訪問看護ステーション　カルペ・ディエム南部の求人情報

訪問看護ステーションカルぺ・ディエム南部は、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。年間休日は120日以上と多く、入職初日から使えるリフレッシュ休暇を約16日間付与。有休取得率はほぼ100％で、子どもの急な体調不良はもちろん、野球の遠征といったお子さんの習い事への付き添いにも参加できます。連休の取得も可能で、代表は毎年10日間ほどの休みを取り、旅行に行くことが恒例。休暇を気兼ねなく使い、心身のコンディションをしっかり整えて仕事に臨めます。 当事業所は月の残業時間も少なく、ほとんどの職員は3～5時間程度。主任クラスの職員でも10時間以下と少なめです。その理由は、人員体制の手厚さと業務の効率化にあります。当事業所ではICT化で紙媒体を廃止したことに加え、社内SNSを活用して情報共有や連絡をスムーズに行える体制を整備。仕事を効率的に終わらせ、業務後の時間を有効的に使えます。

1日の訪問件数を調整。職員の精神的・身体的な負担軽減に努めています

訪問看護ステーションカルぺ・ディエム南部は、呼吸器を装着されている方や難病の方など、医療依存度の高い利用者さまが多い事業所です。また、自宅で最期を迎えたいという方のために看取りも行っています。そのため、訪問看護の経験が浅い方や未経験の方は、そのときの状況に応じて問題なく対応できるか不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、職員の精神的・身体的負担が過度にならないように配慮しているのでご安心ください。たとえば、1日の訪問件数は身体ケアの場合で平均約4.2件、精神科訪問看護の場合は平均約5.2件ほど。医療依存度の高い方が多い分、訪問件数を少なめに抑えています。困ったことがあればいつでも相談できる体制も整備。無理なく経験を積みながら成長していけます。