訪問看護ステーションしろねこの求人情報

訪問看護ステーションしろねこでは、仕事とプライベートの両立を目指せます。残業が月に5～10時間程度と少ないことが魅力の一つ。給与には固定残業代10時間分が含まれますが、規定を超えることはほぼありません。万が一10時間を超えた場合も、別途で残業代を支給しますので心配は不要です。入居者さまの急な入退去や状態の変化といったイレギュラー時以外は、基本的には定時で退勤できています。終業後に心身を休める時間をしっかり確保可能です。 また、休日についても配慮があり、職員は月に2日程度まで希望休を申請してOK。私生活の予定も余裕をもって立てられる体制です。 また、パート職員の場合は、家庭の事情に応じて勤務条件にも融通を利かせられます。「週2～3日だけ出勤したい」「午前・午後のみ働きたい」といった要望にも柔軟に対応しますので、都度ご相談ください。実際に小さなお子さまがいる職員も複数名が活躍中です。ライフステージの変化に合わせて、長く仕事を続けられます。

訪問看護ステーションしろねこでは、職員一人ひとりに合わせた教育体制を整えています。入職後はOJTを実施し、管理者を筆頭に経験豊富な先輩職員が丁寧に指導。教育期間は約2週間を目安に、チェックリストで進捗状況を確認しながら業務を教えていきます。経験者の場合も、独自の訪問ルールや看護ソフトの使い方などはしっかりとお伝えしますので心配はいりません。新人さんは着実に業務を身に付け、自信をもって実際の訪問に臨めます。 当事業所では、併設する法人内の訪問介護事業所との関わりも大切にしています。虐待防止や医療安全といった法定研修は、看護・介護の職種を分けずに合同で開催。研修後は各職種の視点から書かれたレポートを共有することで、お互いの考えを深く理解する機会を提供する方針です。職種の垣根を越えた交流を通して、職員は多角的な視点を養えます。