれています。 当施設では、情報共有の体制が整っており、誰もが安心して仕事に取り組める職場です。月2回の定例ミーティングでは参加可能な職員が集まり、法定内研修や入居者さまの状況について意見交換しています。もし参加ができない場合でも、議事録で詳細を共有するため安心です。研修の担当者が資料をファイリングしているため、いつでも内容を確認できます。チームの一員として、不安なく業務に取り組める環境です。

広々とした食堂で、毎日全員が集まり食事の時間は笑顔と活気に満ちています

POINT
3

教育・スキルアップ

年齢の近い先輩が教育担当になり、マンツーマンで丁寧に指導していきます

ナーシングホーム桜木は、職員が着実にスキルアップしていける職場です。入職後は経験を問わず、一定の教育期間を設けているのが特徴。年齢の近い先輩が教育担当としてマンツーマンで付き、1日の流れに沿って丁寧に指導していきます。訪問先ごとの細かなルールは、各部屋の仕様書でいつでも確認できるため、漏れが発生せず安心。介護経験がある方であれば、1~2ヶ月ほどで独り立ちを目指せます。 独り立ち後も、1人で業務を抱え込む必要はありません。たとえば、移乗が大変なときは仲間がヘルプに入ることもあり、自然にフォローし合っています。症状が重く機械浴が必要な入居者さまは、外部の入浴サービスを利用しているため、過度な負担は少なめです。自分のペースで成長しながら、介護職としての経験をしっかりと積んでいけます。

くつろぎの空間でリフレッシュ! 気持ちを切り替えて仕事に取り組めます

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

約80名の名前を覚えられる? 便利な座席表をお渡しするので大丈夫です

ナーシングホーム桜木は、90室の居室を備える施設です。食事の時間には80名ほどの入居者さまが食堂に集まるため、これまで小規模施設で勤務されてきた方は、その人数に圧倒されるかもしれません。また、多くの方のお名前を覚えることに、最初は戸惑うこともあるでしょう。 しかし、当施設には不安を解消するためのフォロー体制が整っているので、ご安心ください。焦らず自分のペースで慣れていけるよう配慮しています。教育も先輩がマンツーマンで行うため、困ったことがあればすぐに相談できる環境。周囲のサポートを受けながら、安心して仕事をスタートできます。

現場スタッフの声

20代後半

職種:

サービス提供責任者

雇用形態:正社員

入職年月:2023

経験年数:サービス提供責任者 4

転職について

入職した理由

待遇面も重視して職場を探していました。その中で、ナーシングホーム桜木は夜勤手当が高かったことが、入職の決め手です。

働いてみての感想

入居者さまが多く、最初は皆さんの顔と名前を覚えるのが大変でした。しかし、日々ケアに関わっていくうちに2ヶ月ほどで自然と覚えられましたね。入居者さまとじっくり向き合い、信頼関係を築けたときが、一番のやりがいです。

職場について

職場の魅力

年2回の賞与が、働くうえでの魅力だと感じています。また、ナーシングホーム桜木は入居者さまの人数が多いので、本当に多様なケースに対応する機会があるんです。多くの経験を積めるので、介護職としてスキルアップしたい方にはぴったりの環境だと思います。

おすすめの方、向いている人

明るくて前向きな方に向いていると思います。そして何より、仕事を楽しめる方と一緒に働けたらうれしいですね。

プライベートとの両立

夜勤の翌日は原則としてお休みになるシフトなので、プライベートの予定が立てやすいですね。夜勤明けの時間を有効活用して、新幹線に乗って遠出することもありますよ。

この仕事への思い

以前、夜勤中に入居者さまが心停止されるという緊急事態に直面しました。そのとき、人生で初めてAEDを使い、心臓マッサージを行ったことは忘れられない経験です。命と向き合うこの仕事の責任を改めて感じ、今でも強く心に残っています。

教育体制

サービス提供責任者という立場になり、介護報酬や他職種との連携について考える機会が格段に増えました。その結果、介護の仕組みや福祉に関する知識が以前よりも身に付いたと実感しています。

入社前後でギャップを感じたこと

業務が時間ごとにきっちりと決まっているので、良い意味でのギャップがありました。一つひとつの仕事に集中できますし、1日の流れにメリハリがあって働きやすいと感じています。

40代後半

職種:

サービス提供責任者

雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

私にとって介護は、心から「好き」だと言える仕事です。前職を退職し、次の職場を探していたときにナーシングホーム桜木と出会いました。

職場について

職場の魅力

年2回の賞与があることは、日々の頑張りを評価してもらえているようで、モチベーションに繋がっています。何よりナーシングホーム桜木では、入居者さまのことだけでなく、私たち職員にもしっかり目を向けてくれるので、ありがたいですね。

おすすめの方、向いている人

高齢者の方への敬意を大切にできる方に向いていると思います。また、チームの一員として「一緒に頑張ろう」という姿勢で仕事に取り組める方と働きたいですね。

プライベートとの両立

日によっては少し残業になってしまうこともありますが、基本的には時間通りに退社が可能です。そのため、仕事とプライベートのバランスが取りやすいと思います。

この仕事への思い

特に印象に残っているのは、ある入居者さまとの出来事です。最初はなかなか心を開いてくださらなかったのですが、関わりを続けるうちに笑顔を見せてくださるようになりました。そのときのうれしさは、今でも忘れられない大切な思い出です。

入社前後でギャップを感じたこと

入職前に想像していたよりも、介護度の高い方が多くいらっしゃると感じたことがギャップでした。幅広いケースに対応する機会が多い分、日々学ぶことも多く、介護職としてスキルアップができていると思います。

その他

身に付くスキル

ナーシングホーム桜木で働いてから、自分ひとりの考えに偏らず、多角的な視点でものごとを考えられるようになりました。そのおかげで、今まで見えていなかった部分にも目が届き、視野が大きく広がったと感じています。

職場の風景

ナーシングホーム桜木の職場環境について

ナーシングホーム桜木の基本情報

事業所名

ナーシングホーム桜木

所在地

9850842

宮城県多賀城市桜木2丁目2-68

施設形態

サービス付き高齢者向け住宅

法人情報

株式会社NHサトヤかぶしきがいしゃえぬえいちさとや

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