訪問看護ステーションFlorenceの求人情報

愛知県名古屋市天白区

訪問看護ステーション

医師との強固な連携体制で、理想の看護を安心して追求できる環境です

訪問看護ステーションFlorenceは、名古屋市営地下鉄鶴舞線「塩釜口」駅より徒歩約7分の場所にあります。主に70～80代の患者さま約70名が利用されており、なかには精神疾患をともなう方へのケアも行っています。当事業所は、万全のサポート体制により、理想の看護を実現できる職場です。医師が同じフロアにいるので、日々の業務で生じた疑問はすぐに解消できます。患者さまには主治医と相談員約2名が付く体制を整備し、約3名の誰にでも相談が可能。LINE WORKSでの密な連携や電子カルテの共有によって、チームで患者さまを支える点が特徴です。くわえて、職員のチャレンジを応援する環境があります。興味のある分野について理事に相談すれば、勉強できる機会を提供しています。たとえば、フットケアを学びたいと希望した職員には、費用を補助して資格の取得をサポート。資格の取得後も、スキルを業務で活かせる仕組みづくりに注力しています。実際に、フットケアの資格を持つ職員は、運営母体である「にん内科」で来院患者さまへケアを行い、活躍の場を広げています。スキルを磨きながら、理想の看護を追求できる職場です。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

訪問看護ステーションFlorenceで働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

訪問看護が未経験でも大丈夫！　独り立ちまで丁寧な教育でサポートします

訪問看護ステーションFlorenceは、訪問看護が未経験でも挑戦できる教育体制を整えています。入職後は、オリエンテーションからスタート。その後は先輩看護師に同行し、現場での業務を学びます。教育担当は固定せず、新人職員にとって学びになるような症例の患者さまのもとへ同行することで、多様な経験を積めます。オンコール対応は早くて入職後およそ3ヶ月からですが、新人職員が不安を感じる間は、相談できるセカンドオンコール対応者が付くので安心。期間に定めはなく、周囲も安心できるレベルになってから独り立ちとなるため、自分のペースで成長できる環境です。また、動画研修や事業所内での勉強会を通して、知識や技術を定期的に確認できる機会を設けています。導入している動画研修はオンライン形式のため、ログインができれば場所を選ばず隙間時間でいつでも視聴ができます。手技を繰り返し学べる点も魅力です。そのほか、法人内では新しい薬に関する勉強会を月に1回ほど開催しています。製薬メーカーの担当者を招き、直接説明を受けることで、常に最新の知識をアップデート可能。専門性を高めながら、着実にスキルを身につけていける職場です。

職員のやりたいことを応援する支援制度でスキルアップ！　専門性を高められる環境です

POINT
2

職場の特徴

チーム一丸となって患者さまを支え、一人ひとりに寄り添ったケアができます

訪問看護ステーションFlorenceは、チーム一丸となって患者さまの「想い」を実現するケアを提供しています。患者さまに心に残るような楽しい時間を過ごしてほしいという想いから、職員が自発的にイベントを企画・提案。たとえば、終末期の患者さまがお孫さまの発表会に行けるよう、外出支援を行ったり、お誕生日会を開いたりすることもあります。医療従事者が付き添うことで、患者さまやご家族が安心して大切な時間を過ごしていただけるのが強みです。また、職員一人ひとりが持つ専門的な知識を共有し合うことで、ケアの質を高めています。毎朝、訪問看護ステーションの職員でカンファレンスを実施し、それぞれの得意分野を共有。たとえば、精神科で勤務した経験がある職員が患者さまやご家族との関わり方を共有したり、褥瘡の処置が得意な職員が知識を伝えたりしています。さまざまなバックグラウンドを持つ複数の職員で1人の患者さまを見ることで、多角的な視点からケアを提案できるのが特徴です。週に1回は医師や相談員も交えた全体のカンファレンスも行っています。チームワークを活かし、患者さまに寄り添った看護を実現できる環境です。

POINT
3

働きやすさ

長期休暇も交代で取得可能。ワークライフバランスが取れる職場です

訪問看護ステーションFlorenceは、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。当事業所では「積極的に患者さまを増やそう」という方針ではなく、「一人ひとりの患者さまに充実したケアを提供しよう」という考えを重視しています。そのため、残業がほとんどなく、業務負担を抑えて患者さまのケアに集中できる体制です。訪問件数を無理のない件数に抑えており、心にゆとりをもって業務に取り組めます。休日もしっかり確保しやすいため、趣味や家族との時間も大切にできます。基本はカレンダーどおりの休みで、夏休みや年末年始などは、職員が交代で1週間程度の長期休暇を取得。有給休暇も積極的に使う職員が多く、なかには使い切るほど活用している職員もいます。休暇の申請はオンラインで行うため、気兼ねなく希望を出しやすい雰囲気です。さらに、「職員にはプライベートも大事にしてほしい」という想いから、ライフイベントへの理解と支援を大切にしています。お子さまの体調不良といった急なお休みが必要な場合でも、周囲の職員が協力するフォロー体制があるので、子育て中の方も安心です。仕事と私生活のバランスを取りながら働ける環境が整っています。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

不安な訪問でもサポートがあるから大丈夫。職員の働きやすさを考えています

訪問看護ステーションFlorenceでは、夜間帯にオンコールが鳴り、患者さまの状況によって緊急訪問が発生する場合もあります。そのため、訪問看護が未経験で入職された方は、深夜に1人で対応することに不安を感じるかもしれません。しかし、どのような状況でも新人職員が1人で悩まないよう、万全のサポート体制を用意しています。不安なケースは毎朝のカンファレンスで事前に共有でき、日中の訪問で不安があれば相談員と一緒に向かうことも可能です。また、夜間帯のオンコールで緊急出動が必要になった際は、訪問診療の医師に対応を依頼することもできます。「無理をしない」という方針のもと、チーム全体で支えあう仕組みで、安心して看護業務に集中できます。

現場スタッフ紹介

看護師・准看護師

40代前半

職種：

看護師・准看護師副管理職

雇用形態：正社員

入職年月：2018年

経験年数：看護師・准看護師 10年

転職について

入職した理由

以前は総合病院やクリニックなどで経験を積んできました。次のステップとして訪問看護に興味を持ち、当法人のWebサイトを見たのがきっかけです。訪問診療、外来、訪問看護が一体となっているところに魅力を感じました。医師と密に連携しながら、訪問看護師としてさらに専門性を高めていける理想的な環境だと思い、入職を決めました。

働いてみての感想

管理者や職員は、皆さん優しくてユーモアにあふれています。おかげで毎日とても楽しく、やりがいをもって働けています。ほかの部署とコミュニケーションがスムーズなのも素晴らしいですね。現場で医師の指示を受けたら迅速に対応できる連携に、やりがいを感じます。患者さまやご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたり、素敵な笑顔を見せていただけたときが、仕事をしていて一番うれしい瞬間です。以前、退院された患者さまにサプライズでお祝いをしたときに、すごく喜んでいただいたことも心に残っています。

職場について

職場の魅力

職員一人ひとりのスキルが高く、一緒に働いていて「楽しい」「やりがいがある」と感じられる職場です。また、職員を大切にしてくれる福利厚生が充実しているのも自慢です。たとえば、誕生月には好きな香りで調合してもらえるアロマオイルがプレゼントされます。さらに、月2回プロのマッサージを受けられる制度もあって、心身ともにリフレッシュしながら仕事に臨めるのがうれしいですね。