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社会福祉法人共生会
アフタースクールさくらの求人情報
東京都千代田区 / 神田駅
学童保育
個人の主体性を尊重した関わりが特徴。のびのび遊べる環境を重視しています
アフタースクールさくらは、東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅から徒歩で約5分の場所に位置する学童保育施設です。 当施設では、一人ひとりの主体性を尊重した関わりに力を入れています。施設内にある広々とした保育室には、小学校低学年から高学年まで幅広い年齢のお子さまが集まっており、いつも活気ある雰囲気。仲の良いお友達と遊んだり、1人で落ち着いて過ごしたりと、各自が思い思いの時間を過ごしています。学年や性別の垣根を越えた交流も自然と生まれる、お子さまにとって学びの多い環境です。 また、職員は基本的に見守るスタンスでお子さまと関わっていますが、困っている様子が見られたときはさりげなくサポートすることも忘れません。たとえば、誰かと遊びたそうなお子さまがいたときは「先生と『一緒に遊ぼう』って言いに行く？」と声を掛け、交流の輪に入るきっかけを作ることも。常にアンテナを張り、お子さまの表情や様子に変化がないかに目を配っています。観察力を活かしてお子さまの気持ちに寄り添える、やりがいに満ちた職場です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
アフタースクールさくら
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
まずお子さまと遊ぶことから始めればOK。未経験の方も着実に成長できます
アフタースクールさくらでは、無資格・未経験の方も焦らず業務を習得できるよう教育体制を整えています。入職後はお子さまと一緒に遊びながら、顔と名前を覚えることからスタート。利用頻度が高いお子さまも多いため、1～2週間ほどで自然と慣れていける場合がほとんどです。遊びを通して一人ひとりの情報を把握し、その後の関わりに活かしていけます。 「誰にでも分からないことがあるのは当たり前」という考えが根付いている点も、当施設の特徴です。新人さんが対応に戸惑っている様子が見られたときは、先輩職員が振り返りを行い、経験を次につなげられるようサポート。困っていることもすぐに相談できる雰囲気があり、新人さんは自分のペースで着実に成長していけます。実際に、未経験で入職した職員が管理職になった例も。「子どもが好き」「子どもと関わる仕事がしたい」という思いがある方であれば、きっと活躍できる職場です。
POINT
2
ICT化を進めて業務を効率化。ライフステージに合わせた働き方が可能です
アフタースクールさくらは、業務を効率化するためにICT化を推進しています。保護者さまへの連絡や書類のやり取りは専用アプリ内で完結できるよう整備。用紙を印刷したり、お子さまの名前を手書きしたりする手間を削減することに成功しました。また、職員間の連絡にはLINE WORKSを活用。「買い出しのときに購入予定の品物の写真を送る」といったリアルタイムでの情報共有や意思疎通がしやすくなりました。業務負担が少なく、職員は安心してお子さまとの関わりに集中できます。 当施設では柔軟な働き方が叶います。パート職員の場合は週2日程度の勤務から、ご希望に応じて日数の相談が可能。週1日の勤務も状況により対応しています。主な勤務時間は午後2時から午後5～6時までで、学校が長期休みの間は午前中からの出勤もOK。シフト希望は毎月ヒアリングしているため、ご自身の予定に合わせた調整がしやすい環境です。実際に、将来教員を目指す学生や主婦(夫)の方も仕事とプライベートを両立して活躍中。「パートから正職員に雇用形態を変更したい」といった要望にも柔軟にお応えしています。ライフステージに合わせた働き方がしたい方にぴったりです。
POINT
3
個性豊かな職員が強みを活かして活躍中。仲間と連携して見守りにあたれます
アフタースクールさくらでは、職員一人ひとりが個性を発揮して活躍しています。「いろいろな先生がいてくれた方が、子どもたちにとって刺激になるし、楽しい学童になる」というのが管理者の考え。おしゃべりが好きな方や落ち着いた雰囲気の方、運動が得意な方、絵が上手な方など、多様な個性を持つ職員が強みを活かしてお子さまと関わっています。「自分が苦手なことはほかの職員が担当してくれる」という安心感のなか、互いに補い合って働ける環境です。 当施設では、どんどん成長するお子さまに合わせた柔軟な対応を心掛けています。ときには、「あの子、最近元気がないよね？」「どうやらこんなことがあったみたい」と職員同士で情報を持ち寄り、解決策を考えることも。職員同士が連携することできめ細かな関わりが可能です。 また、ミーティングは毎日朝と夕方の2回実施。早めに退勤した職員にも情報が伝わるよう、次の日の朝のミーティングで改めて共有する体制を整えています。業務に必要な情報を確実に把握できるので、職員は心の余裕をもってお子さまと向き合うことが可能です。
気になる不安に
先にお答えします！
お子さまの発言を重く受け止めずに済むよう、先輩職員がサポートしています
アフタースクールさくらには、まだまだ成長途中にある小学生の方が通われています。なかには素直さゆえに、思ったことをそのまま口に出されるお子さまも。また、元気でパワフルな方も多く、ときには親愛の情を込めて職員に突然のスキンシップを取ることもあります。そのため、新しく入職される方は、お子さまの言葉や行動にどう応えれば良いか悩む場面もあるかもしれません。 そこで、当施設では、職場全体で新人さんをサポートするよう努めています。新人さんがお子さまの言動をどう解釈すれば良いのか悩んでいるときは、先輩職員が丁寧にフォロー。「疲れていて強い言い方をしてしまっただけかもしれないね」というように、気持ちに寄り添いながらお子さまと関わる際の視点をアドバイスしています。そのほか、施設長も職員の様子に気を配り、元気がなさそうなときは声を掛けているうえ、必要に応じて面談を行うことも可能。新人さんが不安をその都度解消できるよう相談体制を整えているので、心配しなくても大丈夫です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2020年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
私自身が子どものころに学童を利用しており、そのときの経験が良い思い出としてずっと心に残っていたんです。一度は飲食関係の仕事に就いて6年ほど働いていたのですが、子どもと関わる仕事への思いをどうしても諦めきれなくて。「もし転職するなら今しかない！」と、この世界に飛び込むことを決意しました。
Q
働いてみての感想は？
実際に働いてみて、子どものころの経験が今の仕事にとても影響を与えているなと感じます。私自身も学童で出会った先生のニックネームを今も覚えていますし、この時期の大人との関わりは子どもの心に強く残るものなんですよね。だからこそ、お子さまへの言葉掛け一つひとつを大切にしています。学年によってお子さまの様子は全く違います。低学年のお子さまはまだ言葉の重みを理解していなかったり、高学年になると自分たちの世界が濃くなったり。しかし、どんな学年のお子さまにも共通して大切なのは、一人ひとりとたくさんお話をして信頼関係を築くことなんです。最初は心を開いてくれなかった子が、少しずつ距離を縮めることでいろいろな相談をしてくれるようになると、本当にうれしくなりますね。結局、大人も子どもも信頼関係が一番大事なんだな、と日々実感しています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員皆が「保護者さまとお子さまに笑顔で帰ってもらいたい」という同じ思いを持って、丁寧なコミュニケーションを心掛けています。お子さまとの関係が深まるなかで感じる喜びややりがいを全員で共有できる、温かい雰囲気が職場の魅力だと思います。
Q
この仕事への思いを教えてください！
この仕事では、誤った対応一つで信頼を失ってしまいかねません。それはお子さまに対してだけでなく、大切なお子さまを預けてくださる保護者さまに対しても同じです。だからこそ、コミュニケーションをしっかりとっていくことを常に意識しています。子どもたちは「先生」と呼んでくれますが、私自身は「先生と児童」という形にはあまりこだわっていません。同じ場所でともに時間を過ごす1人の人間として、みんなのことをもっと知りたい、分かりたいという気持ちが強いんです。家族とはまた違うかもしれませんが、お子さまとたくさん触れ合うことが何よりも大切な仕事なのだと、働きながら改めて感じています。
職場の風景
アフタースクールさくらの職場環境について
アフタースクールさくらの基本情報
事業所名
アフタースクールさくら所在地
〒1010048
東京都千代田区神田司町2－16 神田さくら館7階
交通情報
- 東京メトロ銀座線神田駅
施設形態
法人情報
社会福祉法人共生会（しゃかいふくしほうじんきょうせいかい）
